募集
仕事内容
エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのディレクション業務全般を、ご経験に合わせてお任せいたします。 デザイナーからキャリアチェンジを希望する方を募集しています。 ※実際に中途入社の事例もあります 【具体的な業務内容】 ◆UI/UX検討全般(デザイン業務除く) ◆Webサービス・アプリに関わる新規企画・立案 ◆ワイヤーフレームの制作 ◆プロジェクト管理(クライアント調整含む) など、プロジェクトに応じたディレクションおよびプロデュース業務全般をお任せします。 現在、弊社ではクライアントのサービス企画案件が複数あり、そのいずれかをお任せしていく予定です。 本来のディレクターの業務より大きいフィールドでの業務になりますが、 経験に応じてチャレンジできる環境を用意してお任せしていくので、臆することなく挑戦していただけます。 そして、プロジェクトを成功へ導いていくことがミッションとなります。 また、社内・社外のプロジェクトメンバーをうまく巻き込んでいきながら1つのサービス/事業の立上げを経験できるので、 優秀な技術者・デザイナーと一緒にクライアント/ユーザーに喜ばれるサービスを作りたい という方には最高の環境であることをお約束します! ■実績の例 ・NTTドコモ様:dポイントクラブアプリ ・NTTドコモ様:My docomo ・NTTドコモ:dカーシェア ・ニッポン放送:オールナイトニッポンJAM ・集英社:マンガMeets ・秋田書店:マンガクロス ※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。
働き方
勤務地
【勤務地詳細】 エクストーン本社 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル5F ※在宅勤務を組み合わせながら、勤務することができます。
雇用形態
正社員
給与
・給与:経験・能力を考慮し決定 ・賞与:決算賞与(12月、業績による) ・昇給:年1回(1月、入社1年後から査定、業績による)
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間) ・夏季休暇(有給とは別に3日) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・ロマンス休暇 ・うるう年休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等
特徴
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
地方からの引っ越しサポート(最大40万) 端末購入補助制度あり(最大6万) 書籍代の会社負担 イベント参加費の補助 こども手当制度(子1人につき:1万) お子様の入学祝金(小学校~中学校:5万、高校:10万、大学:20万) 住宅購入祝金(20万) 住宅手当(3万/月)※会社より1.5km圏内に在住している方のみ 通勤手当(※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6ヶ月の定期代を支給(上限24万/半年)) 婚活サポート手当(最大1万/月) 不妊治療のサポート手当(最大50万/年) インフルエンザ予防接種費用の会社負担 健康診断オプション代の会社負担(上限あり) 他
応募条件
応募資格
【下記両方必須】 ・UIデザイナーとしての実務経験(3年以上) ・メインデザイナーとしての実務経験 【歓迎する人材像】 ・向上心をもって新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・主体的に仕事に取り組んでいける方 ・世の中のトレンドに敏感な方 ・自分のアイディアを具現化する意欲がある方 ・新しいサービスを作ってみたい方 ・物事を論理的に理解・整理し、自分の考えを具体的に説明できる方
選考のポイント
1次面接:代表取締役・ディレクター 計2名 2次面接:代表取締役 ※条件交渉含む ※場合によっては、面接回数が増える場合があります。予めご了承ください。 *面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
会社概要
会社名
株式会社エクストーン
所在地
エクストーン本社 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル5F 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅(徒歩6分)
代表者
桂信
事業内容
Xtoneでは、様々な領域のWebサービスやアプリのUI/UXデザイン、開発をしております。 ■業務概要 弊社で手掛けるプロジェクトは、企画から直接クライアントと一緒に作っていきます。 ディレクターだけでなく、エンジニアの方々も企画から携わることができます。 ■実績の例 ・NTTドコモ:dカーシェア ・NTTドコモ:みうらよこすかMaaS ・NTTドコモ:Smart Parking Peasy ・集英社:マンガMeets ・秋田書店:マンガクロス ※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。 ■事業概況 Xtoneは15年以上に渡り、さまざまなサービス・プロダクトにおいてWebサイト・アプリの制作・開発に携わっているクリエイティブ・スタジオです。 2018年には国際的なデザイン賞である「iF Design Award」を受賞。 幅広い業界の大手企業直取引案件で多くの実績を積み、UI/UXのみならず技術力でも圧倒的にクライアントの信頼を獲得。 2023年には初の新規事業の立ち上げを行い、開発会社の枠を超えて、幅広く展開しております。
従業員数
28名
資本金
3100万円
平均年齢
37歳
インタビュー
ワークライフバランス
仕事と休暇のメリハリを大切にしており、無理のないスケジュール調整を行っております。 よりよいパフォーマンスで仕事をしていただくために、 遅くまで仕事をした翌日の出社時間を遅くするなど、ご自身で自由に出社時間を決めることもできるようになっております。 小さなお子様がいらっしゃる方は、業務途中にお子様のお迎えに行ってから再度仕事に戻るという働き方をしている方もいらっしゃいますので、お子様がいる社員にも優しい制度になります。 また、様々な休暇制度を活用して、各自、休暇を取得しており 過去には1ヶ月に渡って休暇をとり、海外旅行をした方もいます。 通常はオフィス勤務となりますが、集中して業務に取り組みたい場合や、家庭の事情がある場合には、在宅勤務を利用することも可能です。
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