インフラエンジニア★未経験歓迎/前職年収を保証/転職者全員が年収UPの実績/アサインは希望を優先/残業少なめ株式会社バイタルトップ
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
募集
概要
20代から50代の幅広い年代のエンジニアが、希望のキャリアを実現!そんな当社のNEXTステージ→→→
2025年1月、急成長&急拡大を続けてきた当社の技術部門(事業部)が スピンオフして、新会社『株式会社ActOne Vital』が誕生します。 今回ご入社いただく方はもれなく、その創業メンバー! ぜひ一緒に、エンジニアが安心して活躍できる良い会社を創っていきましょう。 一方、創業40年以上の歴史の中で育んできた “エンジニアにとってベストな環境づくり”もそのまま継承します! ★給与は前職の年収以上を保証(転職者全員が年収UPを実現中) ★希望重視のアサイン(希望の業務・工程にチャレンジ可能) ★70%がリモート就業(ハイブリット含む)など 社員の意見を取り入れ、具現化してきた当社だからこそ、 エンジニアがイキイキと活躍できるようになり、 転職者の皆さんが「社内の雰囲気がとても良い」という感想を口にしています! 他にも、先輩のOJTや簡易プロジェクトによるスキルアップ、 リーダーや管理者による現場フォロー、 スキルチェンジの希望に対応可能なオンライン研修カリキュラム、 支援センターの活用による基礎力向上など 全員が着実に成長できることを目標に、支援体制を整えています。 まずはご応募を! ご希望であればカジュアル面談も可能です!
募集背景
★新会社の創業メンバー募集★ 前身となる「株式会社バイタル」から数えて創業40年以上の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を勝ち得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。今回は、事業部のスピンオフとなる『株式会社ActOne Vital』の設立(2025年1月)に伴う、創業メンバーの募集です。
仕事内容
インフラエンジニアとして積み上げてきた経験とスキルを、“即戦力”として活かせる案件でご活躍いただきます。 サーバ・ネットワーク・クラウド環境いずれの案件も豊富にオーダーがあるため、安心して『会社都合ではなく、自分の希望優先』で正直な想いを聞かせてください! ◆◆具体的な業務内容◆◆ *要件定義 *基本設計・詳細設計書の作成 *構築 *テスト *保守・運用 など 【あなたの理想の働き方を実現します!】 ◎現在のスキル、希望のキャリアに沿った案件にアサインします ◎上流工程やスキルチェンジなどへのチャレンジもOK! ◎リモートなどのワークスタイルについての相談も大歓迎! ◎各プロジェクトに自社リーダーや営業担当などのSE経験者を配置 …など、働き方への要望なども含めて調整いたします。 【自社サービスのプロジェクトに参画するチャンスも!】 現在、当社では介護業界に特化した自社サービス企画が進行中。 グループ会社でテスト運用を進めている段階です。 今後もグループ外のクライアントに向けたリリースを推進していく予定ですので、 自社サービスのインフラ業務に携わりたい方はぜひ、手を挙げてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** 【社内ITサポート運用支援】 ◆社内利用PCの新規要望対応(受渡し調整、キッティングなど) ◆一時利用PCの貸出対応(貸出調整、キッティングなど) ◆ITサポート業務・電話対応 ◆ソフトウエアライセンス管理業務 ◆PCセキュリティ脆弱性対策業務 ◆ソフトウェアインストール・アンインストール対応(遠隔操作・バッチ作成・ユーザー向け手順書作成・ソフトウェアインストール検証作業など) ◆各種社内申請業務対応 ◆Outlook関係問い合わせ 【VMware NSXを使用した仮想ネットワークの設計、構築】 ◆仮想ネットワーク及びクラウド環境の構築プロジェクトにおいて、仮想ネットワークチームとして基本設計以降の対応 ◆基本設計書(仮想ネットワーク部分) ◆詳細設計書(仮想ネットワーク、負荷分散サーバ) ◆テスト環境構築、テスト ◆本番環境構築 【Webシステムの運用保守】 ◆ドキュメント作成(作業手順書、詳細設計書など) ◆再鑑業務(手順書のレビュー、作業時のダブルチェック) ◆設定変更作業(サーバ、FW、LB、ルータ、スイッチなど) ◆定常業務(ログ取得、レポート作成) ◆障害発生時の二次対応(障害機器の調査、復旧) ◆データセンター入館者の案内 ★上記はほんの一例です。多種多様で幅広い案件をご用意しています! <注目ポイント1> ★安心の実績★転職者全員が前職と比べて年収アップを実現! エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。実際に、type経由で入社した転職者全員が“年収アップ提示”でご入社いただいています。また、柔軟なアサインも当社の魅力の1つ。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換などへの希望も、まずは希望を聞かせてください! ★リモート環境を活かしたサポート体制★ 担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。実際に、運用監視からExcelVBA開発にスキルチェンジした方、ExcelVBAによる開発から運用監視のリーダーにキャリアアップした方もいます! 疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です! <注目ポイント2> ★20代~50代活躍中★幅広い経験が活かせる新しい会社 当社への転職者は20代から50代まで幅広く、得意分野もさまざま。転職理由もキャリアアップ、働き方改革など多彩ですが、共通する想いは「現在の環境を改善したい」ことでした。その実現のためにもまずは正直な希望をお伝えください。会社としてもリーダー面談により定期的に目標確認を行っているほか、参画するプロジェクトの選定も可能。 ★2025年1月・新会社『株式会社ActOne Vital』設立★ 引き続き好調なSES事業のスピンオフにより誕生する新会社です。当社の安定した事業基盤と豊富なコネクションを継承しつつ、エンジニアがより自由に活躍できる会社を創っていきます。あなたも、入社時点からその新会社のコアメンバーの一人です! 【入社後の成長サポート】 ★充実した成長支援体制をご用意★ インフラエンジニアの実務未経験の方は、入社後にOJTをメインとした研修を受けていただくところからスタート。 さらに、簡易的なプロジェクトでスキルアップを図れるほか、支援センターの活用による基礎力の向上、資格報奨金制度の活用など、充実した支援体制のもとで成長を目指せる環境です。
働き方
勤務地
★リモートワークOK。まずはご相談ください! ★転勤はありません!勤務地は現住所をもとに決定 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府のプロジェクト先、 または当社の東京営業所内での勤務となります。 【東京営業所】 東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 9階 ▼今年12月、下記に移転予定です▼ 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町ビル3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
配属プロジェクトにより異なります。 【東京営業所へのアクセス】 JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 ▼移転後▼ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 JR「馬喰町駅」より徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
★前職の年収以上になるよう調整します! ★type経由の転職者全員が年収アップを実現(2024年実績) 月給25万円~70万円+賞与年2回+その他手当 ※スキル・経験などを考慮して優遇します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ***各種手当について*** ・交通費(月8万円まで) ・資格手当 ・住宅手当 ほか
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※参画するプロジェクトによって時間が前後する場合があります
平均残業時間
20時間以内
休日
**年間休日123日** ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(10日~40日 ※入社半年後に付与します) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(業績による) ◆賞与年2回(業績による) ◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ◆交通費支給(月8万円まで ※規定あり) ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆住宅手当 ※屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる)
応募条件
応募資格
\学歴不問│20代~50代まで幅広く活躍中/ ◆以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ、サーバーの設計構築の実務経験(1年以上) ・運用、監視、保守の実務経験(2年以上) ※未経験でもCCNAなどの資格を保有されている方や、学校やITスクール、職業訓練などで学ばれた方ならOK! ※2025年1月以降、『株式会社ActOne Vital』に転籍となります(給与・待遇・福利厚生・雇用形態に変更はありません) <歓迎する経験・スキル> ◎コミュニケーション能力に自信があり、スキルアップしたい方 ◎自己研鑽を続けていける方 ***以下のような方が活躍しています!*** ★50代前半(前職:大手通信系) 役職:リーダー 現在の職務・プロジェクト:データセンターの移設(PMOでベンダーコントロール) ★20代、実務未経験(前職:軽作業の仕事。職業訓練校を卒業し独学で自己研鑽) 役職:メンバー、ヘルプデスク、運用支援業務など 志望動機:現在よりもスキルアップしたいから、未経験でもフォローしてもらえるから
選考のポイント
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています ◆結果については合否に関わらずご連絡します ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください (面接には履歴書、職務経歴書をご持参ください)
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP
2
Web面接(2回)★日時についてはお気軽にご相談ください(19時以降や土曜日なども調整可能です)
STEP
3
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
会社概要
会社名
株式会社バイタルトップ
所在地
茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷 201 (株式会社バイタルトップPST事業部 守谷営業所)
代表者
代表取締役 甘利 敦也
事業内容
◆技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発 【技術】機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発から、試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアの技術領域 など 【製造】倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物流・組み立ての技能領域 など ※一般労働者派遣事業許可番号/派10-300784 ※有料職業紹介事業許可番号10-ユ-300470
資本金
2000万円
インタビュー
社員インタビュー
経営層との距離が近く、風通しがいいことが魅力ですね。 前職もエンジニアでしたが業務がマンネリ化し、キャリアアップが望めそうもない状況だったため、転職することにしました。当社の決め手は社員の人たちがイキイキと仕事をしており、社内の雰囲気がとても良さそうに見えたことですね。実際に入社してみると、経営層との距離が近く風通しが良いので、自身の考えを直接伝えられますし、社員同士がお互いをリスペクトしながら自社のビジネス向上に向けて一丸となって取り組む意識が根づいているので、働き甲斐があるなあ、と感じています。社員のチャレンジを後押しする風土もあるので、失敗を恐れず自分を信じて成長を目指せる方に向いている会社だと思いますね。 仕事ぶりをしっかり評価してもらえるので、やりがいがあります。 現在は全社の統合データセンター新設プロジェクトに、PMOメンバーとして関わっています。担当業務は主に社内の各関係部門との調整やベンダーコントロールなどです。入社して気づいた当社の魅力は意見を積極的に取り入れてもらえるほか、それを具現化するための手厚いサポート体制が用意されていることですね。また、自分の活躍によって全社からのプロジェクトに対する評価が高まり、かつ個人の評価も目に見える形でアップしていることを実感できる環境があるので、やりがいがあります。今後はこれまでに培った業務スキルや社会人としての経験を後輩にフィードバックすることで、人材育成にもチャレンジできればと考えています。
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