【栃木・足利市】<未経験OK>土木工事現場監督※宿泊を伴う出張なし/繁閑期はっきり分かれる事業体制
三興工業株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
≪公共工事案件メインの安定基盤≫≪繁閑はっきり分かれる事業体制≫ ■業務詳細: ・公共工事を主とした工事現場(道路、河川、下水道など)における仕事になります。具体的には、測量業務、工程管理、予算管理、品質管理、作業員の技術指導/作業フォロー ・案件は県からの依頼が多く、エリアは足利市が中心です。そのため、宿泊を伴う遠方への出張などはありません。無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■配属部署: ・工事部に配属致します。約15名で構成されており、うち現場監督は6名です。現場監督は、60歳代後半が3人、30歳代〜40歳代が3人です。 ・少人数の会社であり、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■特徴・魅力: ・土木のインフラ工事は世の中から決してなくなることがない中で、当社は市や県などの官公庁から確かな信頼を獲得しているため、社会情勢が不安定な昨今においても非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・案件が足利市中心であり本社から現場までが近いこと、また、週休2日で残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。 特に閑散期(4~11月)については環境要因もあり、案件流入も少なく ほぼ完全週休2日を実現できるため、よりプライベートとの両立が可能です。 ■その他: ・長く勤務している社員の中には、管理職や役員となっている者もおり、どなたでも登用のチャンスがあります。 ・足利、両毛エリアで長いキャリアを築きたい、人間関係に悩まずにのびのびと働きたい、技術者としてしっかり評価されたい方のご応募をお待ちしております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市羽刈町748-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/県駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 290万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜420,000円 <月給> 220,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヵ月)過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間:120分(10時・15時:30分、昼休憩:60分) ■月平均残業時間:3時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 土曜、日曜 ※会社カレンダーに準ずる※4月〜11月は毎週土・日曜日休み ・GW、夏季、年末年始(各約1週間)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退協加入、再雇用制度あり(上限年齢なし) <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 施工管理1級・2級資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当:1級施工管理技士(30,000円)、2級(15,000円) ■定期健康診断 ■各種慶弔制度 ■作業着支給 ■社員旅行もしくは忘年会 ■育休・産休 ■各種手当(役職、携帯、現場管理)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 土木施工管理経験 CADが使える方 1級または2級土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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