【御殿場/転勤無】飲料の品質管理※マネジャー候補◆夜勤無・年休115日/東証プライム上場飲料メーカー

株式会社ライフドリンクカンパニー

更新日: 2024/10/03

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

<東証プライム上場飲料メーカー/年休115日/日勤のみ> 「ZAO SODA」「自然の恵み天然水」等を製造している飲料メーカーにおいて、品質管理でのプレイングマネジメント業務をお任せします。 ※ご経験・スキルによりリーダー〜チームマネジャーでの登用を想定しております。 ■業務内容: ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 <具体的な業務詳細> ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先組織構成: 総勢5名が在籍をしております。 ■御殿場工場について: 御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、1から経験を積むことができます。 ■当社について: ・大手スーパーマーケット等と長年にわたるお取引があり、安定した経営基盤を構築しております。 ・工場を多拠点展開する事でコスト削減を実現し、安くて良い商品の提供が出来る利益体質企業です。売上も堅調に拡大中です。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 497万円〜574万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,492,000円〜3,744,000円 その他固定手当/月:7,000円〜32,000円 固定残業手当/月:44,900円〜51,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 342,900円〜395,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:年1回(7月) ■賞与:年2回 ■決算賞与(4期連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均30〜40時間※リーダー登用の場合は夜勤発生の可能性あり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※4勤2休または5勤2休

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:家具家電付き(自己負担:月25,000円で入居可) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・役職手当 ・借上社宅(応相談) ・制服貸与 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・入社祝い金(10万円)※規定あり ・引越補助制度(10万円)※規定あり ・社内懇親会(年2回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・従業員持株会

応募条件

応募資格

■必須条件: ・食品工場勤務経験(製造または品質管理いずれかのご経験) ∟化粧品、医薬品系のご経験も歓迎 ・マネジメント経験(5名程度で可) ■歓迎条件: ・外部認証制度の取得、更新の経験 ・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ・食品品質管理経験 (微生物検査、 理化学検査など) ・製造現場経験のある方 ・夜勤経験のある方

よくある質問

Q株式会社ライフドリンクカンパニーに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社ライフドリンクカンパニーが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社ライフドリンクカンパニーが募集している他の求人案件は現在70件です。
Q株式会社ライフドリンクカンパニーの平均年収はいくらですか?(製造・生産(食品・香料・飼料)職の場合)
株式会社ライフドリンクカンパニーの平均年収は、368万円〜472万円です。 職種:製造・生産(食品・香料・飼料)

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キムラユニティー株式会社【東証スタンダード上場】

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

≪倉庫スタッフってどんなお仕事?≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます! ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング(倉庫内で指定された商品を集める仕事)や梱包 ・PC入力作業(PCに抵抗がなければOKです!) ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成 など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは?≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます! 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます! 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です! 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって?≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 (敬称略・順不同) <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける! ★「人と話すことが好きな方」歓迎!社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95%!社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる! など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます! <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤! 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本(経営理念等)から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます! ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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