【大阪・富田林/未経験OK】製造職 ※手に職つけたい方へ/育成環境◎/大手企業への導入多数
嶋田電機株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜手に職つけて働くことができる/上流から下流まで携われる/転勤なし/異業種からの製造職へのチャレンジ歓迎〜 ■業務内容: 制御盤の組み立て担当者として業務を行っていただきます。 ■具体的には: 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない電機部門の制御盤の組み立てがメインの仕事となります。 ・制御盤とは…機械/設備を電気制御するための電気制御機器・電気機器・ 電気部品を入れた箱を指します。例として、身の回りにも自動で動く機械/設備はエレベーターや自動販売機のボタンです。これらは制御盤でコントロールされています。 ・同社では工場のラインなどに活用する制御盤を作成しており、工場の安全と活動を助ける存在として活躍しています。 ■組織構成: 組み立て部門は現在、11人(10人男性 1人女性(事務))です。製造5人、ハード設計2人、ソフト設計3人で作成しています。 ■入社後の基本的な流れ: まずは社内OJTにて制御盤について組み立ての基礎を学んでいただきます。一通りの作業ができるようになってくれば先輩方の仕事を少しずつ分担していただきご自身のスキルを磨いていただけます。 ■同社業務の主な流れ(制御盤ができる流れ全て): (1)客先にて仕様打合せ(2)オーダー受注(3)設計部隊による設計(4)組み立て、配線(5)社内検査(自社で製造した制御盤にて)(6)客先にてプログラム確認(7)現場試運転(場合による) 。組み立て部門では主には(1)、(2)、(4)、(5)の業務を行なっていただきます。 ■働き方・通勤について:残業時間は月10〜20時間です。マイカー通勤が可能で、社内には大阪市内から通っている方もいます。公共交通機関で通われる場合は、駅から社用の自転車をお貸しいたします。 ■同社の特徴: ・未経験者安心の教育環境 同社は職種未経験の方にもしっかりと学んでいただけるよう半年〜1年のOJT研修を用意しております。ベテランの社員に丁寧に教えていただけます。 ・有名メーカーの工場にも導入: 同社は製鉄、飲料など有名企業や一部上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅:近鉄長野線/富田林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜400,000円 <月給> 180,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:350万円(経験3年)、500万円(経験10年)、600万円(経験15年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均10~20h
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 (具体的な休暇日は社内カレンダーによる、土曜は隔週出勤となります)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修 OJT(半年~1年) <その他補足> ■社員旅行 ■懇親会など
応募条件
応募資格
■必須条件: 未経験の方歓迎 ※手に職つけたい方・モノづくりに対する熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■歓迎条件: ・製造職としての組み立てのご経験がある方 ・電気工事のご経験がある方 ・工業系の高校、学科をご卒業された方 ※電気工事士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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