【北海道/七飯町】言語聴覚士/有資格者 〜道の「働き方改革推進企業」認定/徹底した休暇や勤怠管理等社会福祉法人聖樹の杜
更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
■仕事内容:当社が運営する障がい児通所施設「にじのおと」にて、通所児童に対する支援業務全般を行っていただきます。 ■配属先:児童発達支援センター「にじのおと」に配属。将来的には、「にじのはし」と2施設をご担当いただきます。 ■施設詳細: ・児童発達支援…未就学児 ・放課後等デイサービス…小学生〜18歳以下まで ・保育所等訪問支援…幼稚園・保育園・小学校等に通う児童 ■支援・サービスについて: ・児童発達支援…児童発達支援とは、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練、その他必要な支援を行います。(【対象】療育(支援)の観点から集団療育及び個別療育(支援)を行う必要があると認められる未就学の児童) ・放課後等デイサービス…授業の終了後又は学校の休業日に、児童発達支援センター等の施設に通わせ、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進その他必要な支援を行います。(【対象】学校教育法第1条に規定している学校(幼稚園及び大学を除く)に就学しており、授業の終了後又は休業日に支援が必要と認められた児童・生徒) ・保育所等訪問支援…保育所等を訪問し、児童に対して、対象児童以外の児童との集団生活への適応のための専門的な支援その他必要な支援を行います。(【対象】 保育所、幼稚園、小学校、特別支援学校、認定こども園その他児童が集団生活を営む施設に通う児童であって、当該施設を訪問し、専門的な支援が必要と認められた児童) ・重度心身障害児支援…対象の児童に応じた適切なケアや療育活動を通して、快適で楽しい生活が送れるよう支援を行います。(【対象】療育(支援)の観点から集団療育及び個別療育(支援)を行う必要があると認められ、重度な身体障害と知的障害を併せ持つ18歳以下の児童) ・指定障害児相談支援…お子様の心身や環境、保護者の意向を勘案した利用計画案の作成(障害児支援利用援助)や、支援のモニタリングや検証(継続障害児支援利用援助)などの支援を行います。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 児童発達支援センターにじのおと 住所:亀田郡七飯町鳴川5丁目2番32号 勤務地最寄駅:JR七飯駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜281,000円 <月給> 225,000円〜281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2.2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 8:30〜17:00 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月5時間以下■通し勤務無し
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■4週8休制(日曜日、祝日、その他)、夏季休暇、年末年始
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり/月額31,600円 家族手当:配偶者(17,000円) 住宅手当:15,000円(要件を満たす場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(独)福祉医療機構による退職共済に加入 <定年> 65歳 再雇用制度なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社前、入社後1ヵ月、6ヵ月の研修あり。 <その他補足> ■育休取得実績:有(男性育児休暇取得実績有) ■介護休業取得実績:有 ■看護休暇取得実績:有 ■処遇改善手当:10,000円〜22,000円
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれも必須 ・言語聴覚士資格 <必要資格> 必要条件:言語聴覚士
会社概要
会社名
社会福祉法人聖樹の杜
所在地
北海道亀田郡七飯町本町3-18-12
事業内容
■企業概要: 社会福祉法人「聖樹の杜」は、多様な保育サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供させるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されること、また安全・安心に生活を営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。 ■事業内容: 第二種社会福祉事業 保育所の経営 一時預かり事業の経営 病児保育事業の経営 障害児通所支援事業の経営 障害児相談支援事業の経営 特定相談支援事業の経営
従業員数
91名
売上高
313百万円
平均年齢
40歳
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