【東京】営業職(法人営業担当)直行直帰等OKな働き方
株式会社ヴァレオジャパン更新日: 2024/07/15 掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
募集
仕事内容
【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーでありルノー最大の部品供給メーカー/世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業/年休121日】 ■ミッション: ・担当顧客の営業事業グループ戦略をワールドワイドで定義し、地域・製品グループへ展開すること ・担当顧客のビジネスグループ営業の成果を、合意された目標に沿って確実に達成すること ・適切な革新的な製品、モジュール、システムの推進 担当顧客の営業事業グループ戦略をワールドワイドで定義し、地域・製品グループへの展開を確実にする。 ・顧客から特定のシステム/モジュール製品の興味を引き出す ・ロードマップの交換を整理し、顧客のためのビジネスグループのビジョンを定義する ・担当顧客に関わる全ての地域・製品グループの戦略と活動の調整 *ビジネスインテリジェンスと情報共有 ・顧客側の意思決定主体やルールを特定し、有益な情報を収集し、関係者、地域/製品グループと機能的ネットワーク(例:R&D、工業、品質、プロジェクト管理)と共有する。 ・顧客の購買、エンジニアリング、マーケティングにおける重要な意思決定者との親密な関係を上級レベルの組織で構築する。 ・組織、キーパーソン、新車の発売に関する情報を得るための顧客の中心的な連絡先となり、担当顧客の生産計画等を把握し、地域・製品グループに伝達する。 ◇企業の魅力 自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ—です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10%強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大森町事業所 住所:東京都大田区大森西5-28-6 勤務地最寄駅:京急本線/大森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):386,000円〜546,000円 <月給> 386,000円〜546,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(3ヶ月後3日、7ヶ月後10日、1年後から毎年20日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーあり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
外資系企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族人数による 寮社宅:借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション制度 ■一部事業所にて食事手当あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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