【六本木】未経験歓迎・カスタマースタッフ〜急成長の会計ファーム/残業月20時間程度/年間休日125日
南青山税理士法人更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
◇急成長中の次世代会計ファームの事務職/残業月20時間程度/数々の上場企業や有名企業との取引有◇ <主な業務内容>:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ストックオプション・エンゲージメントクラウド(自社開発クラウド)のプロモーション業務→ご紹介やお問い合わせの会社様へ資料を使ったご説明 ・イベント対応→会場でのストックオプション、エンゲージメントクラウドのプロモーション ・クライアント対応 ・案件進捗管理 ・各種事業の評価業務補助 ・IPO・M&Aアカデミーセミナーのサポート(会場予約、メール配信、登壇者手配等) ■当社営業職において得られるスキル ・各企業の上層の方々との面談があるのでアプローチや高いコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、マーケティング能力、課題発見力等が得られますので成長の機会があります。 ■当社営業職における社風: 常にミーティング等で物事を管理し、お互いにサポートしております。 ■研修制度: 実務を行いながら先輩社員が丁寧にサポートさせていただきます。 ■配属先の組織構成: 営業職は現在、新入社員20代1名、50代1名の計2名で構成されております。 ■南青山アドバイザーグループ: ・2013年「専門性」「誠実性」「迅速性」を経営理念としており、南青山FAS 株式会社、南青山税理士法人から構成される南青山グループ(現 南青山アドバイザリーグループ)を設立しました。当社は通常の税理士業務である財務顧問や申告だけにとどまらないところが特徴です。金融機関に対する事業計画の策定や資金調達に関するコンサルティング等、税金以前に企業が必要とするサービスに重きを置いて事業展開をしています。 <当社の強み> 1.大手証券会社や金融機関とのアライアンス、顧問先など協力なネットワークを有しており、お客様にとってシナジー効果の高い企業とのマッチングを行う事が可能です。 2.M&A・IPO・事業承継でサポートさせていただいたプロジェクトは1,000件以上となります。またBest Professional Firmに選出いただいております。 3.公認会計士や税理士、経験豊富なM&Aアドバイザーなど専門家が多数在籍し、多角的なサポートはもちろん、準備から実施のフォローまで迅速かつ誠実にワンストップで行います。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円〜264,200円 固定残業手当/月:65,100円〜93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜357,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年2回(7月、12月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産休育休休暇 ※年間休日 125日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■食事補助
応募条件
応募資格
■必須条件(いずれかを満たす方): ・社会人経験2年以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・同職種のご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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