★正社員募集★【有料老人ホーム】選べる週休3日制(年休約160日) 2024年7月待遇大幅UP 月給24.8万〜28万 残業ほぼなし
株式会社SOYOKAZE Staff Company掲載予定期間: 2024/10/05 (土) ~ 2030/12/31 (火)
掲載予定期間: 2024/10/05 (土) ~ 2030/12/31 (火)
募集
仕事内容
<チャーム奈良公園> ▼京終駅より徒歩約10分! ▼2024年7月待遇大幅UP! ▼残業ほぼゼロ!もし残業の場合も「1分単位」で手当支給! ▼いち早く「選択的週休3日制度」を導入! 当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を 導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも休日を格段に増やす事が可能です。 その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています! ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%(2022年度実績)! 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※ライフスタイルが変わってもずっと続けられるように、 「復職後、お子さんが小さい間だけ時短勤務」などの柔軟に対応できる仕組みも整っています! 【待遇】 昇給あり 賞与あり(年2回/計3か月分) 交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度(キャリアパス制度) 資格手当 資格取得支援あり(規程あり) 選択的週休3日制度 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制(65歳まで) 再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで) 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定) 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心! 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん! キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム奈良公園」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・居室数:60室 ・ご入居者様の平均介護度:2.55 ・記録方法:タブレット ・介護スタッフの体制:日中6〜7名、夜勤2名 ※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層:30〜60代まで幅広く活躍中です! <ある1日の流れ> 09:00 出勤 09:15 入浴介助 11:30 昼食配膳、誘導、食事介助 13:00 昼休憩 14:00 レクリエーション 15:00 フロア対応 17:00 夕食配膳、誘導 18:00 退勤 各種研修+先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。 経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください! 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当(月5回想定)含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 初任者研修:248,500〜261,000円 実務者研修:252,500〜265,000円 介護福祉士:267,500〜280,000円 ※2024年7月待遇大幅UP! ※夜勤手当:7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修:6,000円 ・実務者研修:10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員:25,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/合計3か月分)※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当(月5回想定)含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 初任者研修:248,500〜261,000円 実務者研修:252,500〜265,000円 介護福祉士:267,500〜280,000円 ※2024年7月待遇大幅UP! ※夜勤手当:7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修:6,000円 ・実務者研修:10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員:25,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/合計3か月分)※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。
働き方
勤務地
奈良県奈良市東紀寺町1丁目11-5 京終駅
雇用形態
正社員
給与
月給 248,500円〜
勤務時間
7時00分 - 16時00分 ▼週休2日制の場合 1)7:00〜16:00(休憩60分) 2)9:30〜18:30(休憩60分) 3)11:00〜20:00(休憩60分) 4)16:00〜翌9:00(休憩60分) ※着替等の準備も勤務時間に含まれます。 ▼週休3日制の場合 1)7:00〜18:00(休憩60分) 2)9:00〜20:00(休憩60分) 3)11:00〜22:00(休憩60分) 4)22:00〜翌9:00(休憩60分) 4)夜勤について:回数はご相談可能です。 ▼時間外:原則なし もし残業の場合は1分単位で時間外手当を支給 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 ※深夜勤務あり 【休日休暇】 【年間休日】115日(週休2日制の場合) ※シフト制(月8〜10公休) 【年間休日】160日(週休3日制の場合) ※シフト制(月13〜14公休) 有給休暇(法定通り) バースデー休暇(誕生月に月1日) ※有給取得を促進!連休取得OK
待遇・福利厚生
制服貸与あり 各種手当あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回/計3か月分) 交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度(キャリアパス制度) 資格手当 資格取得支援あり(規程あり) 選択的週休3日制度 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制(65歳まで) 再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで) 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定)
応募条件
応募資格
高校生不可 未経験OK 【応募要件】 初任者研修以上 <このような方も応募OK> ブランクのある方 ※資格取得支援制度あり!資格手当で収入UPも可能です。
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