【東京/25年1月入社】未経験・臨床開発モニター(CRA)◇教育充実・在宅勤務可・グローバル実績豊富

イーピーエス株式会社

更新日: 2024/09/30

掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)

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仕事内容

〜業界の中でも圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業/グローバル大手メーカーとのプリファード契約/注目されているオンコロジー(がん・腫瘍)領域で圧倒的な実績と信頼を得ています〜 ■概要:国内トップクラスのCROであるイーピーエスの臨床開発モニター(CRA)に未経験の方もチャレンジが可能です。入社後は業界内でも手厚いと評判のモニター導入研修やOJT等の研修を経て、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を身に着け、モニターとしての実績を積んでいきます。ゆくゆくはモニターとしての難易度の高い試験へのチャレンジやキャリアアップのみならず、経験を活かせる内勤ポジションも充実していることからライフイベントやを経ても長期的なキャリア形成が可能な環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社日:25年1月1日入社を想定 ※現職中の方は退職交渉期間などを考慮の上ご応募いただけると幸いです ■当社の魅力: 【グローバル人材としての育成】市場のグローバル化に伴い、当社のグローバル試験受託比率も7割にも及びます。従業員の英語力向上にも注力しており、希望者を対象とした英語研修プログラムの用意や、TOEICも年1回は会社負担で受検が可能です。社員同士もワーキンググループとして教え合いながら英語学習に取り組むなど積極的な姿勢が見られ、これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です。 【豊富な受託案件】国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。注目されているオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も約7割を占め、注目されている再生医療分野も累積200件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年は外資系大手製薬企業からのプリファード契約が増加しています。 【就業しやすい環境】在宅勤務制度、フレックスタイム制、毎週水曜日のノー残業デー、所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮と業務効率化に取り組み、生産性向上を推進しています。そのため、従業員はWLBを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業(くるみんマーク)」の認定や、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★第二オフィス  住所:東京都新宿区新小川町1-1 飯田橋MFビル1階 勤務地最寄駅:JR中央線/総武線 線/飯田橋駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 418万円〜463万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜253,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 258,000円〜288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当別途支給 ※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(6月・12月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 フレキシブル休暇(5日/入社月により変動)、年末年始休暇(7日)、産前産後・介護休暇、慶弔・子のイベント・家族看護・ボランティア・リフレッシュ休暇、創業記念休日等。試用期間中より有給・フレックス利用可

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:満3年以上勤務した後に退職した場合 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修 ■資格取得支援制度 ■社外教育支援制度 など <その他補足> ■職務手当、役職手当、日当手当 ■産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度、育児・介護休業、育児・介護のための時短勤務制度 ■財形貯蓄制度、ベネフィットステーション ■厚生貸付金、住宅ローン、企業年金(確定給付企業年金) ■健保組合契約宿泊施設多数、クラブ活動 ■各種相談窓口、健保提携施設、こころの健康相談 ■祝い金(勤続10年以降) ■在宅勤務制度、在宅勤務手当(1日250円)、ワークスマートデー ■社外教育支援、副業・兼業の許可など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・看護師、CRC、MR、薬剤師の経験者※目安:経験1年以上 ・2025年1月1日付にて入社可能な方 ※ご入社日が叶わない方はご相談下さい

会社概要

会社名

イーピーエス株式会社

所在地

東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

事業内容

■サービス詳細:試験の企画支援、プロトコール作成支援業務/症例登録、薬剤割付、進捗管理業務/CRA業務(モニタリング)/データマネジメント業務/統計解析業務/安全性情報対応業務/医療機器開発、薬事業務/再生医療等製品開発支援業務/監査業務/薬事申請支援業務/国際開発、輸出入に関する支援業務/データセンターの運用

従業員数

2,657名

資本金

100百万円

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

東京都品川区

年収

420万円~460万円

業種職種

アウトソーシング 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

正社員への紹介予定派遣 医療ヘルスケア領域に特化したITソリューションを提供する Canonグループ企業での「エリア営業」です。 主に診療所における、電子カルテ・医事システムの販売、エリア営業です。 【具体的には…】 (1) 既存顧客営業 決められたエリアの顧客に対し販売年数を基に定期訪問。 新システムのリプレイス提案、アップセル・クロスセル提案。定期更新時の各証書類入手等。 (2) 新規開拓営業 医薬品卸等からの情報をもとに、新規顧客に対し弊社システムを販売(シェアアップ)。 (3) 他社顧客営業 メーカーからの紹介をもとに、他社製品顧客へ弊社システムを販売。 (4) 納品作業 納品、設置、ネットワーク配線業務。 (5) その他 見積作成、電話対応、エリア顧客へのアフターフォローなど (1)~(3)の提案・商談等の営業活動をメインに行っていただきます。 【電話対応】 担当する顧客(病院・診療所)からの問い合わせがメイン 【研修について】 着任後はOJT研修で一連の業務を習得いただきます。 不明点などは都度確認しながら、少しずつ業務習得を進めていただきます。 【募集背景】 今後の事業拡大に向けてメンバーを増員募集いたします。 「正社員」としての直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」です。 仕事内容・職場の雰囲気などを体感したのち「直接雇用」の契約を結ぶか判断いただくことができます。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

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株式会社サンワハウス

勤務地

東京都品川区

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

残業&ノルマ&転勤なし【IT営業】◎年間休日125日

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株式会社ソルコム

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~540万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

IT営業/エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 <仕事の流れ> ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 >先方のニーズに応えるだけでなく、  当社が今後、注力したいシステム開発の案件を  受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です! \ここがPOINT!/ ◇フォローも大切な仕事! ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 >個々が携わりたいプロジェクトや  磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業! 既存顧客への提案が中心(一部新規営業もあり)なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

【公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士】専門的な発達支援・療育を専門職のチームで提供します

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発達支援ルーム にこっと

勤務地

東京都杉並区

年収

300万円~420万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

発達支援ルームにこっとは、専門的な発達支援を提供する教室で、杉並区と中野区に3つの教室があります。 現在は、一緒に笑顔たくさんの教室を作っていただける心理士のスタッフを募集しています。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 子どもの成長を支援しながらお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 とてもやりがいのある教室です。私たちと一緒に学びながら楽しく成長しましょう。ご応募をお待ちしております。

生活相談員*未経験OK*賞与4ヶ月分*住宅手当月最大1.3万円*ブランクありOK

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株式会社明昭

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

300万円~350万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー

*利用者様とご家族様の人生に寄り添う* あなたの“おもいやり”が活きる仕事です。 利用者様にも、ご家族様にも いろんな悩みや不安があって、 私たちのもとにお越しいただいています。 だからこそ、その想いに真摯に向き合うことが大切。 中には「本当は自宅で介護したいけれど…仕事があり現実的に難しい」と 苦渋の判断で入居を決意したご家族様もいます。 私たちは、利用者様・ご家族様の“第一窓口”。 入居前の不安をクリアにし、安心して施設で過ごせるよう 一人ひとりをサポートしています。 □話し手よりも聞き手になることが多い □誰かを支えることに喜びを感じる …そんな方にピッタリな仕事です。 ★未経験・ブランクありOK★賞与4ヶ月分★住宅手当・家族手当・精勤手当・資格手当あり★シフト制だから勤務時間を調整しやすい★17:20退勤で私生活も充実 福祉・介護施設への入居をご検討されている利用者様やご家族様のご対応をお任せします。 【*具体的には*】 ▼入居前相談 今、利用者様やご家族様がどんなことに悩まれているのかを丁寧にヒアリング。 そのうえで、施設ではどんな生活が叶うのかをご説明します。 ☆こんなお悩みに向き合います ・家族だけで介護することが難しくなってきた ・夜中に徘徊したり、出歩いて迷子になったりする ・自分がそばにいられないとき、何かあったらと考えると不安 ▼関係各所との連携・入居準備 ケアマネジャーや行政など関係各所と連携をとり、入居に向けた準備を進めていきます。 ▼入居後のサポート 入居後、体調やメンタルの変化がないかをしっかりチェック。 ご家族様と面談をする際には、利用者様の施設での様子をお伝えします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 先輩社員に聞いてみた!この仕事のやりがいは? この仕事は、利用者様とご家族様の想いをつなげる仕事です。「どんな生活を送れるのか」「どんな形で人生を締めくくりたいのか」「入居に伴う不安」などヒアリングするべき事項はたくさん。そんな中で「ここを選んでよかった」という一言をいただけると、大きなやりがいを感じられますね。 〈勤務地紹介〉あたたかな雰囲気の中で働けます ■あおい明生苑 日々の生活のなかで『幸せ・楽しい=笑顔』を増やせるよう、利用者様1人ひとりに合わせたリハビリをご提案。 うるおいのあるシニアライフをデザインします。 ■すみだ明生苑 上野や浅草、錦糸町からバスで一本の場所にあります。『こころも身体も元気にその人らしく』をモットーに、リハビリに注力。 日常的にリハビリが実施できる環境や職員体制を整備しています。 ■篠崎明生苑Ⅱ 少人数の施設で『個別ケア』に特化しています。積極的にレクリエーションを実施することで、利用者様の好きなことを引き出し、 毎日の生活がより楽しく・穏やかなものになるよう心がけています。 ■白小鳩橋めいせい 手工芸やフラワーアレンジメント、創作レクなどさまざまなリハビリレクを実施しています。 利用者様の状況に合わせてリハビリ計画書を作成し、週6日間の充実したリハビリを行っています。 ■大宮明生苑 10台以上ものリハビリマシンを完備し、利用者様の身体の状況に合わせたトレーニングが可能です。 居酒屋イベントやマグロの解体ショーなどお楽しみイベントも定期的に実施しています!

在宅ケアスタッフ【*全員面接*】月給30~68万円可*日勤のみ可*退職金制度有*

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株式会社コネクト

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社* 実際に働いている方が「たすかる!」と感じた制度をご紹介! ◆時短・中抜けOK!稼げる制度 「稼ぐ×家族時間」の両立が可能なため、 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます! - 保育園のお迎えだけ済ませてから - 夕飯を作って、ご飯を一緒に食べてから 用事を済ませてから勤務に戻り、 スキマ時間にもう1件!とコツコツ勤務して、 中には月給40万円~稼ぐママさんもいます! ◆社内転職制度 ライフステージによって、 柔軟に働き方を変更することも可能です! ・ケアスタッフ→産休・育休→リモート 等 ・ケアスタッフ→人事    ◆安心福利厚生 ・退職金制度 ・保育園利用が無料 ・資格取得全額負担制度 今からの転職でも遅くありません* 一緒に当社で働きませんか? ◆30代~40代/ママ活躍中!無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK*月給30万円~ ◆インセンティブ制度有*頑張った分だけ+で稼げる! ◆全額会社負担で資格取得! ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ *食事や入浴などのお手伝い *散歩や外出時の付き添い *掃除・洗濯など家事全般のサポート *就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は? ━━━━…‥*.+ 件 数 :1日1~4件 支援時間:1回30分~数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です! ◆ご利用者様は? ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です! 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは? ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ー*★十人十色の働きを提供しています★*ー 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能! また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます! (例) ・訪問介護→人事 ・訪問介護→施設介護の事業所運営→専門学校(介護福祉士養成校)の講師 ・訪問介護→産休・育休→リモートワーク など ー*★「楽しく働く!」がモットーな職場★*ー 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです! ------ ◎託児所(自社内保育園を無料で利用可能) ◎住宅手当 ◎退職金制度(業界最大!2000万円まで支給可能な仕組み有) ◎資格支援制度(全額負担) ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています* 【教育制度について】 ▼新人研修(2日間) 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます! ▼同行研修スタート(入社1~2ヶ月目) 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ(入社3ヶ月目~) 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです!

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社員の平均年齢

【東京/25年1月入社】未経験・臨床開発モニター(CRA)◇教育充実・在宅勤務可・グローバル実績豊富

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