【兵庫・伊丹/転勤無】製造・組立〜正社員/完全未経験歓迎/夜勤なし/残業20時間/有給取得率70%〜
株式会社タイチク更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
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掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【国内自動車メーカーへの納入実績多数/基本土日休み/未経験歓迎/残業20h/有休取得率70%/業界トップシェア】 【仕事内容】 誘導炉という製品の修理業務を行っていただきます。 修理業務は、解体や組立、洗浄などです。 【具体的には…】 誘導炉の部品製作業務 (2)組立業務 (3)解体業務 (4)洗浄業務 【入社後の教育フロー ・教育計画を作成し、入社後OJTにて教育を行います。 ・勉強会や現地に出向いての稼働中製品の見学を行い、理解を深めていただきます。 【組織構成】 5名組織で、50台管理職1名、40代主任1名+20代〜30代3名まで幅広く活躍頂いております ・当社は殆どが未経験の中途入社で、馴染みやすい環境です。 【残業について】 ・月平均残業時間は、20時間程度です。 ・有給取得率が高く取得しやすい雰囲気です。 ・プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。 【商品の魅力】 ・国内で誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。 ・国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業の下支えをしております。 ・Co2が排出されない環境にクリーンな製品です。 ・鉄道、住宅用設備メーカーにも納入しています。 【将来のキャリアステップ】 ・人事制度に則って計画的なキャリア形成を行います。 ・社内や現地で経験を積むスキルを高めていき、手に職をつけ自身のキャリアップとスキルアップを目指せます。 【誘導加熱装置とは…】 様々な分野の製造工場において金属を熱して加工する鍛造を行う際に利用する加熱装置です。 タイチクは、多様化・複雑化する現代の産業界の鍛造ニーズに的確に応えるため、設計から製造、試験調整、現地工事、メンテナンスまで一貫して取組んでいます。 タイチクの誘導加熱装置は、お客様が求められている品質、効率、スピード、柔軟性、省エネルギー、省スペース、コスト・価格など、あらゆるニーズにお応えできる機能と製品を取りそろえています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜285,700円 <月給> 215,000円〜285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:通常年2回、前年実績年3回(1回につき1ヶ月〜2ヶ月 人事評価及び業績による) ・昇給:年1回 ・手当:出張手当【日帰日当(1,500円)、宿泊日当(11,000円)】 ※年収は想定であり能力に応じる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝休み、土は年10回程度出勤あり。その他会社カレンダーに基づく(年末年始・夏季休暇を含め、会社カレンダーに基づき年間110日)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大1万5千円 家族手当:扶養親族1名につき、5千円 住宅手当:5千円〜4万円(賃料及び住宅ローンの30%を支給) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社員親睦会(社員旅行、BBQ、忘年会他) ・再雇用制度(65歳まで)
応募条件
応募資格
※業界未経験・職種未経験歓迎※ <第二新卒歓迎> 〜必須要件はございません〜 0から技術を身に着けられたい方、ぜひご応募ください
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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