募集
仕事内容
◆製造業(※1)向け設計管理パッケージソフトウエア(※2)の上流工程、移行/構築の提案をご担当いただきます。 顧客の業績好調に伴い、案件規模が拡大中のため追加募集です。 ※1 自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路 ※2 CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務/主な機能は承認ワークフローやバージョン管理 ①要件定義、運用設計・・・業務要求とパッケージのフィット&ギャップ、パッケージを用いた際の運用提案など ②基本設計、移行設計・・・パッケージを前提とした設計やデータ移行方式など ③開発チームへの依頼、受入テスト・・・開発チームへの仕様説明、開発完了後の受入テスト ④利用者本番環境構築・・・顧客主導で行うパッケージ導入の支援 ⑤納品、問合せ対応・・・パッケージ利用者様への納品、及び納品後の問合せ対応
働き方
勤務地
<勤務地> 神奈川県 横浜市 都築ふれあいの丘・センター南 <アクセス> 都築ふれあいの丘(横浜市営地下鉄グリーンライン)
交通
全額支給 全額支給(新幹線を除く)
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※勤務条件に変更なし 試用期間 ※ 月給制
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:00 ~ 18:00 コアタイム(FROM)_時:00 ~ 15:00
平均残業時間
残業時間:月平均 30 時間
休日
<年間休日数> 125日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日制(土・日) <休暇> アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
待遇・福利厚生
扶養手当10,000円~40,000円(社内規定により条件あり)住宅手当20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修(社内、社外)
選考について
対象となる方
<必須> ・システム導入の設計、要件定義の経験 ・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識 ・設計~リリースの開発経験 ・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面接(事業本部部長・管理本部 採用担当)
STEP
3
最終面接(事業本部長・人事担当役員(執行役員) ◆1次面接:業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。 ◆2次面接:役員による人物確認が中心。※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社ハイマックス
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
代表者
中島 太(なかじま つよし)
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
従業員数
803名
資本金
6億8,904万円
売上高
連結:174億円 単体:167億円 (2024年3月期)
平均年齢
38.2歳