【大阪】パタンナー※フルアイテムに関われる!服飾学校卒なら未経験歓迎
瀧本株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
<創業99年の老舗企業/フルアイテムができるのが魅力!人気ブランド取扱い有> 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 学生服を中心としたスクールウェア製品のパタンナー募集しています。 ブレザー・ズボン/スラックス・スカート・シャツ/ブラウスまで、スクールライフを応援するトータルな製品展開。 ・パターン・トワール作成 ・グレーディング業務 ・縫製仕様書作成 ・縫製工場への指示・データ受け渡し ・デザイナーとの打合せ ※東レのパターンマジック2・サイフォームを使用しています。 ■フォロー体制・今後のキャリア ・入社後は基本的にOJTでの勤務になり、ベテランの先輩社員が丁寧に指導してくれます。実務を交えながら長期的にパタンナーとしてのキャリアを築いていくことができるポジションです。 ・まずはOJT中心に業務知識を覚えていただいた後、先輩社員の業務サポートからスタートします。徐々に慣れてきましたら、全業務を把握できる状態を目指していただきます。 ■就業環境 ・繁忙期は残業がありますが、その他の時期は定時退社可能!オンオフのメリハリをつけてご勤務頂けます。 ・ファッションが好きな方なら、より楽しんで働くことができる環境です。 ■配属部署の詳細: 30年プレーヤーのベテランパタンナーが2名在籍しております。(課長代理:30代男性、メンバー:60代男性、50代女性、30代女性) 【当社の魅力】 ・学生服業界トップ4社のうちの1社で、全国5,000校の学校に学生服を提供しております。創業99年の安定した企業であり、腰を据えて長く就業できます。 ・学生服は、耐久性や単価の安さに留まらず、学生集客のためのデザイン性や人気ブランドなど多様化しており、これらの様々なニーズに対応しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西石切町7-4-3 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 270万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜228,000円 <月給> 190,000円〜228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間以下※繁忙期の1〜4月は45時間超となり、3月が最も忙しくなります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 繁忙期の2〜3月は土曜日出勤がありますが、基本は土日祝休みの完全週休2日制です。(土曜日出勤年9日) 【休暇制度】 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:月1万円※18歳までの子1人につき 住宅手当:月2万円(世帯主のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <自己啓発支援/資格取得奨励金あり> ・通信教育講座補助 ・資格試験受験料負担(規定有) ・資格手当 <その他補足> ・退職金制度(正社員) ・借り上げ住宅制度 ・永年勤続表彰 ・社内検定制度(繊維製品品質管理士) ・技術手当 ・寒冷地手当 ・別居手当 ・残業手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・服飾系の学校/学部を卒業された方 ■歓迎条件 ・パタンナーの経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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