SE・PG/未経験OK*自社ゲーム開発あり*経験者は前職給与110%保証*残業月11h*リモートあり*若手活躍株式会社フリースタイル
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情報提供元
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募集
概要
未経験でもその先が見えるのは、専任講師と仲間に支えられた 安心できる環境だからなんです!
\エンジニアの夢を叶えるなら、充実のサポート体制がある当社で!/ 【手厚い学習支援で着実にスキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心できるよう、 元エンジニアの講師がついて ビジネスマナーからエンジニアとしての 基礎・実践までをサポートします。 経験のある方もよりスキルを高められるよう、 定期的な勉強会も実施。 週2回のオンライン勉強会は任意参加ですが参加率84%と高く 仲間と一緒に成長できる環境が整っています◎ 【収入UP実績が証明する成長環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社1年で年収60万円UP!(20代前半・未経験入社) ◆入社4年で年収135万円UP!(30代前半・未経験入社) 2段階の社内認定試験に合格すれば、翌月から即給与アップ。 今以上の給与を実現できます◎ 【チーム制だから安心の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件の70%がチーム単位で対応。 営業・人事・専任講師があなたの成長をサポート! 勉強会やサークル活動で、仲間と共に成長できる環境です。
募集背景
【ITソリューション開発】【受託開発】【ゲーム開発】、3つのビジネスモデルを展開する当社。 エンジニアが望むキャリアを歩めるよう、手厚いサポート体制が整っている点が特長です。「理想のキャリアを叶えたい」「挑戦したいことがある」そのような思いをもつエンジニアの方をお待ちしています!
仕事内容
★人事・営業がキャリア・働き方をサポート! ★チーム単位のアサイン70% ★スキルアップ&収入アップも目指せる ***豊富なプロジェクトあり!*** 自動車メーカー、電力、物流、電機メーカー、 官公庁、ゲーム制作会社、医療etc. 大手~中小企業まで、さまざまな案件を受注。 キャリア相談&希望のヒアリングをしながら、 プロジェクトを決めていきます! ***アサインまでのフロー*** ◎会社都合のアサインはありません! 人事・営業とのキャリア相談で、 「どういう技術を使いたいか?」 「希望の年収は?」「働き方は?」などをヒアリング。 希望をもとに営業が案件を提案し、 相談しながらプロジェクトを決められるので、 将来のキャリアを見据えた案件選択が可能です! ★経験が浅めなら… 希望をヒアリングしながら、 目指したいエンジニア像に向けて スキルアップが叶うプロジェクトにアサインします! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***案件例*** ■スポーツ系施設向け運動機能測定アプリの開発 概要:スポーツ時の動作の数値を専用機器で計測し可視化を行うアプリ 使用技術:Swift、AWS 工程:要件定義~テスト 働き方:フルリモート ■大手小売り業の海外向けPOSシステム開発 概要:海外への店舗展開を見据えた現行POSシステムの海外向け対応 使用技術:VB.NET、Oracle 工程:要件定義~テスト 働き方:一部リモート ***主な開発環境*** ■言語:Unity、C#、Swift、Kotlin、PHP、Java、VB.NET、C、C#、C++など ■Windows/Linux/UNIX/TypeScript など <注目ポイント1> 完全未経験でもOK!8割が転職組の安心研修制度 社内教育制度に注力している当社では、2023年入社の45名中、なんと8割が未経験からの転職!育成環境の充実度合は、多くの社員から選ばれています◎ 入社後は元エンジニアの専任講師による「プログラミングとは?」から始まる段階的な研修で、段階的に知識を付けられます。研修以外でも、平日夜や土曜のオンライン勉強会も開催してるため、興味のある分野の勉強を自分のペースで進められます。 社内独自の認定試験で実力を客観的に判定し、詳細なフィードバックも提供。習熟度に応じたカリキュラム→課題→実践プログラミングの学習サイクルで、着実にスキルを積み上げられます。 さらに、社内試験に合格すれば開発プロジェクトへのアサインチャンスも!スキルレベルに合わせた案件から始められるので、無理なくステップアップが可能です。 <注目ポイント2> 明確な評価制度のもと、多くの社員が収入アップを実現! 任意のタイミングで受験できる2段階の社内試験があります。合格すると翌月から給与がアップ!スピード昇給も可能で、前職から大きく収入アップを実現している社員が多数! 未経験で入社したメンバーが入社1年で年収60万円UPするなど、経験問わず成長をしっかり給与にも還元していく風土でさらなる収入アップも目指せます! 努力の成果が収入に結び付くことでモチベーションも維持しやすく、エンジニアとしての成長も実感できます。 【入社後の成長サポート】 ■人事担当&営業担当が連携し、エンジニアをサポート! 現場でのお困りごと、今後のキャリアについて、何でも相談ができる心強い味方がいます。チャットやビデオ通話で定期的にコミュニケーションを取れるので、日々の仕事も安心して進められます。
働き方
勤務地
◎東京、愛知で募集 ◎転居を伴う転勤なし 都内、名古屋、三河とその近隣エリアのプロジェクト先または自社開発オフィスでの勤務です。 ※希望を考慮し決定します ■東京支社: 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 ■名古屋開発オフィス: 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F ※開発専用オフィスまで徒歩30秒 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■東京支社 ・地下鉄「神田駅」より徒歩1分 ■名古屋開発オフィス ・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ・市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
\経験者は前職給与110%UPを保証!/ ■未経験者 月給22万円~30万円 ※固定残業代(1万5938円~2万1738円/月10時間分)を含みます。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(待遇など条件に変更なし) ■経験者 ◎PG(開発の実務経験あり) 月給30万円~ ※固定残業代(2万1000円~/月10時間分)を含む ◎SE(設計の実務経験あり) 月給37万5000円~ ※固定残業代(月2万7000円~/月10時間分)を含む ◎PM 月給50万円~ ※固定残業代(月3万6000円~/月10時間分)を含む
勤務時間
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより変動があります
平均残業時間
20時間以内
休日
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■裁判員休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5連休以上取得OK
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年2回※給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回 ■業績賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■残業手当(超過分) ■資格手当 ■通勤交通費 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■技術者勉強会 ■技術者認定制度 ■健康診断助成制度 ■インフルエンザ予防接種助成制度 ■ホテルの従業員優待利用制度(規定あり) ■自販機・ウォーターサーバー完備 ■服装自由 ■各種レクリエーション (フットサル/お花見/キャンプ/コンペ/社員旅行/周年祭/大忘年会 など) ■バーチャルオフィス (部署を超えてコミュニケーションがとれます) ■クラスチェンジシステム ゲームに特化した研修カリキュラムを受講して合格すれば、他事業部からもゲーム事業部へ異動できる制度をご用意しています。 ※受動喫煙対策:プロジェクト先によって異なる 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休共に取得実績があります。
選考について
対象となる方
\経験浅めからリーダー層まで、幅広いエンジニアが活躍/ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方(業界・年数は問いません!) ※経験年数3年以上の方は尚歓迎 ■学歴不問 《こんな方におすすめです!》 ■サポート体制が手厚い会社で働きたい方 ■技術力向上を目指していきたい方 ■収入を上げたい方 ■仲間と切磋琢磨できる環境に魅力を感じる方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)※すべてWebで実施します!
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社フリースタイル
所在地
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F オリックス名古屋錦ビル9F
代表者役職
代表取締役
代表者
青野 豪淑
事業内容
■ITソリューション事業 ■受託開発事業 ■ゲーム開発事業
従業員数
200名(契約・派遣社員、フリーランスを含む)
資本金
1000万円
売上高
12億円(2022年3月期)
平均年齢
29歳
インタビュー
トピックス
時には仲間とリフレッシュ! 勉強、ゲーム、ゲーム開発、作曲、料理、美術、スポーツなど、社内には20種類以上のサークル・部活動があり、部署を越えた交流がさかんです。 参加率はなんと85%!(もちろん任意参加です!) 月に1度は活動があり、平日の夜にオンライン上に集まることもあれば、休日に顔を合わせて活動しているサークルもあるなど、活動頻度や形態はさまざま。 会社公式なので、活動の際は必ず会社からお知らせが届くほか、「入社したばかりで一人では参加しづらい」場合には、人事が一緒に参加しフォローすることも可能です。 同じ趣味を持つ仲間と定期的にリフレッシュができ、仕事のモチベーションも高めることができます! 働きやすい環境づくりも大切にしています。 社員の体調・健康が何よりも大切。そのために、無理な働き方は絶対にさせません。残業があまりにも多い場合は、営業がお客様に直接交渉をし、プロジェクトを変更することもあります。 実際に、月の残業は平均11h。有休の取得もしやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます!
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