【大阪】テストエンジニア〜残業ゼロ運動実施中/プロジェクト歩合給制度あり〜株式会社BLUE
更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■仕事内容: アクセスポイント・ルーターなどシステムのテストを行うプロジェクトメンバーの一員として、テスト工程での品質確保業務をお任せいたします。 ■詳細: 【取引形態】SES契約 【常駐先企業情報】兵庫県西宮市 システムメーカー 【エンドユーザー】学校などの教育機関 現在は、同社から1名の社員(20代)が長期契約を結んで常駐しており、テストエンジニアとして業務を行っています。入社後は常駐中の社員のもとで直接指示を受けながら、業務の流れを理解していただきます。 ■同社の魅力: 【社員のエンゲージメント】同社はアパレル事業からスタートし、「三方よし…売り手よし・買い手よし・世間よし」にはとどまらず、「四方よし…売り手(働き手)よし・買い手よし・世間よし・未来よし」の経営を重視しております。また、同社代表は、他業界での就業、事業での失敗や数々の試行錯誤を経て「現場第一主義」の考えのもと、短期的な損得よりも長期的な信頼を目指して顧客との関係構築に邁進しており、その姿勢が社員の働き方や顧客との向き合い方にも自然と影響しています。 間もなく設立10年を迎える新しい企業のため、制度・教育については整っていない部分もありますが、社員の意見から1週間で新しい社内制度ができるなど、会社の制度や事業を一緒に作っていくことができます。 【働きが正当に評価される給与体系】基本給+プロジェクト歩合給が主な賃金構成となってます。 プロジェクト歩合給とは、常駐型・テレワーク型がそれぞれのプロジェクト単位で歩合給が変動する仕組みです。 LEVEL1(約3,000円)〜LEVEL17段階(約450,000円)が基本給に加算されます。 賞与は業績次第ですが、月給はサラリーマンとフリーランスの間のような仕組みですので、個々の成長スピードや習熟度・希望する働き方に合わせて賃金が比例します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-1-21 マキセビル3F-A 勤務地最寄駅:OsakaMetro四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:3,000円〜450,000円 <月給> 181,000円〜628,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給+プロジェクト歩合給での支給 基本給:178000円 プロジェクト歩合給(常駐型/テレワーク型) LEVEL1(約3000円)〜LEVEL17段階(約450000円) 契約単価によりLEVEL分けが行われているため、 個々の成長スピードや習熟度に合わせて賃金が変動いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝、夏季休日、年末年始、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTでの指導となります。 (20代男性 未経験転職をされた方から丁寧に指導いただけます) <その他補足> ☆資格手当(当社規定に準ずる) ☆書籍購入補助
応募条件
応募資格
■必須要件:いずれか必須 テスト設計のご経験 JSTQB認定テスト技術者資格 ■歓迎要件: 自動テスト開発のご経験
会社概要
会社名
株式会社BLUE
所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-1-21 マキセビル3F-A
事業内容
■企業理念:「四方よしの経営…売り手よし(働き手よし)・買い手よし・世間よし・未来よし」 中小企業向けDX事業として、サーバーリプレイスや、Webサイトの集客についてのご提案・ホームページ制作などを行っております。 そして、総合請負サービス会社としてより「現場第一」で取り組んでます。 人材育成として経験や資格取得だけではなく、仕事の進め方や同僚との距離感のとりかたなど、 現場での実績を重視した人材育成を目指しています。
従業員数
20名
資本金
5百万円
平均年齢
38歳
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