【宮城】人事<採用メイン>◆東京エレクトロンG/優良企業の更なる組織づくり/福利厚生◎
東京エレクトロン宮城株式会社更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
〜日本を代表するメーカー子会社の採用に関わる仕事/売上2兆以上/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%〜 ■職務内容: 人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。 具体的には、 ◇中途/新卒採用戦略の策定及び実行 ◇採用戦略の策定及び採用活動を効率化するための仕組み・KPI管理 ◇ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、ローカル・グローバルのEmployer Branding戦略を構築し、実行 ◇中途/新卒採用活動をより効果的にするために採用に係るあらゆるプロセス及びツールを開発・改善 ■当ポジションの魅力/やりがい: ◇採用成功に向けて社内外を巻き込んで推進していける環境 ◇人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける点 ◇時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ◇成長している産業、社会的貢献がある業界 ◇グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ◇新しいことを提案・挑戦する余地の多さ ■就業環境について: ◇全社として働き方改革には積極的に取り組んでおります。 ◇当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ◇その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ■教育体制: ◇中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 ◇教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 その他固定手当/月:12,000円〜105,000円 <月給> 362,000円〜605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円〜105,000円。金額は勤務地等によって異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜17:15 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均35〜45時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:※会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり <その他補足> 【制度】 確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋(利子補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)他
応募条件
応募資格
■必須条件:以下どちらも必須 ◇採用業務のご経験(3年以上目安) ◇社内外との折衝・調整のご経験 ■歓迎条件: ◇日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解 ◇英語でのメールや英文理解ができる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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