【静岡市】物流DX推進担当 幹部候補(課長職以上) 〜産業機械レンタル業界トップクラスのシェア〜
株式会社レント更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
■仕事内容 同社の物流ネットワークは、 宮城(多賀城)埼玉(川口)・千葉(市原)・神奈川(厚木)・静岡(藤枝)・愛知(瀬戸・刈谷)・大阪(大正区)・福岡(福岡)の基幹となるメンテナンス管理拠点から、受注状況に応じて各営業所(約70拠点)と相互に商品供給・回収を行っております。 そして現状の管理方法はエクセル。手配手段は、メール・FAXを使用しており、今後は効率的な物流管理システムを行いたく、DXを推進し、 より効率的な物流ネットワークに変革したいと考えています。 そこでこの度、ITを活用したシステムを導入し、早期にDX化を推進できる人財を求めています。 ■ミッション レントグループの運賃収支をDX化を通じ、黒字化する ■同社の特徴 最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどのシェアリング・レンタルが一般的となり、多くの場面で選ばれるようになってきましたが、同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。国内外に70か所以上の拠点を構え、売上も順調に伸び続けています。現在7,000点以上の商品レンタルを行っており、建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、幅広いソリューションを提案できているのが強みです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡管理センター 住所:静岡県藤枝市横内849-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜431,000円 <月給> 285,000円〜431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※想定残業は月20〜30時間程度です。ご自身で計画を立てて就業してください。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜 祝日は年8回ほどの出勤日がありますが、有給休暇取得を推進しています 年末年始、夏季休日、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円 住宅手当:世帯主条件:月10,000円 寮社宅:単身用に社宅制度あり(寮:月10,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等 <その他補足> ■資格手当 ■特定地域手当(月10,000〜20,000円※社内規定による) ■単身赴任手当、海外赴任手当 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(海外・国内) ■人間ドック受診料補助 ■忘年会費用補助
応募条件
応募資格
■必須要件: ・物流、運送会社などでの勤務経験があり、運行管理の効率化の改善を実施したことがある ・改善については1拠点ではなく、全社的な規模、取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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