【愛知/大府※転勤無】<検査工場リーダー候補> 土日休&残業20H〜プライム上場Gメーカー
株式会社富士プレス更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
\検査スタートの生産管理@東証プライム上場グループの優良メーカー/ 〜将来の工場長候補、土日休み・日勤のみ・残業20H・転勤なし、優良仕入先の賞に選らばれるプレス技術力〜 ■業務内容: 車が走るためには欠かせない自動車部品メーカーの当社にて、検査工場で主に検査作業や生産管理に携わっていただきます。 製品は手のひらに乗るようなものも多いです。 まずは検査業務からお任せし、ゆくゆくは製造の司令塔とも呼ばれる「生産管理」も担っていただきます。 また、経験を積んだ後には、管理者として改善活動などを進めていただき、活躍いただく事を期待しています。 <具体的には…> ・生産管理(生産計画、人員配置計画) ・検査作業 ・品質確認 ・現場改善 ・自動検査設備取扱、調整 ■就業環境: ・冷暖房完備、整理整頓はある程度されております。 ・組織は25名で構成されています。幅広い年代の社員がバランス良く所属しています。 ■働き方: ・年休121日・完全週休二日制(土日)・日勤のみ・残業も月20時間程と、ワークライフバランスを整える事が可能です ■当社の特徴: ◎高い技術優位性 同社では車が走るためには欠かせない、エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群の製造を得意としています。 主要取引先であるデンソー様から、技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」(優良仕入先)の認定を受け、厚い信頼を得ています。 ◎長期就業が可能な環境 当社は東証プライム上場の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横根第三工場 住所:愛知県大府市横根町坊主山1-640 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回※1月あたり1.41%〜2.45%(前年度実績) ■賞与:年2回(査定期間の成績で変動)※計3.44ヶ月分(前年度実績) 330,000円〜390,000円×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※将来的には夜勤をお願いする可能性もあります。
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日休み・その他(当社カレンダーに基づく) GW・夏季・年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程による支給 寮社宅:福利厚生欄を参照ください 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入 ※入社2年目以降対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育をOJTと社外教育を組み合わせて行っています。業務に必要な資格取得については会社負担です。自己啓発については会社に有益と判断されれば補助金(25〜75%)が出ます。 <その他補足> ■社宅制度:愛知県外の方対象。上限4万円を会社負担。 30歳までの方が対象です。 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■社員旅行 ■ボーリング大会 ■資格取得バックアップ制度 ■提携保養施設(ダイワロイヤル)
応募条件
応募資格
■必須条件: 検査業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Excelによるグラフ作成、PowerPointによる簡単なプレゼン資料が作れる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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