【豊洲or大阪】システム保守適用◆地銀・信金／国際勘定系システム◆東証プライム＜24EN-26-1＞

仕事内容

【旧日本ユニシス／東証プライム上場／育休取得実績多数／長期的に働きやすい環境】 ■職務内容： 主に地銀・信金における国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE）の適用と保守をご担当いただきます。具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバとしてご担当いただきます。 ●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発（要件整理・設計から開発まで） ●新規ユーザーへのパッケージ適用（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ●既存ユーザからの要望に対する開発（要件ヒアリング・設計から開発導入まで） ※慣れてきたらリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■ポジションの魅力： OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案も経験出来ること、ゆくゆくはマネジメント候補として期待しています。現在2件の新規適用、12ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 ■組織構成： 35名（うち女性４名） ■部署の業務概要とメッセージ： 【業務概要】 主に地銀・信金における国際勘定系システム（OpenE’ARK-ONE ）の適用と保守を担っており、現時点で2ユーザを適用中、12ユーザの保守を行っています。 ※OpenE’ARK-ONEは、Windows Server、およびSQL Serverを基盤として開発されたオープン国際勘定系システムです。国際業務のBPR（Business Process Re-engineering）を目指してトランザクションを電子的なシステムにより自動化し、人手を介さずに一貫処理すること（STP：Straight Through Processing）による銀行全体の外為事務フローの改善、ペーパーレスの実現しています。 【メッセージ】 ●当社の金融機関向けビジネスは、今後も堅調に拡大していく見込みです。 ●経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、さらには複数のプロジェクトに対する責任を持つミドルマネジメントとしても期待しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 470万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円〜416,000円 ＜月給＞ 276,000円〜416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度4日〜14日、2年目以降は16日〜最高20日付与）、年末年始6日、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

特徴

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限） 寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり） 社会保険： 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など ＜その他補足＞ ■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック）、社内外カウンセリング ■産前産後休職：最大9ヶ月 育児休職：子が2歳になるまで 育児時間：子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮 短時間勤務：子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで ■介護：育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職

選考について

応募資格

■必須条件： ・システム開発の経験（2年以上） ■歓迎条件： ・システム開発におけるリーダ経験（規模問わず） ・金融領域の業務知識（特に外為業務） ・金融領域における実務経験 ・COBOL、SQL Server