【たまプラーザ】建築施工管理/責任者候補/50代活躍中/木造新築戸建て/残業20H/土日休で働き方◎

さくら建設株式会社

更新日: 2024/09/10

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

<親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休117日/残業月平均20H/土日休み/ラグラスシリーズ/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり> ■業務内容: ・同社の分譲戸建て物件(木造)の建築施工管理業務をお任せ致します。 またマネジメント経験を活かして責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。 ■業務詳細: ・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務 ∟予算管理、予算書の作成 ∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務 ∟安全管理・品質管理・環境管理 一部アフターメンテナンスも発生します。 ■担当案件:年間10〜20棟ほどご担当いただきます。工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。 ■担当エリア:横浜・川崎がメインとなります。また、都内の現場も対応いただく可能性がございます。 ■組織構成:配属先の「新築住宅部門」では、経験2〜4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで、現在6名の現場監督が在籍しています。 ■魅力点 (1)管理業務に専念できる:図面関係は設計部門が担当しており、分業されているため、管理業務に専念することができます。 (2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門には様々な経験層のメンバーが協力して業務しております。気さくで親しみやすい職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 (3)ワークライフバランスが整う:親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。また残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。 ■同社について: 用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム&リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴: 同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-2-12 勤務地最寄駅:東急田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 720万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜500,000円 <月給> 450,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回 ◎管理者クラス/月給45万円以上+賞与年2回 ◎担当者クラス/月給25万円以上+賞与年2回 ※賞与は基本給の5ヶ月分(2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は平日に振替休日

特徴

完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:30歳以下の方は社宅(上限5万)が対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K制度適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■監督手当、役職手当

応募条件

応募資格

■必須要件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士をお持ちの方

よくある質問

Qさくら建設株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Qさくら建設株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
さくら建設株式会社が募集している他の求人案件は現在7件です。
Qさくら建設株式会社の平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
さくら建設株式会社の平均年収は、575万円〜816万円です。 職種:不動産運用・管理

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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320万円~800万円

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【業務内容】 輸送機器関連・半導体製造装置・医療機器メーカーなど、先端技術に携われます! スキルやご希望に合わせて配属先を決定します。 ■機械設計、設計検討、レイアウト検討、設計資料作成、モデリングの一連の業務 ■構造解析、振動解析、応力解析、流体解析 ■シミュレーション 【プロジェクト例】 ・産業機械の設計 ・自動車の設計及び解析 ・医薬品機器の設計 ・工業用ロボット ・船舶の設計 ・複合機の設計 ・デジタル機器,樹脂,外装,筐体,部品の設計 【魅力】 ■年間休日125日/月平均残業10〜20時間/エリア外勤無 ■チームでの常駐配属に注力 ■資格取得/外部研修受講支援あり ■育児/介護休業の取得実績あり ■家電から自動車など意欲に応じて異なる分野への挑戦可能 ■本案件の他にも、様々な業界・製品のプロジェクトがあります。 【チーム・組織構成】 20代から60代のエンジニアが幅広く活躍しています。 Teamsを利用してのミーティングや情報交換、コミュニケーションも円滑に行える環境です。 社内アイディアコンテンストでは、採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、 技術部の方ではLT大会が開催されたりと社内交流も盛んです。 【エンジニアのキャリアを真剣に考える会社】 ■技術を学べる・磨ける・活かせる エンジニアのスキルUPにも注力。スキルUPにつながるeラーニングの受講なども実施しています。 ■営業が伴走者としてサポート 案件ありきではなく、エンジニアの希望ありきのプロジェクトを紹介。 何か無くても気軽に話せる、いつでも相談に乗ってくれる、そんな営業との距離の近さも当社の魅力の1つです。

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