募集
仕事内容
16年連続で業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、 企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。 【業務内容】 ・『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・ 周辺サービス(Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など 【商材について】『i-web』は、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる 採用管理システムです。大手~中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、 新卒採用向け採用管理システムでは16年連続でシェア No.1 です。 【研修制度】 入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始 新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、 未経験の方でも安心いただけます!
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階 <アクセス> 有楽町線・半蔵門線・南北線 「永田町駅」 7番出口
交通
一定額まで支給 上限3万円/月まで
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 ※試用期間中フレックスタイム制適用対象外 試用期間 ※ 入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職年収レンジ
手当・インセンティブ
有
勤務時間
08:00 ~ 20:00
平均残業時間
残業時間:月平均 15.0 時間
休日
<年間休日数> 123.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)特別休暇制度(結婚、慶弔等)、育児休暇制度・介護休暇制度 <休暇> ※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
寮社宅:渋谷月額18,000円~/三軒茶屋:月額11,000円~、東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)、テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進。一人2,500円補助。飲み物代は全額補助)、シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円)、お弁当テアテ(昼食代補助)、アニバーサリーテアテ(勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト)、小学校入学祝金(3 万円)、育児支援手当(月3万円)、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等
応募条件
応募資格
<必須> ——【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】—— ◆法人対応経験(顧客折衝の経験をお持ちの方) ◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ——【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。—— 配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、 ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。 《大手企業の案件チームで担当》 ・ 採用管理システムを駆使した施策の提案~実施、および RPO (採用プロセスアウトソーシング)サービスの仕様設計~進行管理、 運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。 ・ 3~5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。 《中堅~成長企業の案件を小ユニットで担当》 ・ 採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの 活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。 ・ 主に 2~3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を 持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。 <歓迎> ——【あると望ましい経験】—— ・人材業界、または他の業界での法人営業経験 ・ IT 業界(特に SaaS 製品)での営業経験、 顧客対応経験 ・採用業務経験 ——【未経験者、多数活躍中】—— ・ 業界 No.1 のサービスを持っている企業で成長したい方 ・ もっとお客様と長く深く関係を持って仕事がしたい方 ——【本ポジションの魅力】—— ・新規開拓がない ?テレアポ・飛込み一切なし、既存顧客の深耕! ・チームで働く ?1社あたり最低2名の担当がつきます。 孤独に頑張る必要はありません! ・専門的な知識が無くてもOK ?技術の話は専門部署が同行いたします!
選考のポイント
3回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次面接
STEP
3
2次面接+Web適性検査
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定 ※上記プロセスは変更となる可能性がございます。 ※1次面接はオンライン面接を予定しております。※遠方の方は2次面接オンラインでも相談可能
会社概要
会社名
株式会社ヒューマネージ
所在地
東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
代表者
代表取締役社長 齋藤 亮三
事業内容
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業 ・新卒採用/キャリア採用の課題解決をおこなう「採用ソリューション事業」 ・企業と応募者のマッチングを科学的に叶える「適性アセスメント事業」 ・入社後の活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」
従業員数
200名
資本金
5000万円
平均年齢
33歳