【オープニング/オリックスG】熱海伊豆山・フロントマネージャー◆企画管理のキャリア有/年収〜520万
オリックス・ホテルマネジメント株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤/2023年12月に熱海・伊豆山にオープン】 ◆休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/有休取得◎(昨年取得実績:年間平均9,2日)/キャリアパス・福利厚生充実◆ ■業務内容: 管理業務およびレストランサービスのマネジメント業務をお任せします。 ・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部下指導、教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』: https://izusan-karaku.orixhotelsandresorts.com/ 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■職種魅力:最高級ホテル・旅館の経営スキルが身に付きます。 ■キャリアパス◎:マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。 ■社風: ・全社で男女比(男性47%:女性53%)と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 ・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。 ・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 熱海・伊豆山 佳ら久 住所:静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅:JR線/熱海駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜320,000円 <月給> 310,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 0:00〜23:59 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■実働8時間のシフト制
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日) ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
特徴
原則定時退社
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育研修制度 ■自己研修奨励制度 <その他補足> ■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回) ■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
応募条件
応募資格
■必須要件: ・フロントサービスマネージャーのご経験 ・英語(ビジネスレベル) ■歓迎要件: ・中国語/韓国語などの語学スキル ・ホテル(旅館)、宿泊、旅行、観光、接客業界のご経験 ※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。 <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:英語上級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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