【岐阜県高山市】総務・労務・経理福利厚生充実/ワークライフバランス配慮/経験活かせます
柏木工株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
■概要: 総務、労務、経理の実務を担当していただきながら、将来的に管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■担当業務: (1)総務 会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート (2)労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理 (3)経理 債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: まずはご自身がこれまでに経験のある業務(総務・労務・経理)のいずれかからスタート頂き、徐々に他業務への知見を習得しながら、担当頂く業務範囲を広げて頂きたいと考えております。総務、労務に関しては会社運営業務や勤怠管理、社会保険手続きなど会社運営や人材面の社内管理業務に対応頂きます。経理業務については台帳管理、決算書作成、税金対応などをお任せしていきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きたいと考えております ■キャリアパス: 社内管理業務担当(総務・労務・経理)の業務サポートを通じて業務内容の把握、スキルアップ(最初はご自身の経験のある分野の業務からスタート頂きます)→徐々にお任せする業務範囲を広げて頂きます→総務・労務・経理の業務全般担当として独り立ち→将来的に総務部門の管理職としてご活躍頂きます ■組織形態: 3名の総務・労務・経理担当が活躍中です 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市上岡本町1-260 勤務地最寄駅:JR高山本線/高山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜306,000円 <月給> 230,000円〜306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 月収例:381,000円 月収例内訳:月額(基本給)306,000円 の場合、固定残業手当月33時間分75000円支給(超過分は別途支給) ※月額(基本給)230,000円の場合、残業手当は実際の残業時間に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制(水曜定休+シフト制)※希望を考慮しながらシフトを組みます。 ※2025年1月より年間休日115日+有給奨励日5日=120日休みとなります
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円支給 住宅手当:一律5,000円(社内規定対象者に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■営業手当(対象者のみ) ■育児休業(取得実績あり) ■退職金退職金制度 ■社後研修(労働条件の変更無) ■親睦会 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・日商簿記2級 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作スキル
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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