【東京/施工管理からのキャリアチェンジも歓迎】電気通信設備設計〜/土日祝休・年休122日
株式会社スリーエスコンサルタンツ更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる/企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング/年間休日122日/資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼業務概要: 公共事業案件がメインの当社にて、電気通信設備設計をお任せします。 ※電気通信設備設計とは、官公庁などから発注の電気通信設備設計業務(主として道路・河川など付属の公共インフラ設計)に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。 当ポジションの方には国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には、下記例の設計等をお任せします。 <詳細> ・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム ▼就業環境: 繁忙期等はありますが、残業時間の全社平均は14.3時間、有給取得平均日数は9.2日とワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます。 ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度: 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で、資格取得とスキルアップが図れます(自由参加)。 1.資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会):月2回 2.スキルアップ講習会(新卒〜若手技術者を対象):月1回 3.社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会):適宜参加 ▼当社の特徴・魅力: 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸(フォーキャストカメイド)3F 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。 ■賞与:評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 繁忙期はありますが、残業時間の全社平均は14.3時間、有給取得平均日数は9.2日となっております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 寮社宅:希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■特記事項無し <その他補足> 資格手当、残業手当、ライン手当(ポジション・役職によって変動)
応募条件
応募資格
■必須条件:※下記いずれかに該当する方※ ・電気、電気通信における施工管理業務経験者 ・電気、電気通信における設備設計経験者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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