【福岡】医療施設の建築施工管理 ※全国700超の調剤薬局展開の総合メディカルG株式会社ソム・テック

更新日: 2024/09/05

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

■建築施工管理職募集(本社/工事管理部) 総合メディカル株式会社のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理に当たります。 医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当します。 主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。 現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。 建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり 各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。 日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。 又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。 ■特徴 総合メディカルグループの労務規定(36協定遵守)、福利厚生も充実しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 460万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 その他固定手当/月:20,000円〜40,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間16時間39分/月〜10時間58分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円〜445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(7月、12月/前年度実績4.0か月分) ※第1回目の賞与については、評価期間が不足する為入社時期に応じて評価を行い決定されます。 固定残業代一律35,000円/資格手当/住宅補助手当/家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間は20h/月前後です(個人差・繁閑によります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき7,500円 住宅手当:1万5千円〜2万円で支給 ※住宅補助手当支給対象者 寮社宅:異動者の方を対象 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます <その他補足> ※各種手当有り(資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当)

応募条件

応募資格

1級建築施工管理技士を取得の方 または現場経験5年以上で2級建築施工技士を取得の方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

株式会社ソム・テック

所在地

福岡県福岡市中央区大名2-9-23

事業内容

■事業内容: 医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。

従業員数

24名

資本金

30百万円

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勤務地

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年収

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業種職種

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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