【草津/転勤無】製品修理・リペア担当※出張対応なし◆液晶表示システムの国内トップクラスシェアメーカー
株式会社テクナート更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
★転勤なし、残業ほぼ無し、年休127日(土日祝休み)/所定労働7時間30分 ★内勤での製品修理・リペア担当/出張対応無し ★駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎ ■業務内容: 品質保証部門にて、お客様から依頼のあった製品の修理・リペア業務を中心にお任せします。 今回は更なる組織強化を図るための増員採用であり、将来的にはプレイングマネージャーとして、実務だけなくマネジメント等もお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・リペア業務(一定期間使用いただいた製品に対する部品交換など) ・外注先管理(必要に応じて外注先に修理リペア等を依頼します) ・派遣社員のマネジメント 全て自社内での作業となるため出張も無く、外注先とコミュニケーションをとりながら効率化を図っており残業も少ないため、非常に働きやすい環境です。 ■組織構成: <品質保証部> 合計10名(品質担当7名・リペア担当3名) ※中途から入社した社員がほとんどで、教育体制も整っております。 ■当社の魅力: <創業以来、無借金経営を継続> 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム/タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発/製造を行う表示機メーカーです。 <優れた技術力> 特殊な映像信号をいかに表示するか、顧客要望に合わせた映像処理といった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立。今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定です。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※過去実績:6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均:残業10時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・GW/慶弔/特別/誕生日休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費上限25,000円/月 家族手当:扶養親族1人5,000円/月※福利厚生その他に補足 社会保険: 退職金制度:退職金:中小企業退職金共済/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得奨励金 <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■中退共加入 ■No残業Day(毎週水曜) ■共済会による文化スポーツ活動助成金 ■家族手当: 扶養親族1人につき月額5,000円 ※支給条件 (1)健康保険の被扶養者である配偶者を有する者 (2)20歳未満の子を扶養する者
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれか ・PC関連・電気関連のモノづくり経験者、またはサービスエンジニア経験者(設計・製品組み立て・修理など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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