【宮崎市】WEB制作〜完全週休二日/DTP制作・サイト運用など幅広く展開/地元で腰を据えて働ける〜

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

＼＼未経験入社率95％／／ ＃Webデザイナー、ディレクター デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案、進行管理力を身につけます。 ＃動画編集 YouTube・Tiktokなどの動画編集・企画立案 ＃ITエンジニア 将来柔軟に働ける環境を手に入れたいなら、エンジニアの道も。 プログラミングをイチから身につけましょう！ ＃マーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 【1】基礎研修 入社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを目指します。 PCに自信がない方でも大丈夫！ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を 自社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発言語をレクチャー！ 徐々に習熟度の差が生まれるので、 クラス分けを行い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ◆自慢の研修体制◆ ・週1回のバーチャルスクール ・講師常駐の元で月2回の対面研修 ・月1回の講師との定期面談 【3】選べるキャリアパス ◆フルスタックコース（デザイン～バックエンドまで） ◆バックエンドを極めるコース 自分の希望のキャリアビジョンに合わせて ＋αの学びをサポート！ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 【4】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー！ アプリ開発、HP制作、動画編集、Webディレクター業務など 多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ※希望のないプロジェクトをお任せすることはありません。 ▼デビュー後のプロジェクト例▼ ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計～リリース ・ネット証券向け投資アプリ開発 <注目ポイント1> ☆やりがいと厳しさ☆ ＃やりがい【成果が目に見える仕事】 自分が作ったものをお客様に喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。 経験を積みスキル幅が広がっていくと、仕事ぶりが評価され、新プロジェクト が立ち上がった際に「あなたにお願いしたいです」と声をかけてもらうことも。 自分が積み上げた実績の分収入も上がっていくので、自信とモチベーションUPにも繋がります。 ＃厳しさ【学び続けていこうという姿勢が大事】 IT業界は日々情報がアップデートされ、どれだけ学んでいてもわからないことが出てくるものです。 そのため自己研鑽をし続けることが、目標を叶える最短の道です。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

LP制作やサイト制作、BtoBマッチングプラットフォームサービスの開発やアプリ開発など、お客様の要望をお伺いした上で、デザイン業務をメインにお任せいたします。 現在は、エンジニアリングもデザインもマルチにこなす部長1名・デザイナー1名・エンジニア1名の3人の組織ですが、ゆくゆくはディレクターを志すデザイナーの方を新たに仲間に迎え入れたいと考えております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントとの打合せへの同席 ■クライアントの課題に対して解決策のアイデア出し ■LP制作 ■サイト制作 ■モックアップを作り、デザイン作成 ◎開発案件はエンジニアとデザイナーのタッグで取り組みます。 ＼あなたのアイデアを活かせます／ 3名の組織のため、デザイナー目線でのアイデアは大変貴重です。 あなたの意見が課題解決の決め手になることも！ ＼デザイン以外の業務にも携われます／ デザイン制作に加え、プロモーションなどのクリエイティブに携われるチャンスも。 初回のクライアントとの打合せから携わっていただくため、言われたものを作るデザイン制作に限らず、提案型のデザイン制作ができます！ 【手がける商品・サービス】 - Yakudo（ヤクドー）について - スポーツをもっと楽しくする、スポーツSNSアプリとして2021年にリリース。チーム管理やメンバー募集などのSNS機能に加え、スコア作成・成績記録などもアプリ内で完結させられる“スポーツ特化型アプリ”として好評いただいています。 “スポーツをする時はYakudo”と言われるようなサービスを目指してサービス機能拡充を続けています。 ★アプリ詳細 https://yakudoh.com/app/ ＼受託制作・開発のプロジェクトの一例です！／ ◇LP制作 ◇サイト制作 ◇Webシステム開発 CMS開発、ECサイト開発、予約システム開発等 ◇ゲームアプリ開発 IPを使ったゲーム開発、RPGゲーム、カードゲーム開発等 ◇業務システム開発 Kintoneなどのノーコードツールのカスタマイズからwebベースの業務システムの開発等 【現在のデザイナー業務ツール一覧】 ▼コミュニケーション Slack、Backlog ▼デザイン制作 Figma、Adobe一式 ▼サイト制作 WordPress ▼提案資料作成 Googleスライド ※新しいツールに関しては社員の意見があれば積極的に活用いたします！ <注目ポイント1> “社員の成長に投資”できるのが、Yakudoの強みです。 受託・常駐型ビジネスの特性上、 エンジニアが“単価”として見られがちなIT業界。 その中でも当社が、育成に投資できる考えを持っているのは “自社サービス開発”が起点となって 事業を展開していることに理由があります。 自社サービスを拡大する上で、 短期的な計画・目先の利益を見ていては 決して上手くいきません。 サービスを拡大させるためには 長期的な視点を持って投資する考えが 自然と根付いているからこそ、 社員に対しても長い目で成長を支援できるんです。 最短での成長は強いません。 個人個人の理想に合ったスピードで 着実に成長していただけるのが、 当社で働く上でのポイントだと思います。 【入社後の成長サポート】 ◆代表と部長の直下で素早いコミュニケーションと柔軟な働き方が可能です◎ ------------- 新設して1年未満の受託チームですが、 何かあればすぐに相談ができる環境です。 部長の鈴木も、家族優先の働き方を実践しているため、 定時になるとすぐに帰宅しています。 ワークライフバランスをとることが、質の高い仕事に繋がると考えています◎ リモートの際はチャットやビデオ通話、面談など 状況に応じた定期的なフォローに加え、 困った時にすぐ連絡ができる体制を整えています。

★Web初心者大歓迎！★ 手厚いサポートで将来もずっと活躍できる人材に育てます♪ 「Webってどういう仕組みになっているの？」 「スマホは毎日使ってるけどPCはほとんど触ったことがない」 そんな初心者の方も、 当社でならプロフェッショナルに成長することが可能です。 実際、アパレルスタッフ、コスメ販売、事務、営業などから、 知識もスキルもゼロでスタートした先輩が多数活躍中！ 入社後は半年～1年ほどかけて研修を行い、 Web制作に必要な知識・スキルを 基礎の基礎から身につけられます。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも イチから学べますのでご安心ください♪ 平均年齢23.8歳の当社では 20代の未経験者がどんどんチャレンジしていますので あなたも仲間と一緒にスタートしませんか？ 未経験からWebサイトやスマホアプリを制作できます！ ◆アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど多彩な案件あり ◆充実の研修＆サポート体制あり Webサイト制作やアプリ開発など 様々な案件にチャレンジできます。 IT業界未経験の方も大歓迎！ ＝*＝★未経験でも安心な理由をご紹介！★＝*＝ ◆入社後の研修が充実 デザイナーやエンジニアとして、Webサイトやアプリ制作に必要なデザインやITに関する知識・スキルを 基礎から身につけられるだけでなく、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べます。 ◆できることからスタートできます！ 半年～1年ほどの研修が終わったら、 面談で相談しながら担当する案件を決めます。 アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 幅広い業界の案件があります♪ ◆プロジェクトへ配属後もサポート！ 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、 1on1ミーティングなどを行いしっかりサポート。 あなたを独りにはしませんのでご安心ください！ ＝＝★参加可能なプロジェクト例★＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート など 【仕事の魅力】 未経験スタートの若手が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代、 しかも未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ 「新しいことにチャレンジしたい」 「手に職をつけたい」 「WebやIT業界に興味がある」 「プライベートも大事にできる環境で働きたい」 等々、志望理由は何でもOK！ 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ プライベートも充実＆フレキシブルな働き方も可能！ ★完全週休2日制 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得可能 ★残業は月5時間～10時間程度 など、プライベートの時間も大事にしながら 働けるのが当社の魅力です♪ また、実務経験がある方ならフルリモートの案件も選択可能◎ こうした環境があることから、 「前よりも趣味に時間を割けるようになった」 「旅行に行けるようになった」 「自己学習の時間を取れるようになってスキルアップできた」 といった声が社員から挙がっています！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▼社会人スキル研修 社会人として必要なビジネスマナーや コミュニケーション力を身につけます。 ▼Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。 デザインだけでなく、 Web制作に必要となるITの知識も学んでいきましょう。 ▼入社後半年～1年くらいで実務スタート！ 研修終了時に面談を行い、相談しながら どんな案件を担当するかを決めます。

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Webデザイン、動画編集、プログラミングなど、 希望に沿って様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・誰もが知るブランドのHP制作 ・超有名サイトやSNSの動画制作 など ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

3DCGクリエイターデビューに必要なスキルを、最大2年間の充実した研修でイチからレクチャーします。 【具体的には】 ■3Dアバター（キャラクター）制作 ■動画編集 ■制作したアバターのアニメーション化（歩くなどの物理的動作） 【未経験でも大丈夫です！】 これまで数多くの未経験者をプロのクリエイターに育て上げてきた当社。 ノウハウが詰まった自慢の研修・育成を経て、あなたを一人前の3DCGクリエイターへと育てます！ 研修は1～2年を目安としていますが、個人の習熟度に合わせて実施！ 中には1年未満で3DCGクリエイターデビューを果たした先輩もいます。 【キャリア形成も全力でサポート！】 「クリエイティブ職に憧れはあるけど、具体的にどんな仕事がしたいかはまだ決められていない」という方もOK。 入社前に自分のキャリアをバシッと決める必要はありません。 あなたがどんな仕事をしたいかは、研修を通じてスキルを身につけて、先輩や上長と対話を重ねた上で一緒に考えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作の流れ】 ▼2D（CLIP STUDIO）で下書きを制作 ▼下書きをもとにBlenderでアバターを作成 ▼制作したアバターをBlenderでアニメーション化 ▼完成！ 【使用ツール】 Blender／VROID STUDIO／CLIP STUDIO <注目ポイント1> 充実の研修あり！未経験でも大丈夫です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用性の高い、実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができるオンライン研修。 自分のペースで無理なく着実に知識を身につけられます！ ≪意欲を重視！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、直近6ヶ月で50名程度の採用実績がある当社。 未経験入社が9割・20代が7割と、異業種からスタートした若手社員が多数活躍しています！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て3DCGクリエイターデビューできているので、ご安心ください◎ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本★ 残業は、月平均5時間程度とほぼなし。 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っています。 ★土日祝休み＆年休120日以上★ GW休暇や夏季休暇などの長期休暇のほか、有給取得率は70％～80％と高め。 中には、有給を100％消化している社員もおり、有給と合わせて7連休の取得も可能です！ ★ゆくゆくはリモートワークも★ 業務に慣れてきたら、将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能です。 スキルアップに応じて、理想の働き方に近づけます◎ 【入社後の成長サポート】 独り立ち後も当社のサポートは終わりません！ 「当初希望だったWebデザイナー職に就いているけれど、今は別ポジションに興味があって…」 「年収UPするために必要なスキルは何でしょうか」 といった悩みを約3ヶ月に1回、不定期で上長に相談できます。 もちろん上長以外にも悩みがあれば先輩社員や人事担当がいつでも相談に乗りますのでご安心ください◎