【横浜】◆設計職（リノベーション）／面接1回／年休117日／完全週休2日制／リモート・直行直帰可

仕事内容

◇◆リノベーション設計職募集！／基本1回面接／年間休日117日／賞与年3回／リモートワーク・直行直帰メイン／出張なし／完全週休2日制／残業20ｈ程度◆◇ ■お任せする業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・プランニング 特に、投資効果を見据えた価値に繋がるリノベーションを企画設計し、出口戦略まで描けるプランナーを目指し、町に残るアウトプットをしてもらいます。 ・対象 メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。 場合によっては設計も営業もご担当いただきます！ ・営業 物件の最大化を図りつつも、顧客の本質的な課題解決やメリットを考える伴走者となり、継続的なパートナーシップを結ぶ「コト売り営業」を行っていただきます。 ■働き方： ・担当エリアは東京・神奈川が基本の一都三県のため、出張や泊まり業務は発生いたしません。 ・リモートワーク・直行直帰メインとなるため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。 ・完全週休2日制（日曜 + 他週1日希望休）のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。※土日休みの方がほとんどです！ ■育成体制：※経験に応じて、期間・内容は設定 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していくため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■配属部署： 内外装の建築の傍らで暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームで、営業・設計・施工管理の分業制で技術力を担保しています。 意匠建築事業部は、営業部門10名、設計部門7名、施工管理部門7名で構成されており、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方の多い組織構成となっています。 ■資格手当：保有する資格に応じて毎月支給されます！ 　1級建築士：50,000円/月 　2級建築士：20,000円/月 　1級建築施工管理技士：20,000円/月 　2級建築施工管理技士：10,000円/月 　宅地建物取引士：20,000円/月 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 意匠建築事業部 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅：日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,356円〜280,000円 固定残業手当/月：61,644円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり（8：00〜17：00、または10：00〜19：00から選択可）

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 完全週休二日（日曜日＋他週1日シフト制）、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（7.5日間）、慶弔休暇、有給休暇（入社時即日付与）、入社祝休暇（毎年入社月に特別有給が付与）、アニバーサリー休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者月1万円　子ども 5000円/人 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度 ◇資格手当◇ ・宅建士：月2万 ・一級建築士：月5万 ・二級建築士：月2万 ・1級建築施工管理技士：月2万 ・2級建築施工管理技士：月1万 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行（前回：タイ、前々回：グアム） ■成績優秀者には賞品授与（テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など） ■ウェルカムバック制度 ■育休・産休制度 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘いあう掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数！） ■書籍購入制度 ■スライド出勤制度 ■入籍祝金制度 ■U・Iターン支援 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■時差出勤制度 ■社内キャリア研修制度 ■リファラル制度

応募条件

応募資格

■必須条件： リノベーションや建築設計の経験がある方 ※土木・建築・設備などいずれのご経験でも歓迎です。 ■歓迎条件： ・用途変更や申請などが関わる案件に携わった経験がある方 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・設計事務所や内装設計の経験があれば尚可 ・建築士資格をお持ちの方は歓迎