【大阪】橋梁・鉄道などの構造物のコンサルティング営業(6期連続成長中/土日祝休み/年間休日127日)
株式会社CORE技術研究所更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜大阪メトロ等のプロジェクトに参加/年休127日/土日祝休み/6期連続業績成長中〜 コンサルティング営業として、官公庁やゼネコン、建設コンサルタント会社への情報収集・見積書の作成・社内の営業情報管理等をご担当いただきます。 ■職務の特徴: (1)「橋梁・鉄道・トンネル」といったコンクリート構造物の調査・診断・解析・設計までを当社一貫体制で行っております。他にはないこのビジネスモデルの強みと、代表のネットワークにより、官公庁やゼネコン、建設コンサルタントから、直接依頼をいただくことが増えています。その為、下記業務をお任せいたします。 ・クライアントへの定期的な情報収集 ・依頼情報の集約、管理 ・社内技術者との情報共有、案件の振り分け ・新規案件情報のリサーチ 等(現在は8割が既存顧客への営業です) (2)担当クライアントは、国土交通省、全国の地方公共団体から、公共事業案件を複数持つ建設コンサルタント、ゼネコンなど多岐にわたります。 (3)プロジェクト例は、東京メトロ、大阪メトロ、NEXCO関連、大阪ガス、IHI等です。 ※今後重要なポジションとして活躍いただくことを視野に入れています。 ※出張は1年に数週間程度を想定しています。 ■職務の魅力: 当社では、大学との共同研究をはじめ、国際学会へ論文を提出するなど外部との交流機会がたくさんあります。営業として参加し、知識を深めていけるのはもちろんのこと、こうした機会を使い、ネットワークを広げていくことも可能です。 ■入社後の流れ: 事業拡大に伴い、まずは先輩社員に同行して、当社の事業の流れを掴んでいただきます。また、定期的に大学教授を招いたり、あるいは代表自らが講師となって研修を行っており、知識を身に付ける機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分(決算賞与含む) ■決算賞与:年1回(6月) ■時間外手当、資格手当、住宅補助、役職手当等その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(5日※8月11日〜15日)、年末年始(7日※12月30日〜1月3日)、GW、有給休暇(入社時即付与1〜12日※社内規定による)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等々
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:国税庁非課税圏内 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし ※再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内講習会 ■国内留学制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■持家住宅ローン補助 ■賃貸住宅補助 ■子ども手当・扶養家族手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■奨学金支援手当 ■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度(ベネフィットワン加入) ■産休制度 ■育児休暇制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・土木、建設業界での営業経験 ・建設コンサルタント、ゼネコンなど同業界での営業経験 ・営業部門の運営
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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