【茨城県/守谷市】不動産営業(反響顧客メイン)※年休120日/残業20時間程度/ノルマ無し◎

株式会社染谷工務店

更新日: 2024/08/05

掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)

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仕事内容

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎〜 ■職務内容:アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細: 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴: ・営業スタイル:インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ:ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段:移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア:物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成:営業20代〜50代の2名(男性1名、女性1名)が所属しております。 ■働き方について:年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス:将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について:当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築(システム建築)や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位(yess建築)の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 守谷営業所 住所:茨城県守谷市中央4丁目12番地8 PremierM 101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験により決定 ■賞与年2回 (昨年実績3ヵ月)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜日、第2、第4火曜日、他シフト制 (週休二日制) GW、夏季休暇、年末年始、他(会社カレンダーによる)

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

締切間近

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:会社規定による 社会保険:養老保険 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得祝金制度あり <その他補足> ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■社員旅行 ■SOMEYAキッチン ■扶養手当(会社規定による)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・宅建資格をお持ちの方 (※営業の実務経験は不問です)

会社概要

会社名

株式会社染谷工務店

所在地

茨城県常総市水海道淵頭町2982

事業内容

◆事業内容:総合建設業・不動産業 ★施工実績★ ・公共施設 (茨城空港ターミナルビル・つくばウェルネスパークなど) ・常総市内の学校(施工シェア率72.7%) ・yess建築を用いた鉄骨造の工場倉庫 ・RC造に特化したデザイナーズ賃貸マンション・木造住宅 染谷工務店は、【創業60年 無借金経営・直近10年以上 黒字経営】を続けている、健全経営が自慢の建設会社です。 『明るく・楽しく・幸せに』という経営理念を本気で実現しようと活動しています。

従業員数

63名

資本金

60百万円

売上高

4,355百万円

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ニチガスの配送業務をお任せします! 入社後はまず、日本瓦斯運輸整備(株)にて配送業務をお任せします。 エネルギー市場やガスについての専門的な知識を、実務経験を通じて深めていきましょう。 ※在籍出向となります(2024年10月~2025年9月入社の方…2028年5月まで) 【仕事内容】 ◎LPガス容器の配送及び交換業務 ◎容器交換時の保安点検業務 ◎工場における充填業務 ◎ガスメーター等の交換業務 ◎その他LPガス配送に関する業務全般 「第二種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」など、 ガスに関する専門資格を取得しながらスキルを伸ばしていきます。 出向期間終了後は、日本瓦斯(株)に戻り営業職としてキャリアを積んでいただきます。 ただし「配送の仕事を続けたい!」という方には配送スタッフとして長くご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 業界のリーディングカンパニーとして実績を重ねてきました。 LPガス事業からスタートし、60年にわたってエネルギー業界をリードしてきた当社。都市ガスや電力事業も手掛ける総合エネルギー企業として、社会とともに成長を続けてきました。過去には開幕セレモニーで使用された聖火のガスを提供したことも。最近では、LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発したり、世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンしたりと、事業を多角的に進歩させています。世界に欠かせないインフラ企業で、誇りを持って働いてみませんか? <注目ポイント2> 手厚いサポートがあるから、未経験でも安心! まずは基礎研修からスタート。ガスについての基本的な知識や運び方など、業務に必要な知識を学んでから配送の現場に出るため、未経験の方でもご安心ください!現場で困ることのないよう、丁寧にお教えします。また、ガスに関する国家資格の取得も、3年間の出向期間にじっくり時間をかけてサポート。自分のペースで着実にスキルや知識を身に付けていくことができます。万全のサポート体制があるからこそ、正社員デビューも歓迎。実際に、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています!

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勤務地

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【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

日立市【営業販売@住宅】土日祝日休み│資格手当◎未経験歓迎/反響営業8割

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株式会社RERISE

勤務地

-

年収

336万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 契約からお引渡しまでの住宅営業をおまかせします。 設計や不動産チームと連携しながら一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■住宅の営業販売 (新規営業と反響の割合2:8) ■土地探し・契約 ■資金計画の作成・提案 ■契約書の作成 ■建物契約 ■全体調整(社内外の窓口) ※お施主様からのご紹介や、完成見学会をきっかけにご興味を持っていただけることもあります。 ※建物配置やプランニングは主に営業設計(建築士)が行います。 ※入社後まずは、営業設計(建築士)や営業の先輩スタッフと同行しながら仕事の流れを学んで頂きます。 【担当者コメント】 同社のグループ会社に配属になります。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待される ベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、 イシン株式会社が厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として 紹介されます。 【社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの 活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、 切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって 励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、 しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、 元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。 過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で 「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、 具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを 取っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという 表彰式を開催しています。 RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切に しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはこのRERISE AWARD。 3ヵ月の進化と成果に対して、 社員が全員から称賛される場があることです。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

経験者【営業@規格型注文住宅】週休2日│経験活かせる◎東証プライム市場

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ケイアイスター不動産株式会社

勤務地

-

年収

600万円~800万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 プライム市場上場である同グループにおいて、 規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない!でも妥協しない!」をコンセプトに 870万円~の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な 商品で多くのお客様に選ばれております。    〈平屋IKI(イキ)〉 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、 多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ)が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、 平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 全国ビルダーグループにおいて住宅供給数を第3位実績のある 同社だからこそ実現できる規格型注文住宅になります。 他社との差別化が明確で集客が取りやすく、 接客に専念できるのも特徴です。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスのご案内 ■商談(会社・商品、見積などのご説明) ■住宅ローンのご紹介 ■ご契約~お引渡し ■営業活動(訪問、ポスティングなど) などなど 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、 やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 ※ご経験者の方は、次期管理職候補のキャリアも御座います。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城県/守谷市】不動産営業(反響顧客メイン)※年休120日/残業20時間程度/ノルマ無し◎

株式会社染谷工務店
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