【PM・アーキテクト】最上流・上流特化のクラウド プライムベンダー株式会社プログデンス
更新日: 2024/10/22
情報提供元
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仕事内容
【業務概要】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 <プロジェクトマネージャー> 当社担当フェーズは、プリセールスと要件定義から上流工程をチーム体制で一貫対応しています。PMもしくは PLとして、円滑なプロジェクト推進管理も積極的にお任せしていきます。 PMラインでは、既存案件内の全体管理だけではなく、案件確定前のお客様の要望を引き出すところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うので、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 プロジェクトマネージャーとしてメンバーのアサインまで裁量権を持ちながら自分で提案して案件を獲得し、チーム編成、構築、運用までを行いますので、上流から下流までの全てを体験するチャンスがあります。 <アーキテクト> クラウド、ID統合・認証、セキュリティ、ネットワークと幅広いご知見を活かしながら、技術的な問題に対処し解決策を提供していただきます。 また、専務が毎年技術戦略を打ち出しており、1年間、ないし数年間かけて取り組む全社課題を設定しており常に最新技術への挑戦をし続けることができる環境です。 例えば、当社ではSDN(Software Defined Networking、ネットワークの仮想化)が広まってもいない以前から積極的に取り組んでおり、ビジネスとしての成果も生まれるようにしてきました。また、ID管理や認証基盤にも強く、ノウハウが蓄積されており、他社に比べてもレベルの高い技術が、ビジネスとして展開できるようになってきました。 【本ポジションの魅力】 <プライムSlerとしての万全の経営基盤> 営業部隊がいなくても問題なく、成立する実績とプロジェクトが豊富にあります。 <入社後も成長次第で、給料がぐんと上がります。> 入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』 年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もおります。 <定着率約95%!人が定着し安心して働けます。> 転職という決断は人生にとって一つのターニングポイントになるかと思います。そんなエンジニアの方の貴重な時間を頂く以上、残業時間、研修体制、メンター制度、待遇、帰社日など様々なアプローチで社員にとって働きやすい環境を整えてきたことで、人が定着する会社になりました。 <リモート勤務可能!> リモート勤務が可能です。 ※リモートと出社の割合50%程度
働き方
勤務地
本社および東京都23区内の顧客先/大阪府 本社:東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内 ※勤務時間は就業先により異なります。 ※転勤なし:大阪勤務可能
雇用形態
正社員
給与
■年収600万円〜900万円※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 月給/75万円(年収900万円)の場合:基本給/545,455円+業務手当/204,545円 ※月45時間分の業務手当(固定残業代)を含んだ額が月給となります。 超過分は残業代として別途支給。 月平均残業時間:月20時間程度 ※上流工程から参画するため、炎上案件の火種となるような工程についてはあらかじめリスクヘッジを行うことができます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・ウェルカム休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇(6日) ・特別休暇(慶弔等)、 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護・介護休暇 ※有給休暇等は業務調整をした上で取得推奨をしております。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・年1回 定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・昇給時期 (年1回/4月) ・通勤手当(上限5万円迄/月) ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・各種資格支援制度 ・社員専用 Virtual Laboratory(バーチャルラボ) 検証環境の整備 ・ビジネススキルアッププログラム ・社内技術共有会/各種勉強会随時開催 ・年間MVP表彰制度 ・各種社内イベント
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・サーバー、ネットワーク、クラウドなどのいずれかのインフラのご経験 ・設計・構築のご経験 【歓迎(WANT)】 ・PL/PM経験(管理に規模は問わない) 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケーションが取れる方
選考のポイント
書類選考→Web一次面接(役員面接)→最終面接(事業部長または役員面接)→内定/入社 ※現役のエンジニアでもある採用担当との会話スタイルな面接のため、緊張せず、転職後のご活躍イメージをお聞かせください。
会社概要
会社名
株式会社プログデンス
所在地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 12F
代表者
代表取締役 山田 大輔
事業内容
【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】 ■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
従業員数
215名
資本金
10百万円
売上高
2,800百万円
平均年齢
32歳