将来のあなたは《大手メーカーの商品開発》かも◆【理系大卒限定】イチから研究者を育成/食品・化粧品など株式会社ワールドインテック R&D事業部

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仕事内容

\\イチから研究者を育成// 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方(分野不問) -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか? -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例(一部) 中外製薬株式会社/株式会社明治/株式会社カネカ

働き方

勤務地

秋田県秋田市 【全国45都府県(北海道・沖縄除く)の研究施設】 ※あなたの希望を考慮して決定します。 ※独身寮や住宅補助(最大月6万7000円)あり! \コア業務だけをお任せ!/ あなたの知識を活かせるよう、コア業務を厳選。大阪・東京での業務が多いため、希望によって転勤をお願いすることも(引っ越し費用補助あり)。もちろん、あなたが希望する地域と業務が合えば、転勤はありません。

交通

勤務地により異なります。 詳細は配属先決定時にお伝えします。

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~  (※想定年収 3350000円 ~ 7500000円) ※別途賞与年2回支給(昨年度実績は約3.8~4ヶ月分 ※最大4.5ヶ月分)。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 あなたの頑張りを給与に反映! 案件ごとではなく、スキルの向上・資格取得・社内試験の結果、配属先での評価などを給与に反映。研究者としての努力がしっかり報われる体制です!

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) (実働8時間) ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) (実働8時間) ※平均残業時間は月8.3時間とほとんどナシ。ワークライフバランスも取りやすいです。

休日

<年間休日126日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率79.9% ※全国の企業の平均は58.3%) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績多数) └子育てしながら働くママさん社員・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。 ■特別休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。

特徴

待遇・福利厚生

<充実の福利厚生> ■昇給年1回(2月)※昇給率3.32%(2023年実績) ■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績約3.8~4ヶ月分/最大4.5ヶ月分 ■決算賞与年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅補助(月6万7000円まで補助あり) ■地域手当 ■資格手当(22種類の資格が対象) ■独身寮・社宅(借り上げ社宅制度) ■敷地内すべて禁煙 ■結婚・出産祝金 ■退職金 ■社員持株会 ■各種補助・資格取得支援制度(MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など) ■転勤に伴う引越費用・赴任旅費(全額)・支度金(初回赴任時3万円支給) ■帰省費用(全額/年2回) ■職務発明報奨金 ■奨学金代理返還制度 ■永年勤続表彰(10年表彰、10年特別休暇付与) ■キャリアアップ制度 └ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。 ※オンライン選考OK

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方 ■大卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ※専攻の詳細は不問です! \\もう一度基礎から学べる研修// 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある自社ラボでOJT研修を実施します! ▼基礎から学ぶ まずは専属講師によるマンツーマン研修を実施。「ガラス器具の安全な使用」「新薬を含む液体の分析法」「分析に関する法律」など、土台となる知識と手の動かし方を伝授。また、配属先業務に合わせて無菌操作や動物細胞培養などの基礎もお教えします。 ▼実践的な技術を学ぶ 技術研修では、オルガノイド培養、バイオインフォマティクス研修など、配属先分野に応じた専門的な研修を行ないます。 ▼市場価値を高める研修も 就業先の研究テーマや希望の将来像などに合わせ、オリジナルの研修も。さらに研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施しています。

会社概要

会社名

株式会社ワールドインテック R&D事業部

所在地

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4階

事業内容

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング・人事コンサルティング・アウトソーシング事業

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※看護師免許必須【秋田院】美容看護師平均年齢26歳完全予約制で残業少なめ

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エミナルクリニック

勤務地

秋田県秋田市

年収

384万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

【応募前に必ずご確認ください】 ※本求人は「正・准看護師免許」をお持ちの方が対象となります。 ※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望院が複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。応募後に希望院をお伺いいたしますので重複してのご応募はご遠慮ください。 【お仕事内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 完全予約制なので残業少なめ! 診療終了時間になりましたら、 手が空いたスタッフから声をかけあい 次の日の予約の確認、片付け等を行います。 <患者様に「綺麗」を提供しながら、お得に自分の”美”も磨けます!> 当クリニックでは、職員割引制度が充実しています! 自分も「綺麗」になりながら働けるって素敵ですよね ネイルやまつエクもOKなので、自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! <安心できる『新人研修制度』あり!> 美容や医療脱毛の知識はイチから学べますのでご安心ください *【新人研修の流れ】* ▼入職初日 ~動画研修から始まります彡まずは、基礎知識を学びましょう!~ ▽入職2日目から実技スタート ・約4日間 ・・・全身施術を覚えていただきます。 ・約1週間後・・・先輩スタッフと一緒に実際に患者様へ施術開始◎ ・約1ヶ月~2ヶ月・・・1人で施術が出来るようになります。 ※個人差によります 入職後1~2か月程度かけて基礎知識を習得! 現場に出たあとも先輩スタッフがノウハウをレクチャーするので安心です。

地元の素材を活かしたスイーツで結婚式を彩るパティシエ/秋田市

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グローヴエンターテイメント株式会社

勤務地

秋田県秋田市

年収

300万円~

業種職種

専門店・その他小売 栄養士・管理栄養士

実務経験者歓迎! 地域の人たちと密に交流しながらお店を育てていきます 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します! ▼ウエディングレストラン パティシエ 地域の価値を活かしたオーダーメイド結婚式を提供しているウエディングレストランにて、新しい力となるパティシエスタッフを募集! これまでの経験を活かし、地元の食材を用いた美味しいスイーツでお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 【仕事内容】 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。ゆくゆくはキャリアアップを果たし新メニューの開発などにもチャレンジしていただけます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 【やりがい】 メニューは季節ごとに変えているのが当社の特徴の1つ。地元の食材を使った活かしたメニュー内容を考えたり、調達先を自身で開拓することもできます。地域の方々と繋がりながら価値を作っていく体験ができます。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 現場面接・実技 ↓ 内定 ↓ 入社後も指導・フォローあり

【在宅ケア】介護スタッフ(有資格者)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

【在宅ケア】介護スタッフ(有資格者)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

株式会社土屋

勤務地

秋田県秋田市

年収

372万円~449万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 ホームヘルパー・ケアワーカー

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます! ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ご自宅からの直行直帰です ブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます!◎自社スクールでの研修が充実 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <最短半年でコーディネーターも目指せます!> 介護スタッフとして経験を積んだ後は、最短でコーディネーター(マネージャー候補)に昇格。 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■相談員との打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 コーディネーターでの評価に応じて、早ければ1年以内にマネージャー昇格も目指すことが可能です!

【在宅ケア】介護スタッフ(未経験歓迎)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

【在宅ケア】介護スタッフ(未経験歓迎)◆各種資格手当あり/無料で資格取得可能/昇給・賞与あり

株式会社土屋

勤務地

秋田県秋田市

年収

302万円~449万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 ホームヘルパー・ケアワーカー

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎未経験からでも安心して働ける制度や環境が充実しています! ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート 介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます!◎自社スクールでの研修が充実 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <最短半年でコーディネーターも目指せます!> 介護スタッフとして経験を積んだ後は、最短でコーディネーター(マネージャー候補)に昇格。 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■相談員との打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務 コーディネーターでの評価に応じて、早ければ1年以内にマネージャー昇格も目指すことが可能です!

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将来のあなたは《大手メーカーの商品開発》かも◆【理系大卒限定】イチから研究者を育成/食品・化粧品など

将来のあなたは《大手メーカーの商品開発》かも◆【理系大卒限定】イチから研究者を育成/食品・化粧品など

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