【四日市/リモート可】調達業務(バイヤー、リーダー候補)◇日本最大級の半導体デバイスメーカー
キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)更新日: 2024/10/11 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
■組織のミッション: ・安定的な会社の事業/生産活動の為には必要な生産材の納期確保は重要不可欠です。昨今のCOVID-19や半導体不足により当社サプライヤー側の事業活動にも影響を与え、当社の発注品に対する納期確保には苦戦を強いられました。また、現在でも天災地変による自然災害や地政学リスクの存在は、当社の安定調達を脅かすものなっております。 ・経営を支える調達部門の実現として、様々な事業構造変化や各種リスク低減に対応できる組織・体制を実現していくことが目指す姿であり、会社から期待されていることであります。 ■業務概要:【変更の範囲:その他会社が指示する業務】 当社製品の製造に必要な電子部品、材料、製造設備、外注(工程委託)等の調達業務 主な職務内容は、以下業務を想定しております。 ・各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保(管理) ・中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注(コスト低減活動) ・将来も見据えた安定調達の実現(リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行) ■業務詳細: 当チームのリーダー候補として以下の業務をお任せします。 (1)各サプライヤーとのForecastに基づく納期確保(管理) ・社内生産管理部門と連携し、各サプライヤー別納期Forecastの作成 ・各サプライヤーとの納期Forecastに基づく納期確保交渉(状況に応じトップエスカレーション有り) ・サプライヤー納期回答状況に応じた社内関係部門との調整・整合 (2)中期品目別戦略に基づいたサプライヤーとの価格交渉および発注(コスト低減活動) ・中期調達戦略の策定(品目別×サプライヤー別) ・交渉における具体的戦術シナリオの作成、チーム内整合 ・各サプライヤーとの当戦略・戦術に基づく価格交渉(状況に応じトップエスカレーション) ・交渉成果(状況)の確認、反省(次期交渉に向けた戦略・戦術の見直し) (3)将来も見据えた安定調達の実現(リスクの明確化、関係部門を巻き込んだ対策立案・実行) ・調達品目別リスクの明確化と対策(シングルソース品、レアメタル品等) ・サプライヤー別リスクの明確化と対策(紛争等地政学リスク、生産拠点・物流等) ・次世代製品向け新規発注品(材料・製造設備等)のサプライヤー開拓および取引条件整備(交渉)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 ※管理職採用の場合、年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜630,000円 <月給> 227,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■下限は初任給(学卒新人)。経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ■年収例: ・850万円/30代(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与) ・610万円/20代(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:平均40時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製造業における購買業務の経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方(経験年数不問) ・英語(英文契約書の読解、メールの読み書きおよび簡単な会話に対応できるレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト630点目安) ■歓迎条件:上記に加えて下記該当される方 ・半導体業界でのご経験または知識をお持ちの方
会社概要
会社名
キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容
■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
従業員数
9,500名
資本金
223,400百万円
売上高
987,200百万円
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