【兵庫県/美方郡・豊岡市】介護職 〜未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし〜社会福祉法人徳和会
更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート ■詳細 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備 ・レクリエーションや季節行事の実施 ■1日の流れ: 例)8:00始業/朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録 など→10:00/ティータイム→11:20/口腔体操→12:00/昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など→13:30/ミーティング→15:00/おやつ、トイレ案内→17:00/終業 ※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。 ■入社後のキャリアについて:入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。 ■組織構成: やすらぎの里:50名(介護福祉士30名) やすらぎの里ひだか:25名(介護福祉士15名) ※20代〜60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。 ■教育体制: 経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。 ■働き方: 年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> やすらぎの里 住所:兵庫県美方郡新温泉町湯322番地 勤務地最寄駅:JR山陰本線/浜坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> やすらぎの里ひだか 住所:兵庫県豊岡市日高町伊府707 勤務地最寄駅:JR山陰本線/江原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 290万円〜374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):141,300円〜182,900円 その他固定手当/月:66,500円〜79,500円 <月給> 207,800円〜262,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:賞与1.6か月分×2回支給 昇給年1回 業務手当8,000円〜8,000円 処遇改善手当18,000円〜23,000円 資格手当8,000円〜8,000円 特定加算手当8,500円〜20,000円 夜勤手当:5千円/回、月4回程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・シフト:職務内容参照※夜勤は休憩時間2時間/1日の最低実働時間8時間 ・残業:ほぼ発生しません。
休日
月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 シフト制(8日/月)
特徴
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円 家族手当:配偶者8000円 子供3000円 住宅手当:家賃の50%(上限2万5000円)※会社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格支援制度あり <その他補足> 役職手当、資格手当、夜勤手当、扶養手当、W勤務手当 等
応募条件
応募資格
〜未経験歓迎〜 ※学歴・職種経験不問 ※正社員デビューも大歓迎 <歓迎経験・資格>※必須ではありません ・介護福祉士・ケアマネージャー ・初任者研修終了(ヘルパー2級)
会社概要
会社名
社会福祉法人徳和会
所在地
兵庫県美方郡新温泉町湯字焼地322
事業内容
■事業内容: 介護事業、保育事業 人権の尊重を基とし常にサービス利用者(顧客)の立場に立ち、安全・安心に配慮した、より質の高い専門的サービスの提供に努めます。また、同時に地域に根付いた社会福祉法人として地域福祉の推進、公益的取組の推進に取り組んでまいります。
従業員数
165名