【千葉/セカンドキャリア歓迎】設備設計 ※東証プライム上場/残業月20h程度/転勤無/年休125日新日本建設株式会社
更新日: 2024/10/14 掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
募集
仕事内容
<70代も3名活躍中〜残業20h・年休125日〜> ☆人事・上席者がしっかりと就業環境をチェック/千葉県内マンション供給戸数1位/幕張メッセも同社の施工!/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております/「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています☆ ■業務内容: 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、当社が手掛ける案件の設備設計をご担当いただきます。 意匠、構造、設備がワンフロアにいる為、スピード感もって業務に取り組める環境です。 ■働き方: 全社で働き方改革を推進しており、設備設計職の月平均残業時間は20時間程度になります。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが確保しやすい環境が整備されています。 ■当社の魅力: (1) 新日本建設独自の技術開発…新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など新日本建設独自の技術があります。 (2)建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 (3)充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 (4)やりがい・・・【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜 <月給> 416,666円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します。 ※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ゼネコンやサブコンでの設備設計の業務経験
会社概要
会社名
新日本建設株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
事業内容
■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容: 1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
従業員数
645名
資本金
3,665百万円
売上高
86,857百万円
平均年齢
38歳