【和歌山/白浜】経理<管理職候補>とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営/転勤無/UIターン歓迎
堅田漁業協同組合更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【創業75年/年間340万人の観光客が訪れる白浜のレジャー施設を運営/寮あり/西日本最大級の海鮮マーケットを運営】 ■職務概要: 白浜沿岸における養殖漁業を中核に、リゾート施設「とれとれパーク」を運営している当組合にてグループ会社全体の経理業務をお任せします。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・月次試算表 ・決算書の確認 ・税理士とのやり取り ・保険やオペレーティングリースなどの管理及び検討 ・銀行対応 ・申告書作成 ・その他経理業務全般のマネジメント 現状組織内でグループ会社全体の経理業務を分担して行っております。人によって業務負担が異なっている状態のため、標準化のための業務差配などもお任せします。 また、現在経理システムを導入中です。 ■入社後の流れ: 現在兼務を行っている管理職(人事など幅広く担当)より引継ぎ業務を受けていただきます。 ■組織構成: 当社にはグループ全体で270名のスタッフが在籍しており、配属先の経理部には5名の社員(年齢20−40代の女性)が活躍しています。現在他組織の兼務者が管理業務を行っている状態のため、今回新たに経理の管理職担当を増員募集します。 ■特徴: 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 当社にはは 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 423万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,500円〜453,000円 固定残業手当/月:93,200円〜130,548円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円〜583,548円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験によって管理監督者としての採用可能性あり ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月15h程度
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ■シフト制(月8日休み)※前月に希望休の確認を行い、部署内で調整しています、 ■年次有給休暇、特別休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 <その他補足> ■退職金制度 ■社員旅行(韓国、グアム、サイパン、マカオなどの海外へ足を伸ばし、他部署間でもコミュニケーションを図っています) ■社員寮(独身寮) ■評価制度あり ■OJTでの研修あり
応募条件
応募資格
■必須要件: ・経理業務の経験をお持ちの方(決算試算表作成) ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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