【大阪/豊中】製造オペレーター※非鉄大手三菱マテリアルG/基本土日休み/住宅手当など充実/転勤無
日本新金属株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
<大阪梅田駅から3駅!都会中心地からすぐの好立地> <月平均残業20h程度・有休消化率70~80%程度と安定就業可能> ■業務内容: 当社本社(大阪府豊中市)の工場内で、設備を使用して製品生産のための作業を行います。 設備の設定・操作、原料粉末の設備への投入、温度管理、設備からの取り出し、設備間の搬送、秤量、梱包、設備の点検・維持などの工場内業務をお任せします。 最初は覚えることもありますが、先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■就業環境について: 3交替のシフト勤務となります。 (1)8:00〜16:30 (2)14:30~23:00 (3)23:00〜翌朝8:00 シフトは原則1週間ごととなりますが、交替勤務の形式によっては、変則的なシフトになる可能性もあります。 時間外労働は平均20h程、上限32hと定めております。 ■企業について: 前身の企業を含め100年以上の歴史を誇る、三菱マテリアルグループの高機能金属の総合粉末メーカーであり、超硬工具〜最先端の電子半導体部品など、社会の様々なモノの素材として幅広く使用されているタングステン素材の国内トップシェア企業。タングステン以外にも、精密電子部品や光触媒、3Dプリンターや太陽電池分野など、新たな分野でニーズが伸びる可能性を秘めている注目度の高い各種レアメタルを長年供給しており、それら製品には独自の技術が必要なものが多く、当社ならではの製品・事業を拡大し続けています。将来的な資源問題を見据えてリサイクル技術の向上にも注力しており、国内唯一のリサイクルからのタングステン一貫生産体制を保有しています。顧客には継続取引の大手企業が多く、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市千成町1−6−64 勤務地最寄駅:阪急神戸線線/神崎川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,350円〜281,788円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,500円〜15,000円 <想定月額> 200,850円〜296,788円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賞与は業績連動制で変動部分あり。 固定手当として、住宅手当支給。 想定年収は、ある程度(20h)の時間外労働を見込んでいます。 住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。 その他、深夜割増、交替勤務手当、職務手当、通勤手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:159時間31分 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜16:30(交替制) <勤務パターン> 8:00〜16:30 14:30〜23:00 23:00〜8:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月の時間外労働時間は平均で20h程度を想定しています。勤務パターン(3)は休憩時間75分。
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日休み、夏季、年末年始休日等あり。 育児休業、介護休業、慶弔休暇、積立休暇など諸制度あり。 一部交替勤務の形式によっては、標準の会社カレンダー(土日休み)と異なる場合あり。※年間休日数は同じ
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関は実費(上限無)、他自転車等は距離対応 家族手当:配偶者11,000円〜、扶養家族3,500円 住宅手当:条件に応じ7,500円、8,500円、15,000 寮社宅:借り上げ社宅制度(遠隔地採用等) 社会保険:法定外労災保険あり。 退職金制度:勤続3年後対象 <定年> 65歳 60〜65歳の定年年齢選択可。時短再雇用制度有。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部講習、社内研修、グループ内研修等あり。 資格取得奨励金制度あり。 業務関連の資格については、就業中の資格取得あり。 <その他補足> 退職金・退職年金制度、慶弔金、社員預金、財形貯蓄、親会社の社員持株会、自動車購入支援、共済会、職場懇親の補助金制度、クラブ活動補助、レクリエーション行事、外部委託型福利厚生制度、社員食堂(昼食代補助)、社内図書、 制服貸与、更衣室・ロッカー、出産・育児支援、積立休暇制度、借り上げ社宅制度など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製造職でのご経験をお持ちの方 ※業界不問 <必要資格> 歓迎条件:玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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