名古屋◆社内SE※アプリ/ベンダー管理メイン〜転勤無/創業50年超老舗ホイールメーカー/住宅手当あり
株式会社共豊コーポレーション更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
〜客先常駐無・転勤無/ベンダーコントロールがメイン業務/社内SEとして活躍〜■概要: アルミホイールを中心とした自動車用品の卸売業、オリジナルブランド【AME】の企画・開発・販売を運営する当社にて、社内SEを募集します。 ■当組織のミッション: 現状の社内情報をまとめているシステムを入れ替え、データを経営や営業に有効活用できるよう整備を進めます。 また、社内の各種IT機器(PCやスマホ、サーバー等)の環境維持もミッションとなります。 ■採用背景: 現状1名で対応をしておりますが上記ミッションを達成するため、組織力強化のため採用を開始しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 社内システムの開発や運用保守、パソコン周辺機器等のサポート業務をお任せします。 ◎基幹システム(販売・会計)の刷新・稼働に向けて要件整理や各部門べンダーとのやり取り ※大きな開発に関しては、自分で手を動かすことはなくベンダーコントロールがメインとなります。 ◎システムの開発や稼働後の運用保守 ◎社内PCの導入やセットアップ、周辺機器の設置サポート ◎社内ネットワーク整備、パソコンなど各端末/備品の管理 ◎社内システムに関する問合せ対応 ■働き方: 残業は月平均20時間程度です。 社員が退社後にしか対応できないこともあるため、月に1回あるかないかですが、計画的に19時〜21時などの夜間対応が発生する可能性がございます。 名古屋本社に情報システムがございますので将来的にも転勤はございません。 ■当社の魅力: (1)将来性/安定性: 当社の主力製品は自動車のアルミホイールです。当社のホイールは車好きの方はもちろんですが、スタットレスタイヤにも使用されているため、あらゆる車に使用されております。また、車業界はコロナ・半導体不足など直近影響を受けることもありましたが、当社はホイールを販売しておりますので、国内の車保有数が減らない限りには需要に変化がなく、安定した売り上げを実現しております。今後海外展開も強化してまいりますので、更なる売り上げ拡大が期待できます。 (2)挑戦を歓迎する社風: 組織のミッションを達成するための提案は大歓迎です。自身で考えて行動したい、大きなことをやり遂げたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区立脇町4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜350,000円 固定残業手当/月:40,000円〜50,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※GW、夏季、年末年始、慶弔
特徴
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:当社規定により支給 住宅手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 再雇用制度※65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当 社員旅行…2年に1度、全社員参加の海外慰安旅行を実施 全国保養施設…会社契約リゾートホテルへの優待宿泊 共輪会(互助会) 財形貯蓄制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・システム開発の御経験がある方(PythonやJavaScript等) └客先常駐などでのご経験も歓迎いたします ※基幹システムを補完するシステムとしてEAIやBI、kintoneなどを導入します。 それらを使用して社内合理化等のシステム開発、プログラム記述が出来る方(ベンダーコントロールがメイン) ■歓迎条件: ・情報システムリテラシーやセキュリティポリシーの構築 ※当社に出来ていない領域の構築
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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