【大分】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー

未経験から様々な業務に携われます！ 「キャリアアップ」「ワークライフバランス」の全部どりを実現◎ 主軸の人材サービス事業を中心に、急成長中のベンチャー企業【株式会社S-crew】 設立4年目で、社員数が約150名まで拡大！ 当社の特徴は、 社員が望む「仕事」や「働き方」を実現できる環境が整っていること！ <選べる様々なお仕事> ☆キャリアアドバイザー ☆営業 ☆事務全般 ☆人事採用etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み！ <働きやすい環境> ☆定時退社推奨！(残業月5h程度) ☆年間休日122日以上！ ☆土日祝休み！ ☆女性社員が6割！女性管理職も在籍！ ☆転勤なし！在宅ワークも可！ 将来を見据えて、「理想のキャリアアップ」と「理想のワークライフバランス」を当社で実現しませんか？ ★未経験歓迎★ 「自分に合った仕事を見つけたい！」「自分の市場価値を高めたい！」等、志望動機は自由！ 理想のキャリアを見つけていきましょう！ 総合職としてでご活躍いただける方を募集します！ 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。（ジョブローテーションもあります！） ↓↓↓ 【キャリアアドバイザー】 ◎コーディネート業務 人材を探している企業様と、求職者を結ぶお仕事がメインです。 【営業】 ◎通信関連サービスの案内 法人や個人のお客様へ、大手通信会社が取り扱う通信サービスをご紹介します。 対面販売やアウトバウンド等、営業手法は様々です。 【事務】 ◎データ入力・書類作成 簡単なデータ入力業務や、社内書類を作成します。 ◎電話対応 社内または外部からの電話対応を行います。 【人事】 ◎候補者との面談 応募者との面接日程の調整や面接を行います。 ◎書類管理 入社に伴う、書類作成を行います。 【仕事の魅力】 未経験スタートの若手が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代、 しかも未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ 「新しい分野にチャレンジしたい」 「スキルアップをしたい」 「人と話すことが好き」 「プライベートも大事にできる環境で働きたい」 等々、志望理由は何でもOK！ 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ プライベートも充実＆フレキシブルな働き方も可能！ ★完全週休2日制 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得可能 ★残業は月5時間～10時間程度 など、プライベートの時間も大事にしながら 働けるのが当社の魅力です♪ こうした環境があることから、 「前よりも趣味に時間を割けるようになった」 「海外旅行に行けるようになった」 「自分磨きの時間を取れるようになってスキルアップできた」 といった声が社員から挙がっています！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないので安心してください！ 「営業」「事務」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でのOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから、始めています！

担当している地域にて、コカ・コーラ社の商品配送を担当します。 【主な配送先は…】 スーパーや酒販店、ドラックストア、飲食店などの長いお付き合いのあるお店 ★夜勤や長距離運転・再配達などの ”ドライバーあるある”もないため安心です！ ＼1日の流れ／ ▼営業所に出社 朝礼終了後、1日の配送先を確認 ▼業務スタート 1日に20～25件ほどを回ります。 ルートは決まっていますので覚えてしまえば楽々です！ ▼帰社・翌日の準備 業務が終わったら営業所に戻り、 翌日配送する荷物を積み込んだら終了！ ◎重い荷物は台車やフォークリフトを使用するため 過度な力作業もなく安心です。 <注目ポイント1> 手厚いサポートで未経験も安心！ 「人の成長が会社の成長につながる」という考えのもと、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後の研修もその一つ！未経験入社8割以上だからこそ、教育環境も大切にしています！ 入社後は、先輩スタッフがメンターとしてつき、マンツーマンで研修を行います。ひとり立ちまで丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 活気のある職場で働けます！ 20代～40代までの男女が活躍しており、どの営業所も活発なコミュニケーションを取りながら楽しく働いています！配送中はトラックで1人の時間も大切にできるため、バランスよく働きたい方にぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ▼導入研修 ビジネスマナーや運転についてなどドライバーとしての基礎を学びます。 ▼OJT研修（2～3ヵ月） 先輩のトラックに同乗して、仕事の流れや配送ルートの道順・仕事のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。同時に、準中型・中型・大型免許を取得していただきます。費用は全額会社が負担しますので、安心してスタートできます。 ▼ひとり立ち 運転テストに合格したら1人で業務スタート！ 平均して入社3ヵ月程度、早い方で1カ月半でひとり立ちできます！

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

SNSやYouTubeで話題の婚活サービスを ご案内するお仕事です！ 「若くハイレベルな異性と出会える」と話題の 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』。 SNSやYoutubeを活用した マーケティングで問い合わせが殺到！ モテコンサル勝倉や 人気恋愛系youtuberなどが経営陣にズラリ。 入会希望者に当社のサービスや 強みをご紹介する完全反響営業を積極採用します！ ■未経験1年目年収600万円可 ■無理な勧誘は一切なし ■地方在住でフルリモートもOK ■フレックス＆残業月平均14.1時間 ■平均年齢32歳 ■有給休暇の完全消化も可 ■産育休・時短勤務実績あり ■服装・髪型自由 仕事は面白く、働きやすくて待遇も◎ 『ナレソメ』という最高の環境で 新しいキャリアをスタートしませんか。 SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、入会に関する対応や相談所に関しての相談への対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎問い合わせいただいた入会希望者の初回面談 ◎入会手続き、活動開始までのコンサルティング ★その他、サービスへの理解を深めるため、仲人業務もお任せします(月数人程度) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■完全反響、会員様との相性を大切にしています 会員様の大半が20代～30代前半、約9割が大卒以上で男性会員の平均年収は800万円。SNSやYouTubeを活用したマーケティングで多くの問い合わせがあり、事前に当社のサービス特性を理解してくださっている方が多く、無理に売り込んだりする必要は一切ありません。自己成長や内省を大切にする当社のカラーに合う方にお勧めしてください。 ■成果＝収入アップ 成約数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 入会希望者や会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社直後の研修3日間、月に1度の全社集会、半年に1度の卒業パーティ以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 ◆キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが沢山 今後組織が急拡大するフェーズの当社。リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスはもちろん、仲人や他の職種にキャリアチェンジできる可能性も十分にあります。2024年10月からは結婚後の夫婦関係や夜の営み、資産形成、不動産購入など、家庭生活を全面的にサポートする新サービスがスタート！あなたの活躍の場もどんどん広がります。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

『おせっかい』『世話好き』な あなたにピッタリなお仕事です♪ 「デート服のコーディネートが不安...」 「食事に誘いたいけど、勇気がでない」 そんな恋愛・結婚に悩む会員様のお悩みに 寄り添い、ご成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事！ 基礎から学べる1週間の導入研修や 定期的なスキルアップ研修を ご用意しているので、 未経験の方が多数活躍しています。 大事なのは、今までの経験よりも お客様に寄り添う気持ち。 「こんな話題で話を膨らませてみましょう！」 「こんな風に誘うとナチュラルですよ」 なんてあなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになるんです！ 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしませんか？ ★結婚を考えている会員様をサポート ★女性スタッフが約8割、女性が多数活躍 ★研修＆マニュアルで未経験でも安心して始められる ★産育休＆時短勤務あり ★完全週休2日制(水曜＋その他1日)でしっかり休める あなたにお任せするのは、 当社のサービスを利用する会員様を、 ご成婚までサポートするお仕事。 時には、デートの場所やコーディネートなどの 相談にのることもあり、お客様に寄り添う やりがい、楽しさを強く感じられるポジションです！ …*+★具体的には★+*… ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営　など ※成婚率は52.6％と業界トップクラス！ 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 出会いから結婚までをトータルサポートするやりがい 会員様の出会いからご成婚まで、 トータルで支えることができるため、 「誰かのためになれている」ことを 実感することが可能。 「大人になってもこんなにドキドキするんですね」 「初めて人を好きになれました」など、 会員様が幸せそうなお話を聞ける瞬間に、 胸がキュンとなりますよ！ また、ご成婚後に年賀状をいただいたり、 家族連れで遊びに来ていただくことも！ 会員様の幸せをサポートしながら、 自分自身も嬉しさを感じられますよ◎ 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 1ヶ月に1回の1on1で、 スタッフのスキル・成果の評価や 成長のサポートを行っています。 当社独自のランク制度を設けており、 評価に応じてランクアップをしていくと、 収入アップ＆キャリアアップを実現できます。 上司に気軽に相談をしながら、成長していける 風通しの良さが根付いています。 そんな当社で活躍するスタッフの8割が女性。 コミュニケーションが盛んで、 チームワークもバツグンです。 また中途入社者も多く あなたの不安がわかる先輩ばかりなので、 不安なこと・わからないことは 気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後はサービスについて、 また業界についてなど基礎から学べる研修を1週間実施。 その後は先輩のサポートのもと 徐々に業務を覚えていきます。 業務開始後も、定期的にさまざまな研修を 会社全体、また店舗ごとに行うため、 知識を身につけられる機会が多数あります！ 将来的にはコーディネーターから コンサルタントへのキャリアアップも可能です。