【第二新卒歓迎】総合職※マイカー通勤可／充実の研修制度／5年後売上300億円を目指す成長企業加茂繊維株式会社

担当している地域にて、コカ・コーラ社の商品配送を担当します。 ■【主な配送先は？】 スーパーや酒販店、ドラックストア、飲食店などの長いお付き合いのある店舗です。 ★夜勤や長距離運転・再配達などの ”ドライバーあるある”もないため安心です！ ■【1日の流れ】 ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に20～25件ほどを回ります。 ルートは決まっていますので覚えてしまえば楽々です♪ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、 翌日配送する荷物を積み込んだら終了！ ◎重い荷物は台車やフォークリフトを使用するため 過度な力作業もなく安心です♪ <注目ポイント1> 手厚いサポートで未経験も安心！ 「人の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後の研修もその一つ！未経験入社8割以上だからこそ、教育環境も大切にしています！ 入社後は、先輩スタッフがメンターとしてつき、マンツーマンで研修を行います。ひとり立ちまで丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍しており、どの営業所も活発なコミュニケーションを取りながら楽しく働いています！配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！ 平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

子育て中のママも、ブランク明けのリスタートも。 30～60代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍中です 『人のお悩みを聞いて、アレコレ世話を焼くのが好き』 そんな性格の方には当社の営業職である“婚活カウンセラー”の お仕事がオススメ！ お任せするのは、婚活のご相談に来ていただいたお客様の お悩みに寄り添い、ご入会までのサポートをするお仕事。 大切なのは巧みな話術なんかじゃなくて、 “ごく普通の”女性、母、妻、あるいは娘としての“等身大の自分”で お客様に寄り添うことなんです！ だから、家事や育児など続けながら、 そこでの人生経験を活かして、 50代・60代まで長くご活躍いただけます！ 何だか私もやってみたいかも…そう直感した方なら大丈夫♪ お世話好きを活かした新しいキャリアをはじめませんか？ ＼お客様の心に寄り添い、前向きな婚活に気持ちを繋げるカウンセラー／★未経験歓迎│年齢不問★基本定時退社★個人ノルマなし★インセンティブあり【仲人型結婚相談所「ムスベル」の営業(婚活カウンセラー)】 目の前のお客様に成婚できるイメージを持っていただき、前向きに婚活をスタートしていただけるように支えていくのが、当社の営業職の特徴です♪ ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◎お電話での「ムスベル」のご案内 ◎面談希望のお客様の結婚・婚活に関するお悩みをヒアリング ◎お客様のキャラクターに合わせた婚活のアドバイス ◎仲人型結婚相談所「ムスベル」のサービス内容のご案内 ◎入会いただくにあたって、不安なことや希望などを改めてヒアリング ◎ご入会手続きのサポート　など ★個人ノルマはありません ★入会数や婚活の進捗に合わせたインセンティブあり ＊＊＊お客様について＊＊＊ 結婚を希望するご本人だけでなく、 お子さんの将来を心配される親御様がきっかけで、 入会された会員様が多いのも当社ならではの特長です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※配属店舗によってお仕事内容に若干の違いがあります ※お話の内容を記録するなど、若干のパソコン操作があります 【仕事の魅力】 どんな人生経験も、そのすべてが活きるお仕事 あなた自身が結婚する時に感じたことや、恋愛経験の中で学んだこと、 結婚式のこと、子育ての楽しさ、プライベートと仕事の両立…etc. どんな経験もお客様の婚活においては貴重な体験談！ ご本人様もその親御様も、あなたの話をきっかけにして前向きな気持ちで 婚活と向き合えるようになるかもしれませんし、 新たな気づきがあるかもしれません。 トークの上手い下手ではなく、目の前のお客様と誠心誠意 向き合える方のほうが、成果を出しやすいお仕事です！ 肩ひじ張らず、自然体でキャリアアップ・収入アップが叶う好環境 ★原則定時退社≪残業月平均10時間以下≫ ★希望シフト制≪土日のお休み取得も調整可能≫ ★個人ノルマなし≪目標は店舗の皆で追いかけます≫ ★インセンティブ＆手当充実≪頑張り次第で収入UP≫ ★人生経験がダイレクトに活かせる≪30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中≫ など、無理なく働ける環境がしっかり整っています。 ＊＊＊“中途入社の店長”もたくさんいます！＊＊＊ 当社でのキャリアや収入アップはずべて、 「人の役に立つお仕事」の延長線上にあります。 あなたの志向次第ですが、例えば将来的に「店長になってみたい」という方も、 お客様の将来の幸せに徹底的に寄り添うこと以上の近道はありません。 【教育制度について】 ＊＊＊完全未経験の方もご安心ください＊＊＊ お客様・会員様との実際のやり取りを想定した、 ロールプレイング研修(先輩をお客様に見立てたやり取りの練習)など、 オーダーメイドの研修をご用意しています。 必要な知識は入社後に身につけられますし、 実際のお仕事も先輩スタッフがすぐに隣でフォローしますので、 安心してチャレンジしてください♪

《完全反響型だから未経験でも安心♪》保険の仕組みがわからない初心者も、2ヶ月間の研修からスタート！ ◎安心の研修制度あり お客様のライフプランに寄り添った提案をするためには、 まずは自信を持ってお客様と向き合える知識を先に身につけることから！ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ◎働きやすい環境で、安⼼して⻑く活躍！ 月に9日しっかり休める上、店舗内でお互いの都合に配慮しながらシフトを組み、 土日の休みや有給休暇も取得しやすい環境です♪ 店長・エリアリーダー等を目指す道もありますので、 日本生命グループの安定企業で腰をすえてキャリア形成してください！ 《日本全国のお店でスタッフを募集中》 ◎20代が多数活躍中！安定企業の正社員としてステップアップ ◎未経験から取り組める保険営業＆研修も万全！ ◎接客・販売・サービス業から転身した先輩社員も活躍中 ショッピングモールの中に出店するなど、 お客様が気軽に立ち寄れる来店型保険ショップ「ほけんの110番」にて、 お客様に向けた保険のコンサルティングおよび保険商品プランの提案をお任せします。 40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っているので、 お客様が描くライフプランを支えるプランを提供することができます。 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎保険プランにもとづく設計書（シミュレーション）の作成 ◎ご契約済のお客様の状況確認・更新 ◎イベントの企画・実施 ◎案内チラシの配布 ◎店舗ディスプレイ など ※お店のみんなで意見・アイデアを出し合い、 お店単位でお客様が気軽に立ち寄れる集客施策を実施しています。 ◇1日平均2～5組のお客様へご提案しています ＼POINT／ ★ノルマ・飛び込みなし！ またチームで取り組む「来店型店舗」だから、飛び込み営業やノルマはありません。 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 ★無理な営業はなし！ じっくり考えていただきたいので、お返事を急かすようなことはしていません。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 【仕事の魅力】 《入社後のSTEP》未経験者も安心してスタートできる研修を用意 ★まずは2ヶ月間の研修からスタート ▼基礎編：保険の基礎知識、接客等のビジネスマナー ▼応用編：面談～契約までのロールプレイング、お客様の声を聞く実践的トレーニング ▼実践編：初回面談のロールプレイング検定 ※研修はオンラインで実施する場合もあります。 　　　　　↓ ★配属先のOJT研修 現場の一線で活躍する先輩社員の指導・アドバイスのもと、実践で保険営業の流れを一つひとつ覚えながら、保険営業としてひとり立ちを目指します。 半期ごとの査定により、随時昇格の機会があります 当社では社歴・年齢に関係なく、適性・実績によって昇格のチャンスが早期から巡ってきます。 ＜昇格のSTEP＞ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 ※中には入社1年半・20代で店長、3年でエリアリーダーに昇格した例も。今後も新しい店舗の出店に伴い、新しいポストがどんどん生まれる予定です。 【教育制度について】 ◎入社後最長2ヶ月間の初期研修 ◎フォローアップ研修 ◎ブラッシュアップ研修 ◎営業研修・OJT研修　など

＜時短も週休3日もフレックスタイムも相談OK！＞ 柔軟に働ける当社で子育てと両立しながら働きませんか？ 当社はキャリアに悩む方へ、 その人のスキルを求める会社をマッチングさせる 人事領域専門のコンサルティング会社です。 お任せする仕事は、「候補者様が転職した後、 定着・活躍するためのフォローを行っていただくこと。」 本社や支店への出社義務はありませんし、 PCやスマホで完結する仕事になりますので 全国各地からご活躍いただけます！ また、月給30～40万円（※1）＋賞与（※2）で年収600万円以上も可能。 ※1　フルタイム勤務の場合 ※2　賞与は月給の2ヶ月分支給。活躍に応じて4ヶ月分までUP 時短勤務、フレックス、中抜け休憩なども可能ですので、 「子育てをしながら家計を支えたい」という方にピッタリです！ ★企業と人材とのマッチングをサポート ★営業経験やスキルを活かして活躍できる ★全国どこでも働けるフルリモートスタイル 住宅業界で働く方々を中心に、 ヘッドハンディングやキャリアコンサルティングに関する 候補者様へのフォローや担当コンサルタントのアシスタントを担当。 当社では年間200名程の転職者が生まれます。 その方の内定から入社に至るまで、そして入社から2年の間フォローを行います。 入社までは、ご転職に対してご不安はないか、 退職手続きでお困りごとはないか、入社後は、お仕事でお困りごとはないか、 人間関係などでお悩みはないかなどをヒヤリングし、 少しでも課題をキャッチしたら担当コンサルタントに報告。 その後の対処はそのコンサルタントが行いますのでご安心ください。 また、そのようなコミュニケーションを通じて お知り合いをご紹介頂くこともあります。 そのようなときも担当コンサルタントがフォローします。 ＜主な業務内容＞ ■候補者様やクライアント企業からのお問い合わせ対応 ■就業後のアフターサポート業務 ■人材採用コンサルタントへの連絡取次業務　など ※アポイント取りや商談、マッチング業務は行いません。 ◇基本的にすべての業務がPCやスマホなどで完結できるので、 時間や場所に縛られたくない、制約を受けたくない方など、 特に子育てがひと段落した方にはピッタリの仕事です。 スケジュールなどもご自身の裁量にお任せしますので、 ライフスタイルを維持したままご活躍いただけます。 ◇これまであなたも職場やキャリアに 悩んだり不安になったりしたことがあったのではないでしょうか？ そしてその壁を乗り越えたあなただからこそできるアドバイスがあるはずです。 そのような人生で培った経験を発揮して頂き、 働く人が少しでも明るく前向きになれるようサポートをお願いいたします。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 国内どこからでも働けるフルリモート勤務！ アフターフォロー担当は出社義務が一切ありませんので、 ご自宅でのフルリモート勤務が叶います。 子育て中の方も、家庭との両立をはかりたい方も きっと働きやすさを実感できるでしょう。 自分のライフスタイルに応じた働き方もOK 勤務時間は定時を設けていますが、 状況に応じて、時短勤務や週休3日もご相談に応じますので、 お気軽にお申し付けください。 ただし、報酬などに多少の変動が生じますので、 お互いが納得のいくまで話し合うこともお約束します。 住み慣れた場所で、東京と同じ水準の収入も得られる当社。 先輩の中には在宅勤務で年収600万円を実現した人もいます！ 【教育制度について】 入社後は基礎知識が学べるオンライン研修を行います。オリジナルの研修プログラムを組んでいるほか、1ヶ月間研修に100％の時間を使うため、必要な知識がしっかり身に付きます。その後はOJTで仕事の流れを学びます。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。