メーカー経験者 鋼材の開発・量産化担当（鋼板開発部　厚板開発室）＜T245＞

仕事内容

＜配属組織＞ 技術開発センター　鋼板開発部　厚板開発室 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 厚鋼板の新商品開発・量産化による収益改善を通じて、厚板の収益向上に貢献すること ＜業務内容＞ 厚鋼板の新商品開発・量産化を指導されながら推進をお任せします。 ＜キャリアパス＞ ご希望と適性に応じて厚板技術管理室（加古川）や厚板商品技術部（東京、大阪）へのキャリアパスがございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・新商品の開発/量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。 ・勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。 ・お客様と直接会話しながら業務推進できます。 ・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。 ・新商品を作り上げていくには当社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 ＜採用背景＞ 厚鋼板の新商品開発や量産化業務の需要が高まっており、増員の為の募集となります。 ＜職務内容の変更について＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

働き方

勤務地

兵庫県加古川市（加古川製鉄所） JR 加古川駅、東加古川駅からタクシーで20分 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1100万円

勤務時間

9:00～17:30 フレックス制度有り（コアタイム　10：00～15：00）

休日

【年間休日】 121日　週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日）に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

待遇・福利厚生

保険： 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度： 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 育児・介護： 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度（育児・介護）　他 退職金制度： 有　※会社規定に基づく 寮・社宅制度： 有　※会社規定に基づく

応募条件

応募資格

【必須】 ・研究論文を書いた経験があることかつ探求心が強いこと 【尚可】 ・金属材料に関する知識を有すること(大学での研究経験があると、さらに望ましい)