【埼玉】土木建築設計・施工 <施工メイン>◆三井金属グループの中核企業/福利厚生・働き方充実◎

三井金属エンジニアリング株式会社

更新日: 2024/09/09

掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)

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仕事内容

〜三井金属グループの総合エンジニアリング企業/規模の大きい案件に携わることが出来る/全社平均残業16.5時間/売上約193億円/平均勤続年数14年/年間平均給与約680万円/安定した経営を続け社員にも還元する企業〜 ■業務内容: 土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計(外注ベンダー)⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 <案件について> ・三井金属からの受注:5.5割〜7割 ※年により変動有 ・国内/海外案件比率:8対2※年により変動有 ・プラントの種類:非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備 ・工期:最大1年程度 ・1チーム4~5名位(機械/電気/土建それぞれ1〜2名ずつのイメージ) ■本ポジションの特徴: 総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。※平均案件金額:数億円、最大:40億円程度 また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。 ■配属部門: 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備(FA)・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。 ■働く環境: ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴: 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 上尾支所 住所:埼玉県上尾市原市1380−15 勤務地最寄駅:JR 高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜510,000円 <月給> 240,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収(想定残業時間30H/月込み)であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ◆想定残業:工事担当(全国営業所在勤) 平均残業時間/月:16.5時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(原則土日)祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか 有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります)

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※1人目7,500円、2人目以降3,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄を参照 寮社宅:借上社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修 ■各種社外研修・セミナーへの派遣 ■通信教育受講制度 ■資格取得奨励金支給制度 <その他補足> ■持ち家住宅手当:30,000円/月 ■借上社宅制度: ・35歳まで…自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり) ・独身36歳以上及び既婚者…40,000〜80,000円/月支給 ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■健康関連制度:健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など ■社内交流促進制度:スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など

応募条件

応募資格

◆応募要件: ・プラント/工場/建築設備/事務所等の建築設計もしくは施工管理(工事管理)業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・パソコン(Word、Excelなど基本操作) ◆歓迎要件: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD又はJW-CADソフト実務経験

よくある質問

Q三井金属エンジニアリング株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q三井金属エンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
三井金属エンジニアリング株式会社が募集している他の求人案件は現在66件です。
Q三井金属エンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
三井金属エンジニアリング株式会社の平均年収は、455万円〜805万円です。 職種:プラント

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【業務内容】 購買部の一員として幅広い購買・積算業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅・注文住宅の基本外工事の発注 ■注文住宅の見積もり・積算・発注 ■着工物件の積算・発注 ■注文住宅仕様に関わる商品開拓・商品選定 ■業種別分科会の実施 ■大工の工期算出 【担当者コメント】 関東エリアを中心に新築分譲住宅事業を展開している企業様。 用地の仕入からアフターサービスまでワンストップでサービス提供しており、 設立以来24期連続で増収増益を達成してきました。 現在は年間1200棟の戸建住宅の供給をおこなっています。またキッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 社風の特徴としては、従業員が働きやすい環境整備を重視しており、 サークル活動、社員行事や、営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

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勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

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450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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三井金属エンジニアリング株式会社
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