【大阪】営業サポート ◆東証スタンダード上場の照明器具メーカー/土日祝休み/研修充実◎

株式会社遠藤照明

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)

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仕事内容

〜未経験でも安心のフォロー体制/国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/東証スタンダード上場の照明器具メーカー/タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進/年休125日/完全週休2日(土日祝休み)/残業月平均15時間〜 ■業務内容: 上場企業で商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社にて、当社の戦略商品『SmartLEDZ』無線調光システムの設定サポートに関する業務を中心にお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・協力会社への作業手配&作業費用折衝、価格決め ・依頼営業部署と設定内容確認(機器内容の確認、訪問回数の確認など) ・設定当日の協力会社への指示、必要に応じた現場立会い ・アフターサービス対応窓口 ・物件資料一元管理、分析改善、設定費平準化 ・新たなサービスメニューの検討への参画 ■配属部署について: カスタマーサポート課 新規納入現場のSmartLEDZシステムの設定作業を対応いただきます。 SmartLEDZシステムの設定作業依頼を営業部署から受付し、実際の設定作業を行う外注先のパートナーとのスケジュール調整、顧客資料(図面など)を元に作業内容の指示、作業完了後の完了書の資料受領、管理を行います。 現場事情により現場立ち合いが必要な場合について実際に現場に出向いて外注先のパートナーに作業指導を行う場合があります。 ■働きやすい環境: ◎テレワーク勤務制度を2021年4月1日より本制度として運用開始 ※総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定 ◎年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/残業月平均15時間 ■当社について: ◇創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカーです。 ◇業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。 ◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。 ◇私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区本町1-6-19 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 440万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜325,000円 <月給> 260,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業手当を含んでいます。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他諸手当:家族手当、資格取得手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで) 家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円 寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:DC・DB <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■職種別研修 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■テレワーク勤務制度 2021年4月1日より本制度として運用開始 総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定

応募条件

応募資格

■必須要件: ・内装業、建築業、電気工事業など建築業界のご経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種

よくある質問

Q株式会社遠藤照明に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社遠藤照明が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社遠藤照明が募集している他の求人案件は現在12件です。
Q株式会社遠藤照明の平均年収はいくらですか?(半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業職の場合)
株式会社遠藤照明の平均年収は、450万円〜641万円です。 職種:半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業

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450万円~1000万円

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【業務内容】 志向や経験に合わせて下記のいずれかの部署に配属され業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発(行政とのヒアリング、調査、進捗管理) ・国、地方自治体、企業などによる大型提案コンペに向けた提案準備など ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 ■マンション商品企画 分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務 ■マンションの市場調査 新規用地買収の価格調査、事業計画確定時(着工時)の価格調査、他社動向調査 ■マンション営業部 ・住宅ローンの手続き、書類管理(銀行とのやり取り等) ■マンション企画管理部 計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等) ■注文住宅企画課 仲介会社からの土地情報の取りまとめ、周辺相場等の調査、購入金額の査定、社内決裁及びその準備等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 20~30代の女性が多く活躍しており、このポジションは住友不動産ならではの未経験から始めることができます。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得ることもできます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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