【京都/久世郡】ソフトウェア開発◇医療・創薬・バイオ×自動化で将来性◎/微経験から開発にチャレンジ

プログラマーとして自動認識関連システムの 設計・開発に携わっていただきます。 手掛けるサービスは… ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■テーマパークでの入退園登録 ■レンタルDVDショップでの商品管理　など 身近な場所で用いるバーコードやRFIDタグなどの 自動認識関連システムです。 基本的には1案件につき1人で参画し、 設計から納品まで担当していただきます。 ボリュームによっては2名体制で行い、 発注元とコミュニケーションをとりながら、 ニーズに合わせて開発していきます。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、 はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタート。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースに カスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはSQL Server、MySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> ニッチだけど身の回りにあふれる大事なインフラ 携わっていただく「自動認識システム」とは 人や物などに付加されたデータ・情報を、 人間を介さず自動的に取得する技術のことを言います。 ニッチなサービスではありますが、応用範囲も広く、 今後も今までにない分野での使用が見込めます。 ■医療機関での患者情報の管理 ■物流や倉庫会社の荷物追跡システム　など 生活に欠かせないものも多くあります。 便利な暮らしを叶えていくために 今後さらに利用シーンが広がっていく見込みです。 <注目ポイント2> 誰かの顔色を伺って働く必要なし。一人で黙々と作業できる環境！ 当社では設立から エンジニアが快適に過ごせる環境を整え、 それぞれが一番集中できる環境を提供しています。 業務に使用するPCと日々使用する椅子は、 希望のものを会社負担で購入。 使いやすいものを自由に選んでOKです◎ 一通りの業務を覚えた後には、 フルリモートでの勤務も可能に。 実際に三重県の海岸近くにある自宅から 勤務しているエンジニアも在籍しています。 もちろん「家では仕事がはかどらない！」という方は 毎日オフィスに出社してもOK！ エンジニアの中には20年以上勤めている者もおり、 「PGとして長く勤め続けたい」という方が 安心して働ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、 研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。 リモートワークでもコミュニケーションツールは 用意しているので安心してください。

★基本フルリモート勤務！※案件に応じて現場業務あり ★XRをはじめAIやIoT、ARなど最先端技術多数 ★受託開発がメイン あなたには、受託開発がメインの当社にて、ロボやセンサー系の ハードウェア・ソフトウェア開発のプロジェクトをお任せします！ ≪最先端技術に携われるレアな環境≫ AIやIoT、ブロックチェーンを組み合わせたソリューションに強みを持っているため 最新の技術を通じて開発にチャレンジできることが魅力。 市場価値の高いエンジニアを目指し、今より更なるスキルアップを目標とする 技術志向の方にピッタリの環境です！ ≪ハイレベルなエンジニアと、開発の真髄を味わう≫ 受託開発がメインの環境のため、 エンドユーザーと同じ目線でプロジェクトを進められることが魅力。 自身のアイデアをシステム・サービスに反映できるチャンスもあります！ また幅広く、高いレベルの知識を持ったメンバーと案件に参画することで 常に学びながら、開発技術を高められるのも嬉しいポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 国家プロジェクトのような大規模案件もご用意！エンジニアとして、これまで身に付けたスキルと当社で習得した知識・技術を活かしながら、様々なプロジェクトに携われるチャンスです◎ ＜AIチャットシステムの開発＞ 【概要】セッションを予約しAIと対話するチャットシステムの開発 【対応技術・スキル】AI,Android,AngularJS,Apache,Eclipse,HTML,HTML5　など ＜AR点検ナビゲーションシステムの開発＞ 【概要】検査会社向けに、検査箇所をARを用いてipadやiphone上から作業員を誘導するシステムを開発 【対応技術・スキル】Apache,AR　など ＜学習塾向け広告システムの開発＞ 【概要】学習塾向けに広告に付随するシステムの運用開発 【対応技術・スキル】AI,RPA,DX,IoT,ブロックチェーン,AR,VR,スマートスピーカー・AIスピーカー　など ＜企業内グループウェアの開発＞ 【概要】企業の組織事に情報交換が可能なグループウェアの開発 【対応技術・スキル】Android,Eclipse,HTML,HTML5,Ionic　など ＜病院向け文書システムの開発＞ 【概要】柔軟なワークフローに対応できる文書管理システムの開 【対応技術・スキル】Apache,DX,Eclipse,HTML,HTML5　など ≪主な対応スキル≫ ■開発言語：　Java,PHP,VB.net,C#,Swift　など ■OS・サーバ：　Windows,Linux,AWS,Azure　など ■DB・ツール：　Oracle,SQLServer,PostgreSQL　など <注目ポイント1> トップエンジニアたちと、新たな開発フィールドへ 当社のエンジニアは、開発におけるトップレベルの技術を持った方が在籍。XRをはじめ、AIやARなど、最新技術に携われる環境を整えていることから、当社への入社を希望される方が多いのだとか。元エンジニア出身の代表・佐藤のこれまでの実績と、お客様のニーズ・お悩みの細かいヒアリングによる、精度の高い提案が好評で、最新技術に携われるプロジェクトを豊富に揃えられています！ また受託開発がメインのため、これまで培った知識を活かしながら、チームのメンバーと協力して開発に携われることも魅力。帰属意識を持ちながら「やったことないけど、やってみたい！」に挑戦できる環境です！ <注目ポイント2> 技術者の理想が叶う、充実の待遇をご紹介 ★基本フルリモート　※案件に応じて現場業務あり ★年間休日124日／土日祝休み ★8割が受託開発 ★残業月平均20h以内と少なめ ★前職給与を保証／月給34万円～スタート可 など、充実の待遇を多数ご用意！代表がエンジニア出身であるからこそ、技術者にとってベストな体制を整えています。働きやすさバツグンの環境で、エンジニアとしてのレベルアップが可能です◎

★スキルや希望に基づいたプロジェクトを選択可能★ 要件定義や基本設計などの上流から開発、運用保守まで 100社以上にものぼるお取引先様の案件から、 あなたに最適なプロジェクトでキャリアアップできます！ ≪具体的には≫ ■自動車の車載ECU開発 ■複合機の開発 ■エアコン、調理家電などのマイコン開発 ■医療機器の開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪取引先≫ 大手SIerや大手パッケージベンダーなどとの取引が中心です。 ≪5～10名のチームでの参画が中心≫ 経験が1年程度など、まだ先輩のサポートが必要な方も大歓迎！基本的に5～10名のチーム体制での参画となりますので、スキルチェンジしたい方も安心です。 ★新しいチーム化も進めています ≪当社が選ばれる理由≫ 最近入社したエンジニアたちは □フレックスで柔軟に働ける □有給も取りやすく、趣味にも時間をかけられる □福利厚生が多くて安心して長く働ける □面接官の人柄が良かった などの理由で当社を選んでいます！ ＜開発環境＞ C、C++、C# 他 ＜案件例＞ ■車載システム 開発 工程：要件定義～設計～開発～テスト 現場：フルリモート 言語：C言語 ■国内メーカーの複合機システム 工程：要件定義～設計～開発～テスト 現場：リモート併用 言語：C＋＋ ■医療機器開発 工程：要件定義～設計～開発～テスト 現場：リモート併用 言語：C# ■マイコン制御ソフトウェア開発（炊飯器/クーラー等）など 工程：設計～開発～テスト 言語：C言語 ※他にも多数の案件あり！ <注目ポイント1> 定着率が高い理由は、1人ひとりの望みをカタチにしているから！ 設立から約13年で、離職者はほとんどいません。 なぜなら、1人ひとりの希望に合わせて働き方を提案しているから。 「収入を増やしたい」 「スキルを高めたい」 「キャリアアップしたい」 「人間関係の良さを第一にプロジェクトを選びたい」 「残業をできるだけ少なくしたい」 など、仕事に対する考え方、望むことは違うはず。 当社では「幸せのカタチは人それぞれ」という考えなので、会社の型に社員をはめるのではなく、社員1人ひとりに合った制度、キャリア、働き方が叶うよう、柔軟な対応を心がけています！ 何かあればすぐに代表に話してくださいね♪ <注目ポイント2> 自動運転から家電まで！安心のチーム体制でスキルアップ 当社では、従業員満足度を高めるために「チーム体制」を長年大切にしてきました。 5～10名のチームでプロジェクトに参画し、相談しやすい環境を提供しています。 今後の新技術を担う車載ECUや、自動運転技術の開発に携わるチャンスがあり、日常生活に身近な家電や複合機の開発も可能！ 安心して働ける職場で、最先端の技術に触れながら一緒にスキルアップを目指しませんか。 【入社後の成長サポート】 ■プログラミング研修 ■新人社員研修 ■リーダー研修 など、研修制度が充実。また、入社後3カ月、6カ月、1年、それ以降は年2回の社長面談を実施しており、仕事の悩みや将来の希望、新しい制度の要望など、ダイレクトに伝えることができます。エンジニア経験豊富な社長だからこそ、「聞くだけ」に留まらず、会社やあなた自身のためになることはスピーディに改善します！