【未経験歓迎/愛知・小牧】社内SE◆アプリ導入・開発※最先端の光技術メーカー/年休122日/転勤なし
santec Holdings株式会社更新日: 2024/09/09 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【1979年創業/東証スタンダード上場の成長中企業/最先端の光技術メーカー/裁量権を持って活躍できる・自由で柔軟な社風/社員が助けあう職場としてリソースを配分する/平均勤続年数11.6年】 ★未経験者・既経験者問わず、積極的に採用しておりますので、ITスキルを活かして活躍したい方はぜひご応募ください!人との関りが多く、調整業務が行える方を歓迎します。 ■業務概要: ・光技術に取り組んでいる研究開発型企業の当社にて、社内SEをお任せします。アプリ導入や開発をメイン業務として、要件取りまとめ〜ベンダーへの発注や指示〜成果物確認〜運用などの業務を行っていただきます。最初は小規模なシステムの運用改善から始めていただき、スキルアップに応じて上流工程や大規模な基幹業務にチャレンジできます。 ・また、インフラサポートとして、サーバ構築、運用、メンテナンス、PCキッティング、問い合わせ対応、セキュリティ関連対応も携わっていただきます。海外含め全拠点のインフラを担当しているので、海外拠点へのシステム導入時に数日〜数週間程度の海外出張のチャンスもあります。 ■具体的な業務: (1)アプリ担当 ・社内関連部署へのヒアリングなどを通じ、システム開発案件の要件取りまとめ〜ベンダーへの発注や指示〜成果物確認〜運用などの業務全般 (2)インフラ担当 ・ネットワーク関連全般 ・サーバ構築、運用、メンテナンス、PCキッティングや問い合わせ対応、セキュリティ関連対応 ・各種申請や問い合わせ に対する対応(ソフトウェアインストール対応等を含む) ・外部委託ヘルプデスクサービスのコントロール、ITベンダー管理や調整等 ■入社後のキャリアパス: ご経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。 (1)未経験の方 会社のことや仲間のことを知りながら、得意な分野から業務に取り組み、徐々に仕事の幅を広げていただきます。将来的には、システム企画開発担当、インフラ担当として情報システムグループのリーダーとして活躍できます。 (2)経験のある方 ・ご経験を活かせる分野から業務に取り組み、未経験分野については徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・管理職または専門職での採用も検討可能であり、スキルに応じて、入社時または早期に管理職や専門職として活躍することも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 一般職:420万円〜、役職者:年収500万円〜 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜500,000円 <月給> 191,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります ※役職者の方は30時間相当の固定残業代含む(超過分は別途支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月/基本給の4ヶ月。業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※10:00〜19:00の勤務もあり
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※土日休み、祝日については会社カレンダーによります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給。車通勤の場合は通勤距離で支給。 住宅手当:世帯主に対し7000円支給 社会保険:■社会保険完備 ■健康保険:産業機械健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、海外研修制度、その他 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄 ■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催 ■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり ■独身寮(独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象) ■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助 ■英会話支援プログラム ■隔週月曜日昼食無料(本社勤務者に限る) ■食事補助(東京・名古屋オフィス勤務者に限る) ■時差出勤制度
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・アプリ開発経験 ・アプリ開発に興味があり、開発に関わる知見をお持ちの方 ■歓迎条件:下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します ・Filemaker開発経験者 ・SAP経験者 ・社内SE経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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