【群馬/太田市】インテリアコーディネーター◆完全週休二日制/資格手当有/地域密着/自社一貫体制

株式会社大雄建設

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)

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仕事内容

〜インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎/自社一貫体制/フルオーダー・セミオーダー住宅提供〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして従事していただきます。 ■業務詳細: お客様のご要望を踏まえて、主に住宅空間のコーディネートを提案・決定します。 建物外部の屋根・外壁などの仕上げ材、建物内部の床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器等を決めていきます。 必要な図面やパース、商品のサンプル等も準備しながら、お客様との打ち合わせを行います。 設計担当とは図面に関して、現場監督とは納まりに関して、調整や指示等も行います。 ◎内勤9割:外勤1割 ◎対応エリア:太田市、足利市、佐野市 ■当社の魅力: ・完全週休二日制(水・木)でワークライフバランスを保てます。 ・資格手当の支給があるため、モチベーションにも繋がります。 ■当社の特徴: ・Innovation(革新)Transparency(透明)Speed(スピード)を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について: 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、 インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名(令和6年4月1日時点) 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 太田ショールーム 住所:群馬県太田市飯田町1262-10 勤務地最寄駅:東武線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜450,000円 固定残業手当/月:60,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月)※業績連動 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※会社カレンダーによる ・年末年始・夏季・GW

特徴

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限なし) 家族手当:・扶養配偶者:8,000円/月 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:・勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・役職手当 ・資格手当:10,000円〜 ・社員旅行(前回:福島県) ・部署毎イベント有り

応募条件

応募資格

■必須条件: インテリアコーディネーターのご経験がある方 ■歓迎条件: インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

よくある質問

Q株式会社大雄建設に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社大雄建設が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社大雄建設が募集している他の求人案件は現在11件です。
Q株式会社大雄建設の平均年収はいくらですか?(建設・土木・不動産・住宅営業職の場合)
株式会社大雄建設の平均年収は、375万円〜699万円です。 職種:建設・土木・不動産・住宅営業

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株式会社一条工務店

勤務地

群馬県吾妻郡東吾妻町

年収

600万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督業務をお任せします。 (各種届出書・報告書作成、定期点検、モニタリング、データ管理、メンテナンス、緊急時対応 等) ※発電所の定期点検だけでなく、売電収入を確保するため、 発電所の最大ポテンシャルを維持する大変重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督 ■発電所の最大ポテンシャルを維持 【担当者コメント】 同社は、ソーラーパネルを海外関連工場にて製造するなど内製しています。 特に、メガソーラー事業は、設置場所(全国のゴルフ場・山間部 等)、 工事をすべて自社内で管理しており、国内最大級のメガソーラー事業として、 再生可能エネルギーを支えるビッグプロジェクト(新規事業)となります。 欠員募集となりますので、できるだけ早期に入社可能な方を希望します。 太陽光発電事業プロジェクト推進における専門的な知識・経験を活かせる人材を求めます。 また、群馬吾妻事業所(群馬県吾妻郡東吾妻町新巻)まで、各種交通手段にて1時間圏内の地域に居住の方を希望します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

施設管理|未経験歓迎◆50代以上も多数活躍◆残業月10時間◆年2回の4連休あり◆イチから学べる研修◆面接1回

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イオンディライト株式会社【東証プライム上場/イオングループ】

勤務地

茨城県古河市

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です! ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2~6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント(FM)」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 完全未経験でも安心の手厚いサポート体制をご用意! グループ内に現場の施設環境を再現した研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を保有。入社後最初の5日間はこの施設で安全教育などを受けていただきます。その後、現場でOJT研修を実施。先輩のそばで仕事を見て少しずつ実務を学んでいただき、一人でできる仕事を徐々に増やしていきます。独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境があるのでご安心ください! また、当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポート。当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍しているので、先輩からアドバイスをもらうこともできます。会社指定資格を取得すると毎月「基礎資格手当」が支給されるので、モチベーション高く資格取得を目指せます。 <注目ポイント2> たくさんの方に感謝される、やりがいのあるポジション! 一次対応メインで専門性の高い修繕業務は協力業者さんにお任せするので、働く上で高度な技術は必要ありません。また、テナントさんや協力業者さんとコンタクトを取る機会が多く発生しますが、高いコミュニケーションスキルは必要なく、誠実な対応ができれば大丈夫です。これまでの経歴やスキルに自信がないという方も安心してご応募ください! 施設管理スタッフは電気や空調など、施設を快適に利用するために必要不可欠な設備を整える大事なポジション。テナントさんのすぐ近くでトラブル対応に当たるので、「ありがとう」という感謝の言葉もダイレクトに届きます。テナントさんはもちろん、その先にいる施設利用者様の“快適さ”にも貢献できるので、やりがいもひとしおです! 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目~3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目~ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください!

施設管理|未経験歓迎◆面接1回◆研修充実◆残業月10h◆年2回4連休あり◆資格取得支援あり◆転勤の有無を選択可

施設管理|未経験歓迎◆面接1回◆研修充実◆残業月10h◆年2回4連休あり◆資格取得支援あり◆転勤の有無を選択可

イオンディライト株式会社【東証プライム上場/イオングループ】

勤務地

茨城県古河市

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学といった様々な施設で、電気・空調・給排水等の管理業務をお任せします。 現場業務のほかに、見積書作成といったデスクワークもお願いします。 ★現場業務とオフィスワークの比率はほぼ半々です! ≪現場業務≫ ■電気・空調・給排水設備の点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■トラブルが発生した場合の一時対応や修繕 ■協力業者による保守点検の立会い ■工事や点検時のテナント・オーナーとの調整 ■施設利用者への対応やご案内 など ≪オフィスワーク≫ ■点検の見積書・報告書の作成 ■その他データ入力・管理 など ★配属先には大体2~6名の施設管理スタッフがいます ★業務は一次対応までがメインで、専門的な修繕は業者にお任せします ★手順書を完備しているほか、常に上司やCSセンターと連絡がつながるようになっているので、万が一現場でトラブルが起きても一人で困ることはありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 企業が保有する施設やそれらの利用環境を、経営戦略的な視点で総合的かつ統括的に企画・管理・運用する経営活動を「ファシリティマネジメント(FM)」と呼びます。イオンディライトは国内FMのパイオニアとして、イオングループ施設はもちろん、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などグループ外のお客さまにもさまざまなサービスを提供しています。 <注目ポイント1> ★資格取得サポートを活用して未経験から手に職を! 当社では設備管理業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしています! ●資格取得のための研修 ●通勤講座・テキスト購入費用の補助 ●受験料や初回登録手数料の補助 など <取得できる資格> ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 など ちなみに当社には延べ20,000人を超える有資格者が在籍。「第二種電気工事士」は基本的にスタッフ全員が持っています。そういった環境なので、先輩たちからアドバイスをもらったり、同期のメンバーと情報を交換しながら頑張れます。なお、会社指定資格を取得した方には毎月「基礎資格手当」を支給。頑張りが収入に還元されるので、モチベーションもアップします! <注目ポイント2> ★無理なく、長く働ける環境も整っています♪ ◎残業は月平均10時間程度 ◎シフト制で月9日休み ◎年2回の4連休の取得OK ◎有給は半日単位/1時間単位で取得可 残業は少なめで、しっかりと休める制度が整っています! また、身体を動かす現場業務とデスクワークの比率は半々なので、健康を維持しながら働くことが可能です。 そんな働きやすい環境から、50代以上のスタッフも多数活躍しています◎ 「無理なく長く働ける会社を探している」という方にピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ▼最初の5日間 滋賀県にある「イオンディライトアカデミーながはま」で安全教育などを受けていただきます。 ※交通費、宿泊費は会社が負担します ▼入社後1ヵ月目~3ヵ月 現場でOJT研修を実施。 先輩のそばで仕事を見て、少しずつ実務を学んでいただきます。 ▼4ヵ月目~ 巡回や点検など、一人でできる仕事を徐々に増やしていきましょう。 ★独り立ち後も困ったことがあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください!

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