【埼玉県熊谷/第二新卒未経験歓迎】自動車部品のものづくり◆転勤無◆離職率3.5％◆教育体制充実

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム　など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力！ 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも！非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています！ 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境！ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました！」という嬉しい声も！ また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力！正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます！ <注目ポイント2> 未経験スタート90％以上！ 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました！ 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください！』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス！ 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします！ 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します！ 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用！“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください！ もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい？！夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…！ ■朝は遅くまで寝られる…！ ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

当社とお取引のあるお客様で、システムの動作確認や業務で使用する帳票の印刷、仕分けなどのオペレーション業務をお任せします！ ルーティンワークが基本のカンタン作業です◎ ◇業務に必要な機械を起動させ、正常に作動しているかを確認 ◇お客様からの指示書に従いデータをDVDへ書き込み、帳票を印刷 ◇帳票を必要に合わせて裁断し、指示のあった部署ごとに振り分ける ◇機械の故障時やイレギュラー対応 ※イレギュラー発生時のマニュアル完備 ★作業内容はすべてお客様から指示があります！ 24時になるとお客様から1日の勤務のスケジュールが送られてきます。 何時にどの作業をすればよいかが記載されており、それに従って作業を進めるスタイル。 決められた仕事を行うだけなので、誰でも簡単に夜勤のお仕事に慣れることができます！ ★ルーティンワークが基本！ 毎日ほぼ同じスケジュールで働くことができ、見通しを立てて働くことができます。 同じ生活リズムで、ルーティンワークを行えるのでコツコツ仕事をしたい方にはピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心の教育体制で、あなたの不安を取り除きます！ 当社で活躍する社員の9割は未経験。初めてオペレーション業務を担当する方が安心して仕事を始められるよう教育に力を入れています。 〈入社後の流れ〉 ▼現場に入る前に、情報セキュリティなどを事前教育（1日間） ▼現場初日から2日間、現場での行動規範について確認 ▼先輩オペレーションスタッフによるマンツーマンの指導で各システムの操作を確認 ▼システムの操作を学び次第、翌日から実際に操作しOJT研修を繰り返す ▼3～4週間かけて簡単な業務を習得！ 約1ヶ月程度の期間で簡単な作業を習得していただけます。 覚えた後も1人で作業をすることは当面の間はなく、先輩と2人1組になり安心して作業できる環境です！分からないことがあってもすぐに確認できるため、未経験の方も安心して仕事を始められます。 <注目ポイント2> マニュアルがあるので、分からないことがあっても安心！ 当社では各システムの操作マニュアル、機械故障時などの対応を示したマニュアルを完備し、いつでも操作方法を確認できる体制を整えています。万が一イレギュラー対応が発生しても、マニュアルの内容に従って協力しながら作業を進めているため、残業は基本的にありません。毎日決まった時間に作業内容が送られてくることから、出勤時間が前倒しになることもなし！プライベートの時間を確保できるため、夜勤デビューにはピッタリの環境です！

当社とお取引のあるお客様で、システムの動作確認や業務で使用する帳票の印刷、仕分けなどのオペレーション業務をお任せします！ ルーティンワークが基本のカンタン作業です◎ ◇業務に必要な機械を起動させ、正常に作動しているかを確認 ◇お客様からの指示書に従いデータをDVDへ書き込み、帳票を印刷 ◇帳票を必要に合わせて裁断し、指示のあった部署ごとに振り分ける ◇機械の故障時やイレギュラー対応 ※イレギュラー発生時のマニュアル完備 ★作業内容はすべてお客様から指示があります！ 24時になるとお客様から1日の勤務のスケジュールが送られてきます。 何時にどの作業をすればよいかが記載されており、それに従って作業を進めるスタイル。 誰でも簡単に作業内容が分かるので安心して働き始めることができます！ ★ルーティンワークが基本！ 毎日ほぼ同じスケジュールで働くことができ、見通しを立てて働くことができます。 同じ生活リズムで、ルーティンワークを行えるのでコツコツ仕事をしたい方にはピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方でも安心の教育体制で、あなたの不安を取り除きます！ 当社で活躍する社員の9割は未経験。初めてオペレーション業務を担当する方が安心して仕事を始められるよう教育に力を入れています。 〈入社後の流れ〉 ▼現場に入る前に、情報セキュリティなどを事前教育（1日間） ▼現場初日から2日間、現場での行動規範について確認 ▼先輩オペレーションスタッフによるマンツーマンの指導で各システムの操作を確認 ▼システムの操作を学び次第、翌日から実際に操作しOJT研修を繰り返す ▼3～4週間かけて簡単な業務を習得！ 約1ヶ月程度の期間で簡単な作業を習得していただけます。 覚えた後も1人で作業をすることは当面の間はなく、先輩と2人1組になり安心して作業できる環境です！分からないことがあってもすぐに確認できるため、未経験の方も安心して仕事を始められます。 <注目ポイント2> 正社員登用にも積極的！あなたの正社員デビューを応援します！ 今回は2027年1月までの契約社員の募集となっていますが、契約の更新時に正社員としての登用も可能です！同じ案件での勤務になるかは未定ですが、当社で共に頑張りたいというあなたの気持ちに寄り添っていきます。正社員登用の試験はなく、誰にでもチャンスがあるので、将来的に正社員デビューしたいと思っている方にはピッタリの環境です◎

アクシズでは8割以上はエンドユーザや大手SIerとの直接契約しており、請負案件やエンドユーザの開発や運用なども社内で行っております。 働き方は様々でリモートワーク以外にも、 「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」 「フレックス勤務がしたい」 「残業のない現場で働きたい」 「フロントエンドのスキルを磨きたい」 「AWS環境下での開発がしたい」 など、 まずは理想の働き方や携わりたい案件、活かしたいスキルなどお気軽にご相談ください！ 毎月代表とも直接相談できるのでご安心ください。 あなたもアクシズでまだ知らない自分を引き出しましょう！ ◇大手メーカ基幹システムクラウド構築（AWS・Azure） ◆災害対策用サーバー用構築（Windows・LinuX・AWS・VMware） ◇クラウドプラットフォームの構築（AWS・Azure） ◆大手企業の移転インフラ構築 ◇インフラ仮想基盤構築（Citrix・VMware Horizon） ◆半導体メーカー向けインフラ構築（SQL Server） など OS: Linux (CentOS, Ubuntuなど)、Windows Server 仮想化技術: VMware, VirtualBox, Docker 構成管理ツール: Ansible, Puppet, Chef クラウドプラットフォーム: AWS CLI, Azure CLI, gcloud プログラミング言語: Bash, Python, Ruby, Go データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle Webサーバー: Apache, Nginx アプリケーションサーバー: Tomcat, JBoss 監視ツール: Zabbix, Nagios, Prometheus 構成管理ツール: Terraform, CloudFormation など 【入社後の成長サポート】 インフラ（サーバ・プロダクト・NW）設計・構築を中心的にお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 公共系、通信系、エンタメ系、金融系など、 まずは慣れ親しんだOSなどを使った業務などからスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。