【大阪/本町】経営企画・経営戦略◆既卒・第二新卒歓迎◆国内7社以上グループ展開する急成長HD企業レクストホールディングス株式会社
更新日: 2024/11/13 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: レクストホールディングス傘下の全グループ会社の経営を担うポジションとして下記の業務を行います。適性に応じて、経営企画室または経営戦略室に配属いたします。 ・予算管理、予算作成、KPI管理 ・各部門との連携・指示 ・株主総会、取締役会等の議事録作成 ・短期・中期・長期の経営計画の策定とその進捗管理 ・経営計画達成のための各種施策の立案・実行 ・会議体運営・業務フロー整備 ・各事業部門に対する内部統制・コンプライアンス・社内ルール整備 ■組織構成: 経営企画室 マネージャー1名(30代男性)、メンバー1名(20代男性) 経営戦略室 マネージャー1名(30代男性) ■役割/経営企画室: 会社をどう守るかを考える。リスクマネジメントや、会社の足りない部分を補うために制度をつくるなどがミッション。これから起こりそうなリスクや現状の問題点を洗い出して解決策を考える。 総務部、経理部などの管理部門と連携。 ■役割/経営戦略室: 会社の発展・挑戦を考える。会社の売上や知名度向上の施策を考えるのがミッション。 店舗出店、広報・PR、各グループ会社の経営戦略の企画提案なども行う。 広告部門、各法人の営業部門などと連携。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス9階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 421万円〜575万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,700円〜411,000円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 固定残業手当/月:51,300円〜103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円〜574,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本先輩によるOJT研修。ひとりひとりに合わせて、仕事の進め方等しっかり学んで頂きます。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■健康診断、予防接種全額負担 ■育児休養(取得実績多数) ■結婚・出産祝金
応募条件
応募資格
■必須条件: 大学・大学院卒の方 ※既卒・第二新卒歓迎※ ■歓迎条件: ・事業部での経験あり(営業・営業企画・マーケティング等) →経営管理本部ではあるが、どちらかというと事業寄りの話が多く、ご経験がある方がスムーズなため ・計数管理の経験あり →実務が発生するため(予算管理、予算作成、KPI管理等) ・簿記2級相当の知識を持っている・持っていなくてもそれに付随する業務などを行ったことがある(予算作成・予実管理経験等) →実務で知識経験ともにあった方が良いため
会社概要
会社名
レクストホールディングス株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13F
事業内容
国内に10社以上グループ展開をするレクストホールディングス。私たちは、お客様の暮らしに寄り添う生活総合商社です。 リユース事業・不動産事業を中心に、IT、広告、カスタマーサポート、金融、貿易など生活に密着したサービスを運営しています。また、「会社を創る会社」というミッションのもと、社員の「起業」を歓迎し、次々に新しい事業に挑戦しています。 私たちが求めるのは「社員一人ひとりの成長」と「新しい可能性への挑戦」。性別、年齢、国籍、宗教などに関係なく、ただ「自分らしさ」を発揮したいと願う成長意欲にあふれる人財を求めています。
従業員数
702名
資本金
70百万円
平均年齢
29歳
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