【京都】保育士〜残業5h程度◇手当・福利厚生充実◇育休取得後復帰率100％◇年間休日112日

障がいのある子ども達をサポートするやりがいある仕事です！ 【当社の仕事に最適な方】 ・子ども好きな方・子どもの笑顔が見たい方 ・教育や、人を育てることにやりがいを感じる方 ・社会的意義のある仕事がしたい方 当社は幼児年代教育を中心に、独自の指導方法に取り組んでいる会社です。「徳育」を指針とした療育・教育は各地で反響をいただいており、 多くの生徒さんに選ばれています。 そして今回募集するのは、個別支援計画作成などを行う 【児童発達支援管理責任者】です。 豊富な教材とプログラムにより、多彩なアプローチが可能なので 自信をもって提案できます！ 「子どもの未来に影響を与えるやりがい」が整っている当社の環境で、 あなたも一緒に働きませんか？ 子ども達の笑顔に寄り添いながら、子どもの未来を一緒に作る♪ ◎月給37万円＋昇給あり！ ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【児童発達支援管理責任者】の資格や【サービス管理責任者】の資格、 児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ ≪仕事内容≫ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ≪具体的には≫ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 【仕事の魅力】 お仕事の魅力をご紹介！こんな環境でご活躍いただけます◎ ◆月給37万円～とゆとりある生活が可能！ ◆転勤ナシで安定した生活が叶う ◆送迎業務ナシ・持ち帰り仕事ナシで業務負担少なめ 子どもの成長を一番近くで感じ、保護者様と喜びを分かち合えることが働く一番の魅力です。また、「①健康・生活」「②運動・感覚」「③認知・行動」「④言語・コミュニケーション」「⑤人間関係・社会性」の、児童発達支援5領域すべてに関わることができる当社。一社に腰を据えながら、幅広い領域に挑戦しスキルや経験を身につけられます。先生同士の仲が良く、人間関係も良好なので安心して長く働けます◎ 充実の福利厚生☆ワークライフバランスもしっかり充実できる♪ 当社では、子ども達に笑顔を届ける仕事に就いていただくからこそ、スタッフ自身の心身の充実にもしっかり気を配っています♪ 【当社の休暇制度など】 ◎年間休日120日以上（完全週休2日制）※お休みは休講日による ◎夏季休暇（お盆3日間） ◎年末年始休暇（5日間） ◎育休復職率89％ 繰り返しますが幼児療育を中心とする当社だからこそ、あなた自身の家族との時間も大切にしてほしいという願いが根底にあります。だからこその高い育休復職率(89％)も実現♪プライベートや家族との関係も充実させながら、一緒に仕事に取り組んでいきましょう！ 【教育制度について】 【入社時研修内容の一例】*は必須です ◆コペル理念研修* ◆コンプライアンス研修* ◆フラッシュカード研修* ◆コペルプラス基礎講座* ◆ビジネスマナー研修 ◆プログラム研修 ◆認定研修／試験* ◆児発管研修* 【その他の研修】 ◆フォローアップ座談会 ◆ソーシャルレッスン研修 ◆事例検討会 ◆ジュニアプログラム研修

「できたよ！」というキラキラした眼差しが愛おしいo○*. 子どもたちの成長を見守れる仕事をしませんか？ 「人見知りな子が、ちゃんと目を見て挨拶ができるようになった！」 「話せる言葉が増えて、表現力がグッと上がった！」 昨日よりもできることが増えていく。 子どもたちの成長する姿を目の前で見守れる──。 それがコペルの先生です。 入社後は、1～1.5ヶ月のサポート研修があるので 未経験・ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ 笑顔いっぱいの子どもたちと一緒に楽しく働きませんか？ *＊働きやすさバツグン＊* ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎残業ほぼなし/定時退社OK ◎子どもたちと過ごすので力仕事もなし ◎国・自治体と連携しているから少子化でも事業安定！ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆発達に遅れのあるお子様をサポートする 　児童発達支援スクール『コペルプラス』 子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください! *★*入社後の流れ*★* まずは研修で「模擬レッスン」などを行い、 教材や使用するカードなどの使い方を学びます。 充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ○子ども達の個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どものサポートに集中できます ◆手作りのおもちゃや教材を作ることなし ◆残業ほぼなし＆定時退社も可能 ◆スタッフ同士のコミュニケーション◎相談しやすい社風 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆原則定時退社、転勤・夜勤なし ◆産休・育休取得実績あり ◆育休取得後の復帰率89％ レッスンとレッスンの合間の時間は15分！ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪ 安心の研修制度♪ 未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意！ 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修／試験* 【詳細】 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【その他】 ■フォローアップ座談会 ■ソーシャルレッスン研修 ■事例検討会 ■ジュニアプログラム研修 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！ 詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

自宅近くの勤務地で、仕事と家庭を両立♪ 久しぶりの社会復帰も大歓迎★子育て経験が活かせます★ TOEZは全国で670教室以上の親子教室を展開。 勤務地がたくさんあり、残業も少ないので 「今は家庭に軸足を置きたい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 という子ども好きな女性から選ばれています！ 転勤がなく、家の近くで腰を据えられるほか パートナーの転勤先に合わせて 継続して働き続けることも可能。 まずは週1日～の勤務もOK！ 希望のワークスタイルを選べるTOEZで、 やりがいある仕事を始めませんか？ ==未経験・無資格OK・ブランク・年齢不問♪== ●1～3ヶ月の充実した研修あり ●月給30万円可 ●残業ほぼなし ●ストレスフリーカンパニー2023・2024受賞の働きやすさあり ●10年近く働くスタッフも◎ 《幼児教室のレッスン講師》家庭と両立するママ多数●20代から40代・50代まで幅広く活躍●研修中は一部在宅可●全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！ ※ベビカムアワード2022より より多くのお母さんたちに『親子の絆』をテーマにした『叱らない育児』を伝えていくため、レッスン講師を募集します。 あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室に配属となります。 1人が担当するのは4名前後の生徒たち。 一人ひとりに寄り添える人数配置のため、子どもの成長を実感しやすいです。 【1】ベビーパーク 0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室。 教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 ・マザーリング（育児知識）など 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳の子ども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、 「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 ※その他、6歳～15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられます 子どもに教える…というと 「資格や経験を持っていないといけないのでは？」 と思うかもしれませんが、一切必要ありません。 実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、 入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください！ 《研修の流れ》 入社後～教室で講師デビューするまで、 叱らない育児の基礎をしっかり学んでいただきます。 例えば、興味や好奇心が芽生える 0歳～3歳の子どもに対しての教育方法、 「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫？」 「言うことを聞かないけど、どうしたらいい？」 といった保護者の相談対応や接し方などを イチからお教えいたします。 待遇＆福利厚生が充実しています ◆希望の雇用形態を選べる ◆残業ほぼなし＆週休2日制でオンオフ充実！ ◆社員でも「短時間勤務制度」で長く働ける ◆産育休あり！取得して活躍するママ講師も在籍中 ◆週1日勤務もOK！土日いずれかのみの出勤も可能 安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚や子育てを経て、長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

手厚い教育があるので未経験でも大丈夫！ そして働き方は「あなた次第」です♪ ＼未経験・無資格でも安心のスタート／ 最長3ヶ月の研修で先輩社員がイチからサポートします！ 研修プログラムが整っているので、 未経験でも社会人ブランクがあっても大丈夫♪ ＼ライフスタイルに合わせた働き方が可能／ さまざまな教室があるので… ●月30万円の収入を得る ●14：30から出社する ●アルバイトで家庭と両立する ●正社員の時短勤務からスタート など、柔軟な働き方ができます。 全国展開なので、たとえ旦那さんの転勤などで 転居が必要になっても転職の必要ナシ♪ しかもほとんどの教室が駅徒歩5分圏内！ 無理なく働けますよ◎ ★無資格・未経験OK★入社直後の正社員×時短もOK★配属前の研修は一部リモートでも実施★全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より 「こどもと関わる仕事がしたい！」という方にぴったり♪ 私たちTOEZが運営する各種教室の中で、 あなたの希望やスキルをみて いずれかのレッスン講師をお任せ。 1人あたり4名前後の生徒を担当します。 【1】トイズアカデミー 6歳～15歳を対象とした教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ90分) 【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳のこども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分) 【3】ベビーパーク 0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分) こどもが夢中で取り組める楽しい教材を使いながら、 こどもの学力向上をサポートしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験・無資格でもはじめられる！ 「資格がないとできないのでは？」 「高い能力が求められそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心ください！ どんな方でも安心してスタートできるよう、 1～3ヶ月の充実した研修プログラムをご用意しています◎ ベテラン講師が教育方法や 生徒、保護者との接し方などをイチからお教えしますので、 未経験・無資格の方も安心してスタートできます♪ 待遇＆福利厚生が充実しているから、働きやすさバツグン☆ ◆ライフスタイルに合わせて「給与×勤務時間」が選べる ◆残業ほぼなし＆週休2日制でオンオフ充実！ ◆社員でも、短時間勤務制度で長く働ける ◆産育休あり！取得して活躍するママ講師も在籍中 ◆週1日勤務もOK！土日いずれかのみの出勤も可能 安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚や子育てを経て、長く活躍できる職場です♪ 【教育制度について】 動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学 実践形式のロープレに対する 研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。 こどもの行動・言動に一つひとつ意味があること 声掛けのトーンでこどもの反応が変わってくることなど 研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。 さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

＼プライベートをもっと充実させよう／ クリニック併設の保育園ならではの働きやすさ★+* ♪。*゜。*。━♪。*゜。*。━♪ ◎完全週休2.5日 ◎有休消化率ほぼ100％ ◎残業は月平均10h程度 ◎充実の教育・研修体制 ◎毎年全員昇給 ◎住宅手当あり ◎定時は8：45～18：15！19時には退社可 ♪。*゜。*。━♪。*゜。*。━♪ お休みはもちろん、 充実の待遇・福利厚生が整う当院は 働きやすさバツグン！ 「今よりオフを充実させたい」と 考えている方にピッタリ◎ 保育士資格をお持ちの方でしたら、実務未経験OK！ スタッフ同士の仲も良く、保護者は同僚。 保育園の開園時間も通常の保育園より短めなので、 日々ストレスフリーに働けます。 あなたと一緒に働ける日を、 スタッフ一同楽しみにしていますね★ ★実務未経験OK！マニュアル・カリキュラムあり ★残業月10時間程度 ★完全週休2.5日 ★住宅手当や引っ越し代の支給あり！ クリニック内併設の保育園での保育業務や、 クリニックの歯科診療サポート業務をお任せします。 …＊具体的には＊… ■併設保育園での保育業務 ■受付対応（予約・会計など） ■電話対応 ■患者様のカルテ管理 ■カウンセリング ■治療内容の説明　など ※カウンセリングや治療内容の説明は、パソコンやタブレットを使って行います。 ※患者様のお口の中を直接触ることはありません。 …＊クリニックの特徴＊… ポジションを超えてスタッフ同士の仲の良さが自慢です◎ 院内保育園も木を基調としたあたたかみある空間で、子供たちと過ごせます。 また、クリニック内には最新機器はもちろんキッズルームなど、設備が充実。 全室開放的で、各部屋に変化をつけているため 患者様も、スタッフも快適に過ごせます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 歯科医院に併設している保育園で働く魅力をご紹介♪ あゆみ歯科クリニックは、女性が多い職場です。 「結婚や・出産でキャリアを諦めたくない」という声に応え、 院内に保育園を併設しました。 保護者は同僚なので、保護者対応のハードルも下がるほか、 クリニックと同じ時間帯（8：45～18：15）に 開園しているので朝番や遅番などはナシ！ 加えて、保育業務だけではなく様々な業務を経験できるので 社会人としてのスキルの幅が広がります◎ 将来的に「もっと保育以外の業務を極めたい」となった際はキャリアチェンジもOK◎ 当院だからこそ叶う環境のもと、ぜひあなたらしいキャリアを歩んでくださいね。 U・Iターンも歓迎！あなたの新生活をサポートします！ 引っ越しを考えている方、一人暮らしを始めたい方は要CHECK★ 当院では、【引っ越し代全額支給】＆【住宅手当】の制度があります。 さらに一人暮らしの方は、あゆみ歯科クリニック近隣物件で、 家賃の半額を家賃補助として支給！ 何かとお金のかかる新生活も 当院がサポートしますのでご安心くださいね◎ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は先輩のサポートのもと 業務の流れや専門的な知識を覚えていきます。 先輩達も未経験から新たな仕事を始める不安な気持ちや つまずきやすいポイントも しっかり理解してサポートしますので、ご安心ください。 整備されたカリキュラムに加えて、業務ごとのマニュアルは 写真付きでわかりやすいとスタッフに大好評◎ 入社半年後には一通りの基本業務に携わっていただき 徐々に習熟度をあげていきましょう。

“未来の自分が”幸せであるために。 一人ひとりが“キラリ”と輝けるよう、 子どもたちの支援を行っている当社。 あなたには、「こどもサポート教室」で発達支援の お仕事をお任せします♪ ＜プライベートも大切に！＞ ★完全週休2日制（日曜定休） ★残業ほぼなし/持ち帰り仕事もなし ★有給も取りやすい環境 複数名の担当制で相互フォローができるため、 お休みが取りやすいクラ・ゼミ。 過去には10連休取得の実績もあります！ ＜ライフイベントにも柔軟に対応＞ ★産育休の取得実績多数 ★家族の転勤等に合わせて校舎異動OK 産育休からの復職実績は95％以上。 温かく穏やかな社風のもと、 お互いに支え合いながら活躍しませんか？ ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせます ＊全国で募集 ＊1人ひとりに向き合える個別支援 ＊定時退社が基本 ＊持ち帰りの仕事なし ＊完全週休2日制（※日曜固定休） ＊賞与年2回/手当充実 クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室 （児童発達支援／放課後等デイサービス）で、 子どもたちの支援をお任せします！ 【具体的には？】 ━━━━…‥*.+ ★1人ひとりに合わせた療育 ★保護者へのフィードバック ★支援記録の記入と情報共有 【ご利用者様は？】 ━━━━━…‥*.+ 児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 放課後等デイサービス：小学生～高校生 ・気持ちを切り替えるのが難しい ・言葉の発達に遅れを感じる など 発達に関する課題を持っていて、 支援を必要とするお子さんが対象となります！ 【担当人数は？】 ━━━━…‥*.+ 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ■1支援1時間 └45分はお子さんの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミなら子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。*☆ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. お子さん一人ひとりが抱える悩みや課題は様々です。そんな中、こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！子どもたち一人ひとりの発達状況や保護者の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどはPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、子どもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。*☆ 1支援1時間と決まっていて、無理な業務量を任せることはないので、クラ・ゼミでは余裕のある働き方が実現できます。「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」など、周囲のスタッフと意見を交換しながら支援を行っていけます。情報を共有して、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪そんな環境なので、指導スタッフとしての視野が広がります！ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制◆ 入社後、１～３ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！