仕事内容

家庭と仕事、両立できる安心の環境! 経験を活かして、仕事をリスタートしませんか? 1957年の設立から、今年で68年を迎える当社。 ホワイトボードや黒板のメーカーとして 多くのお客様からご支持いただいています。 また「黒板アート甲子園(R)」を主催するなど、 リーディングカンパニーとして、 若者たちが活躍できる場の 拡大、教育・文化の発展に努めています。 そして当社では今回【総務】を募集。 お任せするのは総務として、 会社をバックオフィスからサポートするお仕事! 入社後は業務に慣れるまで、 先輩社員がサポートします。 ブランクのある方や、経験の浅い方でもご安心ください◎ 経験やスキルを活かしながら、 私生活も大事にできる当社で働いてみませんか? ★業種未経験OK★土日祝休み★年間休日120日★創業68年の安定経営★ 【具体的なお仕事内容】 ■パソコン入力 ■電話対応 ■営業サポート └受注関係の入力 └見積書の作成 └会計伝票の入力 └電話対応 ■決算業務 ■備品の発注 など 【慣れてきたら…】 ■決算業務、それに伴う資料の作成 ■売上数字の集計 ■社内資料、人員表作成 などの経理や営業のサポート業務をお任せいたします。 【入社後はOJTの中で業務を教えていきます】 1人で業務ができるまで先輩社員がサポートします! 業務全体の流れをきちんと把握した状態で お仕事をスタートしていけます。 【キャリアパスも多彩!】 昇給・昇格の制度もあるため、それぞれの志向性に合わせて マネジメント系のキャリアへも挑戦できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスや学校での対面コミュニケーション活性化を支えています 当社はホワイトボードや黒板など、 コミュニケーションの根幹を支える商品を製造販売しています。 今までにあった商品だけでなく、 近年新たに導入されつつある電子黒板や、 壁一面をホワイトボードにする施工など、 注目度の高い商品を取り扱っています。 実際に「壁一面のホワイトボードで、省スペースになった」 「新しい黒板を導入し、授業を進めやすくなった」 「すぐにメモ書きができ、業務効率が上がっている」 といったお声をいただけたことも! 当社は「モノ売りの会社ではあるが、“コミュニケーションをするためのツールを売る”仕事」 をモットーに、これからも必要とされるお客様に多彩な商品を届けていきます。 ご活躍されている社員の方々にインタビュー! ■事務職(2016年入社)<S・M先輩> 当社が製造する黒板やホワイトボードに興味を持ち、選考を進める中で社内の雰囲気が心地よく感じたことが入社の決め手となりました。入社後も社員の皆さんの気さくさのおかげで溶け込むことができ、日学の製品が学校などで使われているのを見て嬉しく思っています。 ■営業事務職(2017年入社)<T・K先輩> 選考を通して社員の温かさを感じ、入社後もその印象は変わらず、アットホームで居心地の良い職場です。営業サポート業務に従事し、知識がない状態から先輩方のサポートを受け、業務の幅が広がりやりがいを感じています。日学は社員の幸福を大切にしており、非常に働きやすい職場です。これから一緒に日学を盛り上げていきましょう。 【教育制度について】 OJT研修にてサポートしてきます! 慣れるまで配属された現場で先輩社員が業務のバックアップをしていきますので安心して始められます◎

働き方

勤務地

\最寄り駅からアクセスしやすく好立地!/ ■東京本社/東京都品川区大井1-49-15 YK-17ビル5階 ■大阪支店/大阪府大阪市東淀川区豊新1-21-12 ■仙台支店/宮城県仙台市若林区六丁の目中町 5-30 A ※(変更の範囲)なし

交通

■東京本社/JR京浜東北線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩約3分 ■大阪支店/阪急京都線「上新庄駅」より徒歩約12分 ■仙台支店/仙台市営地下鉄 東西線「六丁の目駅」より徒歩約5分

雇用形態

正社員

給与

【各種手当も充実!】 ◆未経験◆ 月給193,000円~+賞与(年2回:7月/12月、2ヶ月分支給:2024年実績) ◆経験者◆ 月給205,000円~+賞与(年2回:7月/12月、2ヶ月分支給:2024年実績) ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・福利厚生・雇用形態に差異はありません 【住宅手当や家族手当などの制度を設けています】 ◆住宅手当 ・東京本社、大阪支店勤務:扶養の状況により10,000円/月もしくは20,000円/月 ・仙台支店勤務:扶養の状況により5,000円/月もしくは10,000円/月 ◆家族手当 ・全勤務地共通:扶養内の配偶者10,000円/月、扶養内のお子様1人につき5,900円/月

勤務時間

8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間) 【残業について】 月に10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、残業手当は1分単位で全額支給しております。

休日

【年間休日120日!】 *週休2日制(土曜・日曜) *祝日 └1~3月に土曜出勤日、祝日の出勤日があります。(社内カレンダーに準ずる。2025年は4日間。) *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

*賞与年2回(7月・12月) *昇給(年1回:7月) *社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) *通勤手当(全額支給) *企業型確定拠出年金制度 *退職金制度 *財形貯蓄 *健康診断 *屋内禁煙

選考について

対象となる方

\バックオフィスの管理者希望の方歓迎!/ *学歴不問 *事務職経験(経験年数不問) *基礎的なPCスキル(パソコン入力ができればOK) *会計ソフトはPCAを使用 <こんな方にオススメです> *事務職経験を活かして働きたい方 *安定した環境で長く働きたい方 *ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】1次選考(適性検査、面接※リモートでの実施も可能) ▼ 【STEP3】2次選考(面接 ※希望勤務地にて対面で実施) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆平日夜間も面接可能なためご相談ください ◆大阪支店、仙台支店に応募された方の一次面接はリモートで実施致します ◆東京本社に応募された方で、リモートでの一次面接を希望される場合には、ご相談ください ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

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STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

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3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

日学株式会社

代表者

代表取締役社長 吉田 朋弘

事業内容

■公共施設関連用品の販売施工(ホワイトボード、黒板、電子黒板、掲示板、その他教育、オフィス) ■ボード設備の製造販売 【許認可】 ■建設業者登録 国土交通大臣 (般-4)許可 第8655号 令和4年7月16日許可 ■建設業の種類 大工工事業・内装仕上工事業 ■登録規格 ISO9001登録証番号JQA-QM-5577 (東京本社、大阪支店、仙台支店、静岡工場)

資本金

5,000万円

売上高

1,833百万円(令和5年度12月現在)

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

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東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

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毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

Webデザイナー/未経験OK/年休130日超/残業月5H以下/平均年齢23.8歳/フルリモート可/残業ほぼなし

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株式会社S-crew

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング 研修サービス Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ!IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー! Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます!一人で不安な想いになることは一切ありません。 \参加可能なプロジェクト例をご紹介/ ■アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心!あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします! ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中!当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群!あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5~10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます! 【入社後の成長サポート】 \3Stepであなたの成長をサポートします/ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう! 【Step3】実務スタート(入社後半年~1年) 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。

商品企画ディレクター*週2リモート*フレックス*最大7割補助の住宅手当*副業OK*賞与5ヶ月分/昨年度実績

商品企画ディレクター*週2リモート*フレックス*最大7割補助の住宅手当*副業OK*賞与5ヶ月分/昨年度実績

株式会社ナスタ

勤務地

東京都港区

年収

350万円~450万円

業種職種

住宅設備・建材 商品企画・サービス企画 アシスタントディレクター・制作進行管理

次世代ライフスタイルを創る、郵便受け・宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカー『ナスタ』で <商品企画ディレクター>をお任せします! 【具体的には…】 ■スケジュールの作成 ■制作完了までの行程・進捗管理 ■連絡調整や品質のチェック ■新製品の企画・提案 など ▼希望者は下記業務にも携われます ・制作フローに関わるルール、マニュアルの改善 ・課題の分析、解決に向けた関係部門との折衝 など \企画段階からアイデアを活かせる/ 既存製品の後継品の制作をメインに進行中。 市場動向やトレンドをもとに、機能追加や改善案を企画・提案していきます。 新製品開発についても、定期的にアイデアを出し合っています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 郵便受け/住宅の宅配Box/インターホン/ランドリー製品/換気口 など デザイン賞も多数受賞し、デザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 ★社会課題である「物流2024年問題」を解決する商品を展開! 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 <注目ポイント1> 大手企業とのコラボも実現!ヒット商品を生み出しています。 「住むを良く」をミッションに掲げ、様々な製品の開発を通して、社会課題の解決に取り組んでいます。 <一部をご紹介!> ■大手企業とのコラボ製品「Qual」「D-ALL」 再配達問題を変えるため、Amazon社と共同開発し、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現しました。 ■アパートに設置できる宅配Box「プチ宅」 アパートの入り口付近にあるポストの下のスペースに後付けできる宅配Box。小型&電気工事不要などの手軽さから、累計18万台の売り上げ実績を誇ります。 ▼その他プロジェクトストーリー https://www.nasta.co.jp/recruit/story/01/ <注目ポイント2> 男性の育休取得率100%!働きやすい環境が整っています。 ■若手支援手当 35歳までは家賃最大70%補助(規定あり) ■育児留学制度(旧育メン留学制度) 配偶者の出産日から1ヶ月間の育児休業(給与保証)を取得できる ■不妊治療費補助 勤続1年以上の社員またはその配偶者が不妊治療を行う場合に、最大50万円を補助 ■卵⼦凍結費補助 勤続1年以上の社員またはその配偶者が卵子凍結を行う場合に、最大50万円を補助 その他にも、「引っ越し代金全額負担」「食事代補助」「育児短時間勤務」「子の看護休暇」「慣らし保育休暇」「ベビーシッター補助制度」「介護短時間勤務」など、当社ならではの制度をご用意しています! ※その他の制度は、<休日・休暇><待遇・福利厚生>をcheck! 【入社後の成長サポート】 ■ものづくり研修 企画開発から製造、生産販売まで、すべてを自社で行うナスタのものづくりを体現し、ものづくりの流れや部門ごとの役割を理解できるプログラムです。 ■クリエイティブ研修 問題提起から解決提案に至る思考プロセスと伝え方を学び、ターゲット市場や顧客のニーズ・行動パターンを理解し、それに基づいた提案が行える実践型プログラムです。 その他には階層研修や海外研修などもあり、社員の成長サポート体制を整えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

総務*創業68年*賞与年2回*私服OK*年間休日120日*土日祝休*ブランクOK

総務*創業68年*賞与年2回*私服OK*年間休日120日*土日祝休*ブランクOK

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